Berdasarkan tabel 4.7 dapat diketahui bahwa persentase tanggung jawab pada
perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  RSU  Sari  Mutiara  Medan  tertinggi  pada
tanggung jawab tidak baik yaitu sebanyak 84,9 dibandingkan tanggung jawab baik
yaitu sebanyak 15,1.
D. Pengakuan
Persentase jawaban responden pada pernyataan variabel pengakuan diperoleh sebanyak  96,2  responden  menyatakan  atasan  tidak  memberikan  penghargaan  saat
bekerja  sesuai  dengan  tugas  pokok  dan  fungsi  .  Dapat  dilihat  pada  tabel  4.8  berikut ini.
Tabel  4.8 Distrbusi  Jawaban  Responden  tentang  Pengakuan  pada  Perawat
Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No
Pernyataan Ya
Tidak Total
f f
f
1 Atasan saya memberikan penghargaan
saat saya bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
2 3,8
51      96,2 53  100,0
2 3
4 Atasan saya  memberikan pujian
langsung saat saya melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional
Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan kesalahan dalam
melaksanakan pekerjaan saya Atasan saya membimbing saya saat
saya melakukan tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur Operasional
6 34
22 11,3
64,2 41,5
47 19
31 88,7
35,8 58,5
53 53
53 100,0
100,0 100,0
Berdasarkan  tabel  4.8  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  pengakuan  pada
perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  RSU  Sari  Mutiara  Medan  dapat  dilihat  pada tabel 4.9 berikut ini:
Universitas Sumatera Utara
Tabel  4.9  Distribusi  Frekuensi  Pengakuan  pada  Perawat  Pelaksana  di  Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014
No Pengakuan
Jumlah f
1 2
Baik Tidak baik
6 47
11,3 88,7
Jumlah 53
100,0 Berdasarkan  tabel  4.9  dapat  diketahui  bahwa  persentase  pengakuan  pada
perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  RSU  Sari  Mutiara  Medan  tertinggi  pada pengakuan tidak baik yaitu sebanyak 88,7 dibandingkan pengakuan yang baik yaitu
sebanyak 11,3.
E. Dukungan
Persentase  jawaban  responden  pada  pernyataan  variabel  dukungan  diperoleh sebanyak 96,2 responden menyatakan atasan menyediakan sarana yang dibutuhkan
untuk melaksanakan tugas. Dapat dilihat pada tabel 4.10 berikut ini.
Tabel  4.10 Distrbusi  Jawaban  Responden  tentang  Dukungan  pada  Perawat
Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No
Pernyataan Ya
Tidak Total
f f
f
1 Rekan satu unit kerja mendukung saya
dalam melaksanakan tugas 50
94,3 3       5,7
53  100,0 2
3 4
Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat melaksanakan tugas,
rekan satu unit kerja membantu saya Atasan saya menyediakan sarana yang
dibutuhkan untuk melaksanakan tugas Saya bersama-sama rekan satu unit
kerja melakukan evaluasi kerja 49
51 34
92,5 96,2
64,2 4
2 19
7,5 3,8
35,8 53
53 53
100,0 100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan  tabel  4.10  maka  dapat  disimpulkan  bahwa  dukungan  pada
perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  RSU  Sari  Mutiara  Medan  dapat  dilihat  pada tabel 4.11 berikut ini:
Tabel  4.11  Distribusi  Frekuensi  Dukungan  pada  Perawat  Pelaksana  di  Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014
No Dukungan
Jumlah f
1 2
Baik Tidak baik
48 5
90,6 9,4
Jumlah 53
100,0 Berdasarkan  tabel  4.11  dapat  diketahui  bahwa  persentase  dukungan  pada
perawat  pelaksana  di  ruang  rawat  inap  RSU  Sari  Mutiara  Medan  tertinggi  pada dukungan  baik  yaitu  sebanyak  90,6  dibandingkan  dukungan  yang  tidak  baik  yaitu
sebanyak 9,4.
F. Komitmen