BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
G. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
Penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas untuk menguji kelayakan instrumen penelitian yaitu kuesioner penelitian sebagai alat pengumpul
data primer. Pengujian validitas dan reliabilitas data dilakukan pada 30 orang karyawan Divisi Umum dan Sumber Daya Manusia PT Inalum di luar sampel
dengan bantuan program SPSS 14.0 for Windows. Pertanyaan dinyatakan valid apabila nilai r-hitung r
hit
yang merupakan nilai dari Corrected Item-Total Correlation r-tabel r
tabel
. Nugroho, 2005.
Nilai r
tabel
dapat diperoleh melalui df degree of freedom=n – k dengan menggunakan jumlah responden 30 orang n = 30 di mana k merupakan jumlah
butir pertanyaan. Nilai r
tabel
yang diperoleh untuk n = 30 dan k = 10 adalah 0,361. 1. Uji Validitas
a. Uji Validitas Variabel Prestasi Kerja
Tabel 4.1 Uji Validitas Variabel Prestasi Kerja
Item Corrected Item-Total Correlation
r-tabel Keterangan Q1 0,661 0,361
Valid Q2 0,693 0,361
Valid Q3 0,814 0,361
Valid Q4 0,814 0,361
Valid Q5 0,438 0,361
Valid Q6 0,561 0,361
Valid Q7 0,429 0,361
Valid Q8 0,430 0,361
Valid Q9 0,579 0,361
Valid Q10 0,395
0,361 Valid
Sumber: Data SPSS 14.0 diolah, 17 September 2009
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.1 menunjukkan semua butir pertanyaan variabel Prestasi Kerja memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation yang lebih besar dari nilai r
tabel
. Dengan demikian semua butir pertanyaan dinyatakan valid.
b. Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja
Tabel 4.2 Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja
Item Corrected Item-Total Correlation
r-tabel Keterangan Q1 0,549 0,361
Valid Q2 0,463 0,361
Valid Q3 0,403 0,361
Valid Q4 0,428 0,361
Valid Q5 0,390 0,361
Valid Q6 0,419 0,361
Valid Q7 0,418 0,361
Valid Q8 0,413 0,361
Valid Q9 0,525 0,361
Valid Q10 0,428
0,361 Valid
Sumber: Data SPSS 14.0 diolah, 17 September 2009
Tabel 4.2 menunjukkan semua butir pertanyaan variabel Kepuasan Kerja memiliki nilai Corrected Item-Total Correlation yang lebih besar dari nilai r
tabel
. Dengan demikian semua butir pertanyaan dinyatakan valid.
2. Uji Reliabilitas Uji reliabilitas bertujuan untuk menguji derajat ketepatan, ketelitian, dan
keakuratan yang ditunjukkan oleh instrument pengukuran, dengan kata lain kemampuan suatu instrument pengukur untuk dapat menghasilkan data-data yang
konsisten. Perhitungan keandalan butir pertanyaan dalam penelitian ini diketahui dengan melihat nilai alpha-nya.
Universitas Sumatera Utara
Reliabilitas suatu variabel dikatakan baik jika memiliki nilai Crobach,s Alpha lebih besar dari 0,60. Uji reliabilitas dalam penelitian ini dilakukan dengan
bantuan program SPSS 14.0 for Windows. Tabel berikut adalah hasil pengolahan data untuk uji Reliabilitas Variabel Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja:
Tabel 4.3 Uji Reliabilitas Variabel
Variabel Cranbach’s Alpha
Num of Item Keterangan
Prestasi Kerja 0,852
10 Reliabel
Kepuasan Kerja 0,774
10 Reliabel
Sumber: Data SPSS 14.0 diolah, 17 September 2009
Tabel Uji reliabilitas menunjukkan nilai Cronbach’s Alpha variabel Prestasi Kerja dan Kepuasan Kerja lebih besar dari 0,60. Dengan demikian
variabel tersebut dinyatakan reliabel.
H. Uji Asumsi Klasik
Kategori