Analisis Data Analisis Data dan Pengujian Hipotesis

4.3 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis

4.3.1 Analisis Data

Analisis data adalah bagian terpenting dalam sebuah penelitian untuk membantu menjawab tujuan penelitian maupun untuk membuktikan kebenaran hipotesis penelitian yang telah diajukan. Diman tujuan penelitian sebagai berikut : 1. Seberapa besar pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja karyawan? 2. Seberapa besar pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan? Menurut Iqbal Hasan 2004 : 57 Untuk membuktikan keberadaan dari hipotesis dapat dengan menggunakan analisis koefisien korelasi spearman r s 6Σd² r s = 1- - n³-n Dimana : r 2 = koefisien korelasi rank d = selisih rank antara X R x dan Y R y n = banyaknya pasangan rank Untuk perhitungan dengan rumus diatas, analisis selanjutnya berbentuk tabulasi yaitu tabel pertolongan untuk mencari Σd² dari tabulasi tersebut akan di peroleh hasil perhitungan rumus koefisien korelasi rank, guna pembuktian hipotesis penelitian. Setelah diketahui Σd² maka dapat dimasukkan ke dalam rumus koefisien korelasi spearman, sebagai berikut : Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber 1- 1- 1- 6 Σd² r s = 1- n³-n 6 x 145216 140³ - 140 871296 2744000 – 140 871296 2743860 1 – 0,3175439 = 0,6824561 Berdasarkan hasil koefisien korelasi di atas dapat diperoleh nilai r s sebesar 0,6824561 dimana hasil tersebut setelah dikonsultasikan dengan tabel pedoman untuk memberikan interpretasi koefisien korelasi, hasil tersebut terletak antara 0,60 – 0,799 tabel 4.7 yang menunjukkan bahwa antara pengawasan melekat dengan disiplin kerja karyawan terdapat pengaruh yang kuat. Tabel 4.7 : Tabel Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi Interval Koofisien Tingkat Hubungan 0,00 – 0,199 0,20 – 0,399 0,40 – 0,599 0,60 – 0,799 0,80 – 1,000 Sangat rendah Rendah Sedang Kuat Sangat kuat Hal ini dapat diartikan bahwa pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja karyawan PT.Bank Jatim Surabaya ternyata terbukti berpengaruh, Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber 1- 1- 1- Setelah diketahui Σd² maka dapat dimasukkan ke dalam rumus koefisien korelasi spearman, sebagai berikut : 6 Σd² r s = 1- n³-n 6 x 244335 140³ - 140 1466010 2744000 – 140 1466010 2743860 1 – 0,5342875 = 0,4657125 Berdasarkan hasil koefisien korelasi di atas dapat diperoleh nilai r s sebesar 0,4657125 dimana hasil tersebut setelah dikonsultasikan dengan tabel pedoman untuk memberikan interpretasi koefisien korelasi, hasil tersebut terletak antara 0,40 – 0,599 tabel 4.11 yang menunjukkan bahwa antara motivasi dengan disiplin kerja karyawan terdapat pengaruh yang sedang. Hal ini dapat diartikan bahwa pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan PT.Bank Jatim Surabaya ternyata terbukti berpengaruh dan positif.

4.3.2 Pengujian Hipotesis