4.3 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis
4.3.1 Analisis Data
Analisis data adalah bagian terpenting dalam sebuah penelitian untuk membantu menjawab tujuan penelitian maupun untuk membuktikan
kebenaran hipotesis penelitian yang telah diajukan. Diman tujuan penelitian sebagai berikut :
1. Seberapa besar pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja
karyawan? 2.
Seberapa besar pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja karyawan? Menurut Iqbal Hasan 2004 : 57 Untuk membuktikan keberadaan
dari hipotesis dapat dengan menggunakan analisis koefisien korelasi spearman r
s
6Σd² r
s
= 1- - n³-n
Dimana :
r
2
= koefisien korelasi rank d = selisih rank antara X R
x
dan Y R
y
n = banyaknya pasangan rank
Untuk perhitungan dengan rumus diatas, analisis selanjutnya berbentuk tabulasi yaitu tabel pertolongan untuk mencari
Σd² dari tabulasi tersebut akan di peroleh hasil perhitungan rumus koefisien korelasi rank,
guna pembuktian hipotesis penelitian. Setelah diketahui
Σd² maka dapat dimasukkan ke dalam rumus koefisien korelasi spearman, sebagai berikut :
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
1-
1- 1-
6 Σd²
r
s
= 1- n³-n
6 x 145216 140³ - 140
871296 2744000 – 140
871296 2743860
1 – 0,3175439 = 0,6824561
Berdasarkan hasil koefisien korelasi di atas dapat diperoleh nilai r
s
sebesar 0,6824561 dimana hasil tersebut setelah dikonsultasikan dengan tabel pedoman untuk memberikan interpretasi koefisien korelasi, hasil
tersebut terletak antara 0,60 – 0,799 tabel 4.7 yang menunjukkan bahwa antara pengawasan melekat dengan disiplin kerja karyawan terdapat
pengaruh yang kuat.
Tabel 4.7 : Tabel Pedoman Untuk Memberikan Interpretasi Koefisien Korelasi
Interval Koofisien Tingkat Hubungan
0,00 – 0,199 0,20 – 0,399
0,40 – 0,599 0,60 – 0,799
0,80 – 1,000 Sangat rendah
Rendah Sedang
Kuat Sangat kuat
Hal ini dapat diartikan bahwa pengaruh pengawasan melekat terhadap disiplin kerja karyawan PT.Bank Jatim Surabaya ternyata
terbukti berpengaruh,
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber
1-
1- 1-
Setelah diketahui Σd² maka dapat dimasukkan ke dalam rumus
koefisien korelasi spearman, sebagai berikut : 6
Σd² r
s
= 1- n³-n
6 x 244335 140³ - 140
1466010 2744000 – 140
1466010 2743860
1 – 0,5342875 = 0,4657125
Berdasarkan hasil koefisien korelasi di atas dapat diperoleh nilai r
s
sebesar 0,4657125 dimana hasil tersebut setelah dikonsultasikan dengan tabel pedoman untuk memberikan interpretasi koefisien korelasi, hasil
tersebut terletak antara 0,40 – 0,599 tabel 4.11 yang menunjukkan bahwa antara motivasi dengan disiplin kerja karyawan terdapat pengaruh yang
sedang. Hal ini dapat diartikan bahwa pengaruh motivasi terhadap disiplin
kerja karyawan PT.Bank Jatim Surabaya ternyata terbukti berpengaruh dan positif.
4.3.2 Pengujian Hipotesis