Perumusan Masalah Batasan Permasalahan Tujuan dan Manfaat Penelitian

Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.

B. Perumusan Masalah

Dengan memperhatikan latar belakang di atas, maka penulis merumuskan masalah penelitian sebagai berikut : “Apakah Sumber Daya manusia , Komitmen dan Perangkat Pendukungnya berpengaruh secara Simultan dan Parsial terhadap keberhasilan penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 di Kabupaten Labuhan Batu”

C. Batasan Permasalahan

Atas pertimbangan efisiensi, minat, keterbatasan waktu dan tenaga, serta pengetahuan penulis, maka penulis melakukan beberapa batasan masalah terhadap penelitian yang akan diteliti, yaitu diantaranya: a. Penelitian ini membatasi pada aspek Akuntansi Sektor Publik untuk menjelaskan faktor – faktor yang mendukung keberhasilan penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005, yaitu sumber daya manusia, komitmen, dan perangkat – perangkat pendukungnya. b. Penelitian ini hanya mengambil lokasi pada Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu. Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.

D. Tujuan dan Manfaat Penelitian

1. Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, komitmen dan perangkat pendukungnya terhadap keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005 di Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu. 2. Manfaat Penelitian Adapun manfaat dari penelitian ini adalah : A. Bagi peneliti, melalui penelitian ini diharapkan dapat memperdalam pengetahuan peneliti tentang pengaruh sumber daya manusia, komitmen dan perangkat pendukungnya terhadap keberhasilan penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005. B. Bagi Pemerintah Daerah, melalui penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran kepada pihak – pihak yang terkait di Pemerintah Daerah. Disamping itu, Pemerintah dapat melakukan pembenahan terhadap sumber daya manusia, komitmen dan perangkat pendukung yang ada. C. Bagi pihak lain, penelitian ini juga diharapkan dapat dijadikan sebagai bahan referensi dalam penelitian – penelitian selanjutnya yang sejenis, khususnya yang berkaitan dengan sumber daya manusia, komitmen dan perangkat pendukungnya yang berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan PP No. 24 Tahun 2005 Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.

E. Kerangka Konseptual dan Hipotesis