Pengakuan Dukungan Distribusi Frekuensi Iklim Organisasi A.

Berdasarkan tabel 4.7 dapat diketahui bahwa persentase tanggung jawab pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan tertinggi pada tanggung jawab tidak baik yaitu sebanyak 84,9 dibandingkan tanggung jawab baik yaitu sebanyak 15,1.

D. Pengakuan

Persentase jawaban responden pada pernyataan variabel pengakuan diperoleh sebanyak 96,2 responden menyatakan atasan tidak memberikan penghargaan saat bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi . Dapat dilihat pada tabel 4.8 berikut ini. Tabel 4.8 Distrbusi Jawaban Responden tentang Pengakuan pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No Pernyataan Ya Tidak Total f f f 1 Atasan saya memberikan penghargaan saat saya bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi 2 3,8 51 96,2 53 100,0 2 3 4 Atasan saya memberikan pujian langsung saat saya melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan saya Atasan saya membimbing saya saat saya melakukan tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur Operasional 6 34 22 11,3 64,2 41,5 47 19 31 88,7 35,8 58,5 53 53 53 100,0 100,0 100,0 Berdasarkan tabel 4.8 maka dapat disimpulkan bahwa pengakuan pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan dapat dilihat pada tabel 4.9 berikut ini: Universitas Sumatera Utara Tabel 4.9 Distribusi Frekuensi Pengakuan pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No Pengakuan Jumlah f 1 2 Baik Tidak baik 6 47 11,3 88,7 Jumlah 53 100,0 Berdasarkan tabel 4.9 dapat diketahui bahwa persentase pengakuan pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan tertinggi pada pengakuan tidak baik yaitu sebanyak 88,7 dibandingkan pengakuan yang baik yaitu sebanyak 11,3.

E. Dukungan

Persentase jawaban responden pada pernyataan variabel dukungan diperoleh sebanyak 96,2 responden menyatakan atasan menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas. Dapat dilihat pada tabel 4.10 berikut ini. Tabel 4.10 Distrbusi Jawaban Responden tentang Dukungan pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No Pernyataan Ya Tidak Total f f f 1 Rekan satu unit kerja mendukung saya dalam melaksanakan tugas 50 94,3 3 5,7 53 100,0 2 3 4 Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat melaksanakan tugas, rekan satu unit kerja membantu saya Atasan saya menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas Saya bersama-sama rekan satu unit kerja melakukan evaluasi kerja 49 51 34 92,5 96,2 64,2 4 2 19 7,5 3,8 35,8 53 53 53 100,0 100,0 100,0 Universitas Sumatera Utara Berdasarkan tabel 4.10 maka dapat disimpulkan bahwa dukungan pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan dapat dilihat pada tabel 4.11 berikut ini: Tabel 4.11 Distribusi Frekuensi Dukungan pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No Dukungan Jumlah f 1 2 Baik Tidak baik 48 5 90,6 9,4 Jumlah 53 100,0 Berdasarkan tabel 4.11 dapat diketahui bahwa persentase dukungan pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan tertinggi pada dukungan baik yaitu sebanyak 90,6 dibandingkan dukungan yang tidak baik yaitu sebanyak 9,4.

F. Komitmen