F. Metode Penelitian
1. Batasan Operasional
Penelitian ini dibatasi pada keterkaitan antara prestasi kerja dan kepuasan kerja dengan tingkat pendidikan karyawan Divisi Umum SDM PT. Inalum
Kuala Tanjung.
2. Defenisi Operasional Variabel
Untuk menjelaskan
variabel-variabel yang diidentifikasi, maka defenisi
operasional dari masing-masing variabel adalah sebagai berikut: a.
Prestasi Kerja Prestasi kerja adalah perilaku kerja yang menjadi kinerja karyawan Divisi
Umum SDM PT. Inalum, Kuala Tanjung dalam melaksanakan tugas- tugas yang dibebankan kepadanya. Indikator-indikatornya meliputi:
kualitas kerja, kemandirian, inisiatif, dan kemampuan bekerja dalam tim. b.
Kepuasan Kerja Kepuasan kerja adalah sikap umum karyawan terhadap pekerjaannya.
Indikator-indikatornya meliputi: pekerjaan itu sendiri sebagai faktor internal dan lingkungan kerja sebagai faktor eksternal.
c. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan adalah jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki oleh karyawan Divisi Umum SDM PT. Inalum, Kuala Tanjung.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1. 3 Defenisi Operasional Variabel
No Variabel Y Dependent Indikator
1 Prestasi Kerja
Kualitas kerja Kemandirian
Inisiatif Kemampuan bekerja dalam tim
2 Kepuasan Kerja
Pekerjaan itu sendiri Lingkungan Kerja
No Variabel X Independent
Strata Grup Variabel
3 Tingkat Pendidikan
SMA DIPLOMA
SARJANA
3. Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Likert yaitu skala pengukuran yang dipakai untuk mengukur sikap, pendapat, dan
persepsi seseorang atau sekelompok orang mengenai fenomena sosial, dalam penelitian fenomena sosial ini telah ditetapkan secara spesifik oleh peneliti yang
disebut sebagai variabel penelitian yang akan diuji dan setiap jawaban dari pertanyaan pengujian akan diberi skor atau nilai. Sugiyono, 2004: 86
Skala Likert digunakan dalam daftar pertanyaan yang akan menguji dan mengukur variabel terikat yaitu prestasi kerja dan kepuasan kerja karyawan secara
kuantitatif. Analisis data kuantitatif pada penelitian ini akan dilakukan dengan memberikan lima 5 alternatif jawaban kepada responden seperti pada tabel
berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 1.4 Instrumen Skala Likert
Sumber : Sugiyono, 2004
4. Populasi dan Sampel
Kategori