Berdasarkan tabel 4.10 maka dapat disimpulkan bahwa dukungan pada
perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan dapat dilihat pada tabel 4.11 berikut ini:
Tabel 4.11 Distribusi Frekuensi Dukungan pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014
No Dukungan
Jumlah f
1 2
Baik Tidak baik
48 5
90,6 9,4
Jumlah 53
100,0 Berdasarkan tabel 4.11 dapat diketahui bahwa persentase dukungan pada
perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan tertinggi pada dukungan baik yaitu sebanyak 90,6 dibandingkan dukungan yang tidak baik yaitu
sebanyak 9,4.
F. Komitmen
Persentase jawaban responden pada pernyataan variabel komitmen diperoleh sebanyak 86,8 responden menyatakan melaksanakan tugas dengan sepenuh hati.
Dapat dilihat pada tabel 4.12 berikut ini.
Tabel 4.12 Distrbusi Jawaban Responden tentang Komitmen pada Perawat
Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014 No
Pernyataan Ya
Tidak Total
f f
f
1 Saya melaksanakan tugas dengan
sepenuh hati 46
86,8 7 13,2
53 100,0 2
3 4
Saya menyelesaikan tugas tepat waktu untuk mencapai tujuan unit kerja
Saya menerapkan rasa memiliki rumah sakit saat melaksanakan tugas
Saya bangga bekerja di rumah sakit ini 26
40 44
49,1 75,5
83,0 27
13 9
50,9 24,5
17,0 53
53 53
100,0 100,0
100,0
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel 4.12 maka dapat disimpulkan bahwa komitmen perawat
pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan dapat dilihat pada tabel 4.13 berikut ini:
Tabel 4.13 Distribusi Frekuensi Komitmen pada Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014
No Komitmen
Jumlah f
1 2
Baik Tidak baik
37 16
69,8 30,2
Jumlah 53
100,0 Berdasarkan tabel 4.13 dapat diketahui bahwa persentase komitmen perawat
pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan tertinggi pada komitmen baik yaitu sebanyak 69,8 dibandingkan komitmen yang tidak baik yaitu sebanyak
30,2. Berdasarkan seluruh jawaban responden pada variabel independen, maka
dapat disimpulkan iklim organisasi pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari Mutiara Medan dapat dilihat pada tabel 4.14 berikut ini:
Tabel 4.14 Distribusi Frekuensi Iklim Organisasi pada Perawat Pelaksana di ruang Rawat Inap RSU Sari Mutiara Medan Tahun 2014
No Iklim Organisasi
Jumlah f
1 2
Baik Tidak baik
36 17
67,9 32,1
Jumlah 53
100,0
Berdasarkan hasil penelitian pada tabel 4.14 dapat diketahui bahwa persentase iklim organisasi pada perawat pelaksana di ruang rawat inap RSU Sari
Universitas Sumatera Utara
Mutiara Medan tertinggi pada iklim organisasi yang baik yaitu 67,9, dibandingkan iklim organisasi yang tidak baik yaitu sebanyak 32,1.
4.3.2 Distribusi Frekuensi Kinerja Perawat Pelaksana A.
