Bentuk Penelitian Lokasi penelitian Populasi dan sampel Teknik Pengumpulan Data

25

BAB II METODE PENELITIAN

2.1 Bentuk Penelitian

Jenis penelitian ini adalah eksplanasi, pada tingkat eksplanasi penelitian termasuk kedalam asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih untuk melihat pengaruh antar variabel yang terumus pada hipotesis penelitian, yakni pengaruh variabel gaya kepemimpinan situasional terhadap variabel kinerja karyawan. Penelitian menggunakan analisa data kuantitatif menggunakan rumus statistik untuk membantu menganalisa data yang telah diperoleh.

2.2 Lokasi penelitian

Lokasi penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Gunungsitoli, yang beralamat di jalan Pattimura No. 1 Desa Mudik, Gunungsitoli.

2.3 Populasi dan sampel

Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri subjekobjek yang mempunyai kualitas dan karekteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari kemudian ditarik kesimpulan Sugiyono 2005:90. Populasi yang dimaksud adalah meliputi orang, benda, jumlah atau karaketeristik yang ada pada objeksubjek penelitian. Berdasarkan pada penjelasan di atas maka yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor 26 Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan UMKM Kota Gunungsitoli yang terdiri dari 28 orang Pegawai Negeri Sipil PNS. Arikunto 2002:112 mengemukakan bahwa sampel merupakan bagian dari populasi yang menjadi sumber data, berdasarkan pada prinsip-prinsip metode penelitian apabila subjeknya kurang dari 100 orang maka lebih baik diambil semuanya sehingga penelitian ini merupakan penelitian dengan teknik total sampling. Sehingga yang menjadi sampel dari penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kantor Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Gunungsitoli yaitu terdiri dari 28 orang Pegawai Negeri Sipil PNS.

2.4 Teknik Pengumpulan Data

Untuk memperoleh data atau informasi yang diperlukan dalam penelitian ini maka dilakukan penelitian sebagai berikut: 1. Teknik Pengumpulan Data Primer Yaitu teknik pengumpulan data yang dilakukan secara langsung pada lokasi penelitian sesuai dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data primer dilakukan dengan cara: a. Kuesioner Quitionary Kuesioner adalah pengumpulan data yang dilakukan dengan cara menyebarkan daftar pertnayaan yang dilengkapi dengan beberapa alternatif jawaban yang tersedia. 27 b. Observasi Observation Observasi merupakan kegiatan mengamati secara langsung dan mencatat gejala-gejala yang ditemukan di lapangan serta menjaring data yang tidak terjangkau. 2. Teknik Pengumpulan Data Sekunder Merupakan pengumpulan data dan informasi yang diperlukan melalui catatan-catatan tertulis yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Pengumpulan data sekunder dilakukan dengan cara: a. Penelitian kepustakaan Yaitu pengumpulan data yang diperoleh dari tulisan yang relevan dengan penelitian seperti buku, jurnal, dan karya ilmiah. b. Studi dokumentasi Yaitu teknik yang digunakan dengan cara menelaah catatan tertulis, dokumen atau arsip yang diperoleh melalui Kantor Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Kota Gunungsitoli yang relevan dengan masalah yang diteliti.

2.5 Teknik Penentuan Skor

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Padang Sidempuan

0 31 104

Pemberdayaan Usaha MIkro Kecil Dan Menengah (UMKM) Sentra Kaos Suci Oleh Dinas Koperasi UMKM Dan Perindustrian Perdagangan Kota Bandung

4 42 137

KINERJA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL MENENGAH, PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN DALAM PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI KOTA BANDAR LAMPUNG

1 14 45

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN DAN KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH KOTA CIREBON.

0 0 24

2.11.1 dinas perindustrian, perdagangan, koperasi dan usaha kecil menengah

0 0 3

Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan Usaha Kecil Menengah

1 1 1

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH ACEH

0 0 20

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Gunungsitoli

0 1 10

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Kota Gunungsitoli

0 0 24

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN KOPERASI KOTA BANJAR Oleh : Hendra Gunawan *) Abstract - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN

0 0 27