: Hasil Wawancara 5 HASIL WAWANCARA 5
Lampiran 6 : Hasil Wawancara 5 HASIL WAWANCARA 5
Hari/ Tanggal
: Senin/ 24 Juli 2017
Tempat : SMK Negeri 1 Salatiga Waktu
: Pukul 13.00 – 15.00 WIB Responden : Ketua Kompetensi Keahlian (KKH)
Akuntansi ( Sri Makmuri TKM, S.Pd.)
G. Komponen : Masukan / Anteseden Program PKL Indikator
: Kesiapan peserta didik, Kesiapan Manajemen PKL, Kinerja Guru Pembimbing PKL, dan Kesiapan Sarana Prasarana.
Deskripsi Umum Karakteristik Program, Kesiapan peserta didik
No. Pertanyaan Jawaban
1. Mengapa program PKL Memberikan tambahan perlu dilaksanakan di ilmu
kepada siswa SMK Negeri 1 Salatiga tentang
pengalaman ? /gambaran
orang
bekerja
yang sesungguhnya, mempraktekkan
apa
yang
diajarkan di sekolah.
2. Apakah
sepenuhnya yang ada di sekolah ini sesuai
kurikulum Belum
dengan sudah
sepenuhnya kebutuhan DUDI. disesuai
dengan
kebutuhan
di
industri?
3. Kurikulum apa yang Kami menggunakan diterapkan di SMK acuan dari kurikulum Negeri 1 Salatiga ? pemerintah
yaitu kurikulum 2013 edisi 2017 yang sampai saat ini pun masih selalu mengalami
perubahan meskipun
terkadang muatannya tidak sesuai dengan
tuntutan kebutuhan industri saat ini.
4. Bagaimana upaya Terakhir dilakukan sinkronisasi
sinkronisasi kurikulum kurikulum
yang di tahun 2013 bersama dilakukan SMK Negeri pihak
DUDI yang
1 Salatiga khususnya dihadiri oleh perwakilan
jurusan akuntansi ? dari
PD.BPR Bank Salatiga, PT. Tripilar, BMT ANDA, BMT RAMA dan PT. Kievit.
5. Apakah target dan Siswa dapat belajar dari tujuan
secara akuntansi
jurusan industri
dalam langsung,
program PKL tersebut mempraktekkan
teori
? dari
sekolah atau mencari hal baru untuk nantinya
menjadi
sumber
belajar di sekolah saat kembali dari PKL.
6. Apakah terdapat UU/ Mungkin ada, selama ini Peraturan
hanya mengatur pelaksanaan menjalankan
yang kami
program program PKL di SMK berdasarkan surat tugas Negeri 1 Salatiga ?
dari
kepala sekolah tanpa ada sosialisasi peraturan terkait PKL.
7. Apakah
belum pernah terdapat
sudah Kami
juknis mendapat informasi/ pelaksanaan program sosialisasi terkait juknis PKL ?
PKL
dari sekolah.
Selama
ini kami menjalankan
tugas sesuai dengan persepsi kami masing-masing.
8. Darimana sumber Kemungkinan dari dana pendanaan
program BOS
PKL tersebut ?
9. Bagaimana sosialisasi Dari jurusan belum terhadap orang tua/ pernah
mengadakan wali siswa sebelum sosialisasi kepada orang program
PKL tua dari siswa yang akan dijalankan ?
mengikuti Program PKL. Untuk
sosialisasi program kerja sekolah kepada orang tua siswa hanya dilakukan saat penerimaan siswa baru .
Kesiapan Manajemen PKL No. Pertanyaan
Jawaban
10. Apakah sebelum Perencanaan dari dilaksanakan program jurusan terkait PKL PKL
sebatas perencanaan ?
sudah
dibuat hanya
pemetaan siswa dalam rangka
penempatan PKL yang dilakukan oleh wali kelas.
11. Siapa saja yang terlibat Pihak Humas Hubin dalam
pembuatan dan staffnya. perencanaan program PKL ?
12. Apakah sekolah Kami belum pernah membuat
program mendapat informasi/ kerja
ataupun sosialisasi tentang petunjuk teknis dalam program kerja atau pun program
juknis PKL. Yang kami pengembangan PKL ?
lihat hanya program kerja Humas Hubin secara umum setiap tahun.
13. Bagaimana prosedur Belum tahu kerja/ SOP PKL yang diterapkan di SMK Negeri 1 Salatiga ?
14. Bagaimana Anggaran Dikelola sepenuhnya untuk program PKL di oleh bidang Humas SMK Negeri 1 Salatiga
Hubin
15. Apakah
yaitu bidang khusus
ada
tim Ada
Hubin staff bertanggung
yang Humas
jawab urusan PKL dalam
pelaksanaan
program PKL ?
16. Sudahkah
dilakukan Belum
pelatihan/ diklat bagi SDM yang mengelola PKL ?
17. Sudahkah dilakukan Sosialisasi kepada siswa sosialisasi
kepada dan orang tua siswa guru,
guru dilakukan saat pembimbing,
wali sosialisasi program kelas, siswa, orang tua kerja sekolah di awal dan Institusi Pasangan masuk sekolah. Untuk (DUDI)
tentang guru maupun guru program
yang pembimbing hanya akan dilaksanakan ?
PKL
berdasarkan surat tugas. Untuk DUDI hanya
berdasarkan
surat
permohonan permohonan
18. Sudahkah
pernah ada koordinasi yang baik koordinasi,
terjadi Belum
akibatnya antara manajemenPKL, masih banyak hal-hal guru-guru,
PKL yang pembimbing,
guru terkait
wali simpang siur. kelas,
dan pembimbing dari DUDI ?
19. Bagaimanakah sekolah Komunikasi hanya membina komunikasi diwakili
oleh guru dengan
pihak-pihak pembimbing dari yang terlibat dalam sekolah, sehingga peran program PKL tersebut ? guru
pembimbing
menentukan komunikasi
sangat
dengan pihak DUDI.
20. Apakah semua guru Belum pembimbing dan siswa peserta PKL sudah mendapatkan pembekalan
sebelum
diterjunkan ke industri ?
21. Bagaimana Pembekalan kepada pembekalan
untuk siswa calon peserta PKL siswa kelas XI jurusan oleh bidang Humas akuntansi
(sebagai Hubin dilakukan secara peserta PKL) sebelum bersamaan
dengan diterjunkan ke tempat jurusan
lain. Dari PKL ?
jurusan belum mengadakan pembekalan
khusus untuk siswanya.
22. Bagaimanakah Mengikuti aturan dari penjadwalan
PKL sekolah dengan sistem untuk
jurusan blok 3 bulan untuk akuntansi ?
setiap
gelombang.
Dalam 1 tahun ada 3 gelombang pemberangkatan PKL, yang
dimulai dari gelombang 1 kelas XI AK
1, dilanjutkan gelombang 2 kelas XI AK 2 dan gelombang 3 kelas XI AK 3. Adapun waktu
mulai dan selesainya
PKL sepenuhnya
menjadi kewenangan
bidang
Humas
Hubin. Pemberangkatan
PKL
dimulai
pada awal semester 3 dan berakhir pada awal semester 5 saat siswa naik ke kelas XII.
H. Komponen : Proses / Transaksi Program PKL Indikator
: Kinerja peserta didik, Kinerja Pembimbing
No. Pertanyaan Jawaban
1. Bagaimana persiapan Kurang, karena hanya manajemen PKL dalam mengikuti pola lama, melaksanakan program belum ada instrument PKL?
PKL yang memadai untuk
panduan pelaksanaan PKL.
2. Sudahkah pelaksanaan Cukup, namun masih program PKL berjalan banyak yang harus sesuai
dengan dievaluasi karena mulai perencanaan?
dari perencanaan yang kurang matang
3. Apakah pelaksaan Cukup baik program PKL berjalan dengan baik ?
4. Apakah terdapat Kendala dari siswa kendala-kendala dalam antara lain penempatan pelaksanaan program ? di bidang yang tidak
terkait
dengan kompetensi akuntansi sehingga tidak sesuai dengan yang dipelajari di sekolah. Bagi siswa yang kurang kreatif akan banyak waktu menganggur. Kendala dari guru pembimbing rata-rata sama yaitu waktu
waktu mengajar. Kendala dari DUDI antara lain DUDI cenderung
hanya memanfaatkan
siswa PKL untuk membantu meringankan pekerjaan mereka.
5. Apakah Faktor-faktor Faktor siswa, yang
mendukung manajemen PKL, DUDI, pelaksanaan program guru pembimbing, guru PKL ?
pengajar, pembimbing dari
industri, manajemen
sekolah, orang tua siswa.
6. Apakah faktor-faktor Kurangnya kesiapan yang
menghambat dari siswa, manajemen pelaksanaan program PKL, guru, kurangnya PKL
evaluasi.
7. Bagaimana kinerja Rata-rata baik guru mapel produktif akuntansi
kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi profesional dan kompetensi sosial dalam
pelaksanaan
program PKL ?
8. Bagaimana manajemen Belum pernah ada sekolah/
manajemen monitoring dari pihak PLK memonitoring dan sekolah maupun dari mengevaluasi
manajemen PKL untuk pelaksanaan PKL ?
jurusan akuntansi. Evaluasi
PKL juga belum dilakukan.
9. Apakah tempat PKL Belum semuanya. siswa sudah sesuai Beberapa tempat PKL dengan
menempatkan keahliannya?
kompetensi masih
Misal siswa di bidang yang jurusan akuntansi ?
tidak
sesuai misal
bidang
pelayanan/ administrasi
dan penjualan. Kami kesulitan mencari tempat yang sanggup memberikan
bidang pekerjaan
akuntansi sepenuhnya karena faktor resiko kerja yang sangat tinggi di bidang keuangan.
10. Dimana sajakah siswa Ada 16 DUDI yang PKL jurusan akuntansi menjadi tempat PKL di tempatkan ?
siswa
jurusan akuntansi,
yang menempatkan
siswa PKL di bagian-bagian yang berkaitan dengan keuangan,
kasir toko, bagian gudang dan lain- lain.
11. Bagaimana Menyesuaikan penempatan siswa PKL kebijaksanaan
dari jurusan
akuntansi perusahaan. tersebut ?
12. Kapankah siswa harus Di kelas XI atau kelas melaksanakan
PKL XII
tersebut ?
13. Apakah pelaksanaan Beberapa waktu ini PKL sesuai dengan cenderung mundur dari jadwal yang sudah jadwal awal. ditentukan sebelumnya ?
14. Permasalahan- Banyak, antara lain permasalahan apa saja faktor
kekurang yang sering muncul disiplinan
siswa, dalam
pelaksanaan karakter siswa yang PKL ?
kurang baik, bidang pekerjaan di DUDI yang tidak sesuai dengan kompetensi
keahlian akuntansi
15. Bagaimana manajemen Selalu dilimpahkan ke PKL
mengatasi jurusan dalam permasalahan-
penyelesaian masalah. permasalahan tersebut ?
I. Komponen : Hasil / Dampak Program PKL Indikator
: Kesiapan kerja dari siswa peserta
PKL
Komponen : Hasil / Dampak Program PKL Indikator : Kesiapan kerja dari siswa peserta PKL
No. Pertanyaan Jawaban
1. Menurut Bapak, sejauh Pengenalan budaya mana
kemanfaatan kerja bagi siswa
program PKL di jurusan dalam rangka akuntansi SMK Negeri 1 mempersiapkan diri Salatiga selama ini?
sebelum bekerja, mengasah kompetensi sosial. Bagi sekolah dapat membuka kesempatan kerja/ jaringan kerja untuk alumni.
2. Bagaimana tanggapan Selama ini baik, industri
tentang terbantu dengan keberlangsungan
PKL program PKL, jurusan akuntansi SMK namun perhatian Negeri 1 Salatiga ?
manajemen sekolah terhadap DUDI sangat kurang.
3. Bagaimana evaluasi Belum ada evaluasi, yang dilakukan setelah dan hasil laporan PKL selesai ?
siswa pun belum pernah ada tindak lanjutnya.
4. Bagaimana upaya Belum ada tindak tindak lanjut program lanjut dari program PKL
di
jurusan PKL.
akuntansi SMK Negeri 1 Salatiga ?
5. Menurut Bapak, Perlunya bagaimana upaya untuk pembenahan sistem meningkatkan
dan administrasi efektivitas program PKL PKL, peningkatan di jurusan akuntansi SDM manajen PKL, SMK Negeri 1 Salatiga ? pembenahan sistem
monitoring dan evaluasi PKL, perlunya membina hubungan baik dengan DUDI dengan bentuk kunjungan kerja atau monitoring PKL dari pihak sekolah ke DUDI.