52
berada pada usia produktif, dan perusahaan harus mampu memotivasi karyawan untuk senantiasa memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan perusahaan.
3. Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir
Tingkat Pendidikan Jumlah Orang
Persentase Sarjana Strata 1
50 49,9
Diploma 3 27
35,1 Jumlah
77 100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2014 data diolah
Tabel 4.3 karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan terlihat bahwa responden dengan pendidikan Sarjana sebanyak 50 orang atau sebesar
49,9 , sisanya memiliki tingkat pendidikan Diploma 3 yaitu sebanyak 27 orang atau sebesar 35.1 . Dalam hal ini bahwa mayoritas tingkat pendidikan para
karyawan adalah Sarjana karena PT Indojaya Agrinusa, Tbk adalah perusahaan go public sehingga perusahaan lebih mengutamakan dan membutuhkan tenaga kerja
dengan tingkat pendidikan sarjana.
4. Responden Berdasarkan Masa Kerja
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Masa Kerja Jumlah Orang
Persentase
1-5 30
39,0 6-10
16 20,8
11-15 13
16,9 15
18 23,4
Jumlah 77
100
Sumber: Kuesioner Penelitian 2014 data diolah
Tabel 4.4 menunjukkan mayoritas masa kerja responden yang diteliti memiliki masa kerja 1-5 tahun sebanyak 30 orang atau sebesar 39,0, 6-10 tahun
16 orang atau sebesar 20,8, 11-15 tahun sebanyak 13 orang atau sebesar 16,9
Universitas Sumatera Utara
53
dan diatas 16 tahun sebanyak 18 orang atau sebesar 23,4. Semakin lama seorang karyawan bekerja dalam sebuah perusahaan maka pengalaman kerjanya
akan semakin banyak. Pengalaman kerja dapat berfungsi untuk mempercepat proses penyelesaian pekerjaan.
4.2.1.2 Deskripsi Jawaban Responden
Deskripsi jawaban responden menggambarkan bagaimana frekuensi jawaban responden atas pernyataan yang diajukan dalam kuesioner. Berikut ini
dapat dilihat frekuensi jawaban responde tentang variabel Lingkungan Kerja X
1
dan variabel Disiplin Kerja X
2
, serta variabel Kinerja Karyawan Y.
Tabel 4.5 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Lingkungan Kerja X
1
Butir Penilaian
SS S
KS TS
STS Total
f f
f f
f f
1 6
7,8 40
51,9 19
24,7 12 15,6
77 100
2 6
7,8 50
64,9 18
23,4 3
3,9 77
100 3
8 10,4 47
61,0 19
24,7 3
3,9 77
100 4
5 6,5
67 87,0
4 5,2
1 1,3
77 100
5 5
6,5 50
64,9 21
27,3 1
1,3 77
100 6
2 2,6
57 74,0
18 23,4
0,0 77
100 7
7 9,1
46 59,7
24 31,2
0,0 77
100 8
4 5,2
65 84,4
6 7,8
2 2,6
77 100
9 9
11,7 68 88,3
0,0 0,0
77 100
10 11
14,3 66 85,7
0,0 0,0
77 100
11 16
20,8 61 79,2
0,0 0,0
77 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.5, dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk Q
1
Cahaya di tempat kerja saya sudah sesuai dengan kebutuhan penerangan ruang kerja terdapat 6 responden 7,8 menjawab Sangat
Setuju SS, 40 responden 51,9 Setuju S, 19 responden 24,7
Universitas Sumatera Utara
54
Kurang Setuju KS, dan 12 responden 15,6 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Ini
menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju bahwa pencahayaan di ruang kerja sudah sesuai dengan kebutuhan, namun masih terdapat sebagian
responden yang kurang setuju dan tidak setuju karena menilai sebagian ruangan masih kurang pencahayaan.
2. Untuk Q
2
Sirkulasi udara di tempat kerja saya cukup baik 6 responden 7,8 menjawab Sangat Setuju SS, 50 responden 64,9 Setuju S, 18
responden 23,4 dan 3 responden 3,9 Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS Ini menunjukkan
bahwa secara umum sirkulasi udara ditempat kerja sudah baik, namun dibeberapa ruangan masih kurang sirkulasi udaranya.
3. Untuk Q
3
Penggunaan ACKipas angin di ruang kerja saya sudah baik untuk kondisi tubuh normal tidak sakit terdapat 8 responden 10,4
menjawab Sangat Setuju SS, 47 responden 61,0 Setuju S, dan 19 responden 24,7 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang
Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa penggunaan ACKipas angin diruangan sudah sesuai,
namun dibeberapa ruangan, seperti ruang laboratorium temperatur ruangan dinilai terlalu dingin.
4. Untuk Q
4
Pengaturan tata warna di ruang kerja saya membuat perasaan senang terdapat 5 responden 6,5 menjawab Sangat Setuju SS, 67
responden 87,0 Setuju S, dan 4 responden 5,2 Kurang Setuju KS,
Universitas Sumatera Utara
55
dan 1 responden 1,3 Tidak Setuju TS serta tidak terdapat responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa
secara umum pengaturan tata warna pada ruangan sudah sesuai sehingga dapat memberikan rasa senang pada sebagian besar responden.
5. Untuk Q
5
Pemilihan warna dalam ruang kerja dapat meningkatkan kinerja terdapat 5 responden 6,5 menjawab Sangat Setuju SS, 50 responden
64,9 Setuju S, 21 responden 21,3 Kurang Setuju KS, dan 1 responden 1,3 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang
menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa pemilihan warna yang tepat diruang kerja dapat meningkatkan kinerja
karyawan, karena dengan warna yang sesuai, dapat mempengaruhi perasaan seseorang namun sebagian responden mengaggap bahwa pewarnaan tidak
begitu berpengaruh pada kinerja mereka. 6.
Untuk
Q6
Lalu lalang karyawan di ruang kerja mengganggu pekerjaan saya terdapat 2 responden 2,6 menjawab Sangat Setuju SS, 57responden
74,0 Setuju S, dan 18 responden 23,4 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa terganggu jika banyak lalu lalang karyawan diruang kerja khususnya bagi
karyawan yang membutuhkan suasana kerja yang tenang dan tingkat konsentrasi tinggi.
7. Untuk Q
7
Fasilitas kebersihan kantor seperti tempat sampah telah tersedia dengan baik terdapat 7 responden 9,1 menjawab Sangat Setuju SS, 46
Universitas Sumatera Utara
56
responden 59,7 Setuju S, dan 24 responden 31,2 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS
maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai fasilitas kebersihan kantor sudah yang tersedia
sudah cukup baik. 8.
Untuk Q
8
Kondisi ruang kerja bersih dan layak digunakan oleh karyawan terdapat 4 responden 5,2 menjawab Sangat Setuju SS, 65 responden
84,4 Setuju S, 6 responden 7,8 Kurang Setuju KS, dan 2 responden 2,6 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang
menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa kondisi ruang kerja kondisi kebersihan dan kelayakan ruang kerja terjaga dengan
baik. 9.
Untuk Q
9
Keamanan di tempat kerja saya sudah terjaga dengan baik terdapat 9 responden 11,7 menjawab Sangat Setuju SS, dan 68
responden 88,3 Setuju S, dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju
STS. Hal ini menunjukkan bahwa keamanan ditempat kerja sudah sangat baik sehingga memberi rasa aman bagi karyawan.
10. Untuk Q
10
Lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi serta fasilitas yang memadai membuat gairah kerja saya meningkat terdapat 11 responden
14,3 menjawab Sangat Setuju SS, 66 responden 85,7 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS
maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa kondisi
Universitas Sumatera Utara
57
lingkungan kerja yang nyaman, bersih, rapi, serta tersedianya fasilitas yang memadai akan membuat gairah kerja karyawan meningkat.
11. Untuk Q
11
Saya menjalin hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja 16 20,8 menjawab Sangat Setuju SS, dan 61 responden 79,2 Setuju
S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara
keseluruhan responden mampu menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja.
Tabel 4.6 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Disiplin Kerja X
2
Butir Penilaian
SS S
KS TS
STS Total
f f
f f
f f
1 7
9,1 57
74,0 13
16,9 77
100 2
6 7,8
50 64,9
19 24,7
2 2,6
77 100
3 5
6,5 60
77,9 10
13,0 2
2,6 77
100 4
9 11,7
68 88,3
0,0 0,0
77 100
5 8
10,4 69
89,6 0,0
0,0 77
100 6
6 7,8
71 92,2
0,0 0,0
77 100
7 2
2,6 44
57,1 30
39,0 1
1,3 77
100 8
4 5,2
52 67,5
21 27,3
0,0 77
100 9
10 13,0
67 87,0
0,0 0,0
77 100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan Tabel 4.6, dapat diketahui bahwa:
1. Untuk Q
1
Setiap hari saya datang kerja sesuai dengan jam yang telah ditentukan perusahaan terdapat 7 responden 9,1 menjawab Sangat
Setuju SS, 57 responden 74,0 Setuju S, 13 responden 16,9 Kurang Setuju KS, dan tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun
Sangat Tidak Setuju STS. Ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden datang kerja sesuai dengan jam kerja yang telah ditentukan,
Universitas Sumatera Utara
58
meskipun masih ada sebagian responden yang tidak tepat waktu hadir di tempat kerja karena berbagai alasan.
2. Untuk Q
2
Saya selalu hadir di kantor setiap hari kerja 6 responden 7,8 menjawab Sangat Setuju SS, 50 responden 64,9 Setuju S, 19
responden 24,7 dan 2 responden 2,6 Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS Ini
menunjukkan bahwa sebagian besar sebagian besar responden selalu hadir disetiap hari kerja, namun masih ada responden yang terkadang tidak dapat
hadir karena berbagai hal. 3.
Untuk Q
3
Saya bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan perusahaan terdapat 5 responden 6,5 menjawab Sangat Setuju SS,
60 responden 77,9 Setuju S, 10 responden 13,0 Kurang Setuju KS, dan 2 responden 2,6 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden
yang Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden bekerja sesuai dengan prosedur yang ditetapkan
perusahaan. 4.
Untuk Q
4
Saya selalu menaati peraturan yang telah ditetapkan perusahaan terdapat 9 responden 11,7 menjawab Sangat Setuju SS,
68 responden 88,3 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal
ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan responden taat pada aturan yang ditetapkan perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
59
5. Untuk Q
5
Karyawan harus menggunakan seragam setiap hari terdapat 8 responden 10,4 menjawab Sangat Setuju SS, dan 69 responden
89,6 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa responden diwajibkan menggunakan seragam kerja disetiap hari kerja.
6. Untuk
Q6
Menggunakan fasilitas kantor dengan baik terdapat 6 responden 7,8 menjawab Sangat Setuju SS, dan 71 responden 92,2 Setuju
S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara
keseluruhan responden menggunakan fasilitas kantor yang tersedia dengan baik.
7. Untuk Q
7
Saya selalu menyelesaikan pekerjaan yang diberikan pimpinan tepat pada waktunya terdapat 2 responden 2,6 menjawab Sangat Setuju
SS, 44 responden 57,1 Setuju S, 30 responden 39,0 menjawab Kurang Setuju KS, dan 1 responden 1,3 Tidak Setuju TS serta tidak
ada responden yang Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu menyelesaikan pekerjaannya tepat
waktu, namun masih terdapat sebagian karyawan yang kurang mampu menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu karena adanya beberapa karyawan
yang tidak hadir, maupun adanya kendala-kendala lain sehingga terjadi keterlambatan penyelesaian pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
60
8. Untuk Q
8
Pekerjaan yang diberikan kepada saya, saya kerjakan dengan baik terdapat 4 responden 5,2 menjawab Sangat Setuju SS, 52
responden 67,5 Setuju S, dan 21 responden 27,3 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat
Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengerjakan tugasnya dengan baik dan bertanggung jawab, namun masih
terdapat sebagian responden yang kurang setuju, terutama untuk pekerjaan yang dilakukan secara berkelompoktim, responden yang berada dalam
suatu tim kerja tidak dapat bekerja maksimal tanpa kerja sama yang baik dari rekan kerja.
9. Untuk Q
9
Hubungan dengan rekan kerja terjalin baik terdapat 10 responden 13,0 menjawab Sangat Setuju SS, dan 67 responden
87,0 Setuju S, dan tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa secara keseluruhan hubungan responden dengan rekan kerja terjalin dengan baik.
Tabel 4.7 Frekuensi Jawaban Responden Tentang Variabel Kinerja Karyawan Y
Butir Penilaian
SS S
KS TS
STS Total
f f
f f
f f
1 17
22,1 48
62,3 12
15,6 0,0
77 100
2 20
26,0 57
74,0 0,0
77 100
3 28
36,4 49
63,6 0,0
77 100
4 11
14,3 66
85,7 0,0
77 100
5 12
15,6 60
77,9 5
6,5 0,0
77 100
6 15
19,5 61
79,2 1
1,3 0,0
77 100
7 8
10,4 53
68,8 13
16,9 3
3,9 77
100 8
23 29,9
54 70,1
0,0 77
100
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Universitas Sumatera Utara
61
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat diketahui bahwa: 1.
Untuk Q
1
Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan benar terdapat 17 responden 22,1 menjawab Sangat Setuju SS, 48 responden 62,3
Setuju S, dan 12 responden 15,6 Kurang Setuju KS, dan tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Ini
menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu mengerjakan suatu pekerjaan dengan benar.
2. Untuk Q
2
Saya selalu mengerjakan pekerjaan sesuai dengan peraturan 20 responden 26,0 menjawab Sangat Setuju SS, dan 57 responden
74,0 Setuju S, dan tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS Ini menunjukkan
bahwa keseluruhan responden selalu berusaha mengerjakan pekerjaan sesuai dengan aturan perusahaan.
3. Untuk Q
3
Saya mengetahui deskripsi pekerjaan dengan baik terdapat 28 responden 36,4 menjawab Sangat Setuju SS, dan 49 responden
63,6 Setuju S, serta tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini
menunjukkan bahwa seluruh responden mengetahui dengan jelas deskripsi pekerjaan masing-masing.
4. Untuk Q
4
Saya selalu memiliki insiatif untuk menyelesaikan permasalahan- permasalahan pekerjaan yang kadang muncul terdapat 11 responden
14,3 menjawab Sangat Setuju SS, dan 66 responden 85,7 Setuju
Universitas Sumatera Utara
62
S, serta tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa seluruh
responden keseluruhan responden memiliki inisiatif dalam penyelesaian masalah-masalah pekerjaan.
5. Untuk Q
5
Saya selalu mengerjakan pekerjaan sesuai instruksi pimpinan terdapat 12 responden 15,6 menjawab Sangat Setuju SS, 60 responden
77,9 Setuju S, dan 5 responden 6,5 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju
STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mengerjakan pekerjaan sesuai dengan instruksi pimpinan.
6. Untuk Q
6
Saya mampu menyesuaikan diri dengan cara kerja perusahaan terdapat 15 responden 19,5 menjawab Sangat Setuju SS, dan 61
responden 79,2 Setuju S, dan 1 responden 1,3 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak
Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu menyesuaikan diri dengan cara kerja yang ditetapkan perusahaan.
7. Untuk Q
7
Saya selalu bersemangat dalam mengerjakan pekerjaan saya terdapat 8 responden 10,4 menjawab Sangat Setuju SS, 53 responden
68,8 Setuju S, 13 responden 16,9 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,9 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang
Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden selalu bersemangat dalam mengerjakan suatu pekerjaan, namun
Universitas Sumatera Utara
63
masih terdapat sebagian responden yang terkadang kurang memiliki semangat dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
8. Untuk Q
8
Saya selalu berusaha menjaga tingkat kehadiran kerja di kantor terdapat 23 responden 29,9 menjawab Sangat Setuju SS, dan 54
responden 70,1 Setuju S, serta tidak ada responden yang Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal
ini menunjukkan bahwa keseluruhan responden senantiasa berusaha menjaga tingkat kehadiran ditempat kerja agar pelaksanaan kerja tidak
terganggu.
4.2.2 Uji Asumsi Klasik Uji Asumsi Klasik yang digunakan meliputi Uji Normalitas Data, Uji
Heterokedastisitas, dan Uji Multikolonearitas 1.
Uji Normalitas Data a.
Pendekatan Histogram
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Universitas Sumatera Utara
64
Uji Normalitas Data dengan pendekatan histogram diatas menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan telah berdistribusi normal, hal ini dapat
dilihat dari garis histogram tidak menceng ke kiri atau ke kanan, sehingga penyebaran datanya telah berdistribusi secara normal.
b. Pendekatan Grafik
Pendekatan lainnya yang digunakan dalam untuk menguji normalitas data adalah Pendekatan Grafik. Pendekatan Grafik yang digunakan adalah Normality
Probability Plot. Berikut adalah hasil Uji Normalitas Data dengan pendekatan Grafik Normality Probability Plot.
Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Universitas Sumatera Utara
65
Berdasarkan hasil Uji Normalitas dengan pendekatan grafik diatas, dapat diketahui bahwa data memiliki distribusi atau penyebaran yang normal, hal ini
dapat dilihat dari penyebaran titik berada disekitar sumbu diagonal dari grafik.
c. Pendekatan Kolmogorv-Smirnov
Tabel 4.8 Uji Multiokolonearitas Kolmogorov-Sminnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 77
Normal Parameters
a,,b
Mean .0000000
Std. Deviation 1.27187584
Most Extreme Differences Absolute
.062 Positive
.062 Negative
-.057 Kolmogorov-Smirnov Z
.545 Asymp. Sig. 2-tailed
.928 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data. Sumber: Pengolahan SPSS 2014
Berdasarkan pendekatan Kolmogorov-Smirnov pada Tabel 4.8 terlihat bahwa nilai Asymp. Sig. 2-tailed adalah 0,928 0,05 dengan demikian variabel
residual berdistribusi normal dan nilai Kolmogorv-Smirnov Z sebesar 0,545 1,97 yang artinya tidak ada perbedaan antara distribusi teoritik dan distribusi
empiris atau dengan kata lain data dikatan normal.
Universitas Sumatera Utara
66
2. Uji Heteroskedastisitas
