59
5 Tidak Setuju
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
Dari tabel di atas jelas diketahui bahwa pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota
Gunungsitoli hampir keseluruhan mampu menangani semua beban pekerjaan sebagaimana yang ditugaskan, yaitu sangat setuju sebanyak 12 orang
42,9, setuju 12 orang 42,9, 2 orang 7,1 pegawai netral dan 2 orang 7,1 yang kurang setuju akan pernyataan pegawai mampu menangani
semua beban pekerjaan sebagaimana yang ditugaskan.
4.3 Penyajian Data tentang Kinerja Pegawai Variabel Y
Untuk mengukur variabel kinerja pegawai di Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota
Gunungsitoli, peneliti menggunakan lima indikator yaitu, kuantitas hasil kerja, kualitas hasil kerja, ketepatan waktu, kehadiran ditempat kerja, sikap
kooperatif yang kemudian disajikan dalam 10 pernyataan. Pada setiap pernyataan terdapat lima pilihan jawaban yang mengharuskan responden
untuk menentukan jawaban mereka atau memilih salah satu dari lima pilihan jawaban yang telah disediakan oleh peneliti. Berikut adalah jawaban
responden dari hasil penyebaran kuisioner kepada pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah
Kota Gunungsitoli.
60
Tabel 4.16 Distribusi jawaban responden tentang kemampuan pegawai menangani semua beban pekerjaan sebagaimana yang ditugaskan
No Kategori
Jumlah orang Persentase
1 Sangat setuju
12 42.9
2 Setuju
12 42.9
3 Netral
2 7.1
4 Kurang setuju
2 7.1
5 Tidak setuju
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
Dari tabel di atas diketahui bahwa 12 orang 42,9 responden menjawab sangat setuju, 12 orang 42,9 menjawab setuju, 2 orang 7,1
netral dan sisanya 2 orang 7,1 menjawab kurang setuju. Ini berarti bahwa sebagian besar pegawai mengaku bahwa mereka mampu menangani semua
beban pekerjaan sebagaimana yang ditugaskan, sehingga dapat disimpulkan pegawai pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro
Kecil Menengah Kota Gunungsitoli memiliki kinerja yang baik, karena banyak menyelesaikan semua beban pekerjaan yang diberikan.
Tabel 4.17 Distribusi jawaban responden tentang ketersediaan pegawai mengorbankan waktu istirahat untuk menyelesaikan tugas yang belum
terselesaikan
No Kategori
Jumlah orang Persentase
1 Sangat setuju
2 7.1
2 Setuju
9 32.1
3 Netral
9 32.1
4 Kurang setuju
5 17.9
5 Tidak setuju
3 10.7
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
61
Dari tabel di atas diketahui bahwa 2 orang 7,1 responden menjawab sangat setuju bahwa pegawai bersedia mengorbankan waktu istirahat untuk
menyelesaikan tugas yang belum terselesaikan , 9 orang 32,1 menjawab setuju, 9 orang 32,1 netral, 5 orang 17,9 kurang setuju dan sisanya 3
orang 10,7 menjawab tidak setuju. Ini berarti bahwa sebagian besar dari pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil
Menengah Kota Gunungsitoli mengaku bersedia untuk mengorbankan waktu istirahat untuk menyelesaikan tugas yang belum terselesaikan, sehingga dapat
meningkatkan kuantitas hasil pekerjaan pegawai.
Tabel 4.18 Distribusi jawaban responden tentang kemampuan pegawai menyelesaikan setiap pekerjaan dengan teliti dan rapi
No Kategori
Jumlah orang Persentase
1 Sangat Setuju
11 39.3
2 Setuju
17 60.7
3 Netral
4 Kurang Setuju
5 Tidak Setuju
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
Dalam tabel tersebut responden hanya menjawab 2 kategori yaitu sebanyak 11 orang responden 39,3 sangat setuju, 17 orang 60,7 menyatakan setuju,
tidak ada yang menjawab netral, kurang setuju, maupun tidak setuju. Dari penjelasan tabel tersebut maka dapat ditarik kesimpulan bahwa pegawai Dinas
Perindustrian
Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Gunungsitoli sejauh ini sudah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya
dengan teliti dan rapi.
62
Tabel 4.19 Distribusi jawaban responden tentang hasil pekerjaan pegawai tidak pernah disalahkan oleh atasan
No Kategori
Jumlah orang Persentase
1 Sangat setuju
2 7.1
2 Setuju
13 46.4
3 Netral
10 35.7
4 Kurang setuju
3 10.7
5 Tidak setuju
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
Dari tabel di atas diketahui bahwa hasil jawab responden mengenai hasil pekerjaan pegawai tidak pernah disalahkan oleh atasan, 2 orang 7,1
menjawab sangat setuju, 13 orang 46,4 menjawab setuju, 10 orang 35,7 netral dan sisanya 3 orang 10,7 kurang setuju. Dari jawab
responden tersebut sebagian besar pegawai di Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Gunungsitoli
menyatakan bahwa hasil pekerjaannya telah mampu menyelesaikan pekerjaannya tidak pernah disalahkan oleh atasan, hal ini berarti kinerja
pegawai sudah baik.
Tabel 4.20 Distribusi jawaban responden tentang kemampuan pegawai menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab sesuai dengan
jadwal
No Kategori
Jumlah orang Persentase
1 Sangat setuju
14 50.0
2 Setuju
13 46.4
3 Netral
1 3.6
4 Kurang setuju
5 Tidak setuju
Jumlah 28
100
Sumber: Kuesioner, 2015
63
Berdasarkan tabel diatas dapat kita lihat bahwa sejauh ini pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah
Kota Gunungsitoli mampu menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Hal ini terlihat dari jumlah
responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 14 orang atau 50, setuju sebanyak 13 orang responden 46,4 dan sisanya hanya 1 orang
netral 3,6. Hal ini membuktikan selama ini pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Gunungsitoli
mampu menyelesaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
4.3 Penyajian Data tentang Kinerja Pegawai Variabel Y
