Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.
berbeda kemungkinan disebabkan oleh karena alat ukur belum mengukur apa yang harus diukur.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka penulis mengambil kesimpulan mengenai
Pengaruh sumber Daya Manusia, Komitmen, dan Perangkat Pendukungnya terhadap keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005 sebagai berikut :
1. Analisis data dengan menggunakan model regresi linear berganda
menghasilkan nilai R square 0,365. Nilai R square 0,365 menunjukkan bahwa Sumber Daya Manusia X1, Komitmen X2, dan Perangkat
Pendukung X3, sebagai variabel independen, mampu menjelaskan keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005 pada Pemerintahan
Kabupaten Labuhan Batu, sebagai variabel dependen sebesar 36,5 dan sisanya sebesar 63,5 dijelaskan oleh faktor – faktor lain yang tidak
dimasukkan dalam penelitian.
Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.
2. Variabel Sumber Daya Manusia X1, variabel Komitmen X2, variabel
Perangkat Pendukung secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan PP No.24 Tahun 2005 di Pemerintahan Kabupaten Labuhan
Batu. 3.
Secara parsial variabel Komitmen X2 mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005 di
Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, dan dapat dikatakan bahwa variabel komitmen memiliki pengaruh yang kuat, sedangkan Sumber Daya
Manusia X1, dan Perangkat Pendukung X3, mempunyai pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keberhasilan penerapan PP No.24
Tahun 2005 di Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu. 4.
Dalam menyusun laporan keuangan tahun 2007 dan laporan pragnosis semester 1 tahun 2008, Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu
menggunakan jasa konsultan. 5.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Sumber Daya Manusia dan Perangkat Pendukung memiliki pengaruh yang positif tetapi tidak
signifikan terhadap keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005, yang mana hal ini berhubungan dengan pengaruh yang positif dari komitmen
terhadap keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005. Dengan ditingkatkannya komitmen dilingkungan aktivitas Pemerintah, maka hal
ini akan meningkatkan efisiensi karena secara otomatis akan meningkatkan penggunaan sumber daya manusia dan perangkat
pendukung, sehingga sesuai dengan persamaan regresi yang didapat yaitu
Aldiani Sulani A. : Faktor – Faktor Pendukung Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah No.24 Tahun 2005 Pada Pemerintahan Kabupaten Labuhan Batu, 2010.
dengan meningkatkan sumber daya manusia, komitmen dan perangkat pendukungnya maka keberhasilan penerapan PP No.24 Tahun 2005 akan
meningkat. 6.
Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa variabel Komitmen memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keberhasilan penerapan PP No.24
Tahun 2005, dan variabel ini memiliki pengaruh yang positif terhadap keberhasilan penerapan PP Tahun 2005. dapat disimpulkan jika
Pemerintah Kabupaten Labuhan Batu mempunyai komitmen yang tinggi tetapi komitmen yang ada tidak dapat berjalan dengan baik disebabkan
sumber daya manusia dan perangkat pendukungnya yang tidak memadai, sehingga berdampak pada keberhasilan penerapan PP No.24 akan berjalan
dengan lambat.
B. Keterbatasan Penelitian
