32
3.5 Skala Pengukuran Variabel
Skala Pengukuran yang digunakan adalah dengan menggunakan skala likert, Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang
atau kelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono,2008 :86. Penentuan skornilai disusun berdasarkan skala likert skor yang diberikan pada tiap
jawabanpada kuisioner. Skor pendapat responden merupakan hasil penjumlahan dari nilai skala yang
diberikan dari tiap jawaban pada kuisioner, seperti yang disajikan pada tabel berikutnya. Pada tahap ini masing-masing jawaban reponden dalam kuisioner
diberikan kode sekaligus skor guna menentukan dan mengetahui frekuensi kecenderungan responden terhadap masing-masing pertanyaan yang diukur
dengan angka. Bobot nilai yang diberikan terhadap setiap jawaban adalah :
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert
No Pernyataan
Skor
1 Sangat Setuju SS
5 2
Setuju S 4
3 Kurang Setuju KS
3 4
Tidak Setuju TS 2
5 Sangat Tidak Setuju STS
1
Sumber : Sugiyono 2008 : 86
3.6 Populasi dan Sampel Penelitian
3.6.1 Populasi
Penelitian ini bersifat survey, karena memiliki tujuan menguji pengaruh lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.Dengan mengambil
obyek di PT. Indojaya Agrinusa, Tbk.
Universitas Sumatera Utara
33
Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indojaya Agrinusa, Tbk yang berjumlah 110 orang.
Tabel 3.3 Jumlah karyawan per departemen
Per Desember 2012 No.
Departemen Jumlah
1 F A
17 2
PGA 8
3 IT
6 4
MARKETING 20
5 KOPERASI
3 6
PURCHASING 9
7 OPERATOR
2 8
PLANT 25
9 GUDANG
8 10
LAB 6
11 TEKNIK
6
TOTAL 110
Sumber : PT Indojaya Agrinusa, Tbk
3.6.2 Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiyono, 2008:81.Teknik pengambilan sampel menggunakan
rumus Slovin, yaitu :
N n =
1 + N e
2
Dimana : n
= Jumlah sampel N
= Jumlah Populasi e
= Taraf kesalahan standar error 5 Maka jumlah sampel y ang diperoleh adalah :
110 n =
1 + 110 0.05
2
Universitas Sumatera Utara
34
110 n = = 76.63 = 77 org
1 + 110 0.0025 Maka jumlah sampel yang diambil berjumlah 77 orang
Penarikan sampel menggunakan teknik Proportional Random Sampling, yaitu teknik atau cara pengambilan sampel dari tiap-tiap sub populasi dengan
memperhitungkan besar kecilnya sub-sub populasi tersebut Sugiyono, 2005:76.
3.7
Jenis Dan Sumber Data
Data adalah segala sesuatu yang diketahui atau dianggap mempunyai sifat bisa memberikan gambaran tentang suatu keadaan atau persoalan Supranto, 2001.
Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi : 1.
Data Primer Data primer yaitu data yang diperoleh secara langsung dari sumber asli
tanpa melalui perantara. Data primer yang ada dalam penelitian ini merupakan data dari kuisioner tentang kepercayaan pada atasan, komitmen
organisasi dan kinerja karyawan yang disebar pada responden yang menjadi sampel pada penelitian ini.
2. Data Sekunder
Data Sekunder adalah data yang diperoleh melalui studi dokumentasi, baik dari buku, jurnal-jurnal penelitian, majalah, dan situs internet untuk
mendukung penelitian ini.
Universitas Sumatera Utara
35
3.8 Metode Pengumpulan Data 1.
Kategori