Visi dan Misi Rumah Sakit Sumber Daya Manusia

Universitas Sumatera Utara BAB IV HASIL 4.1. Gambaran Umum Rumah Sakit Daerah Sidikalang Rumah Sakit Umum Daerah Sidikalang merupakan satu satunya rumah sakit di Kabupaten Dairi yang telah berdiri sejak penjajahan Belanda. Rumah sakit yang telah memiliki 112 tempat tidur ini terletak di Jalan Rumah Sakit No 19 Sidikalang dan merupakan RSUD tipe C. Jenis pelayanan dasar sebagai prasyarat Rumah Sakit Umum Pemerintah Kelas C sudah terpenuhi yakni adanya dokter spesialis penyakit dalam, dokter spesialis obstetri ginekologi, dokter spesialis anak dan doktr spesialis bedah. Selain itu, rumah sakit ini jug amemiliki dokter spesialis THT dan spesialis patologi klinik.

4.1.1 Visi dan Misi Rumah Sakit

Visi RSUD Sidikalang adalah “ Menjadi Rumah Sakit Yang Terdepan Di Sumatera Utara”. Untuk mencapai visi tersebut, RSUD Sidikalang memiliki misi sebagai berikut: a. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu, efesien, efektif dan terjangkau b. Tersedianya sumber daya sarana dan prasarana untuk peningkatan dan pengembangan pelayanan kesehatan. c. Terwujudnya sumber daya manusia uang profesional dan berorientasi pelanggan di semua unit pelayanan d. Meningkatkan kesejahteraan pihak-pihak yang terkait. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 4.1.2 Jenis Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah Sidikalang Menurut Perda No. 07 Tahun 2011 tentang Retribusi Daerah, jenis pelayanan yang ada di RSUD Sidikalang terdiri dari: a. Pelayanan Rawat Jalan b. Pelayanan Rawat Inap c. Pelayanan Medik Dasar atau Spesialistik d. Pelayanan Gawat Darurat e. Pelayanan Penunjang Medik dan atau Diagnostik f. Pelayanan Instalasi Kamar Jenazah g. Pelayanan Ambulance h. Admisnistrasi kesehatan

4.1.3 Sumber Daya Manusia

Guna mendukung pelaksanaan operasional RSUD Sidikalang mempunyai kekuatan Sumber Daya Manusia sebanyak 350 orang. Yang berstatus PNS ada sebanyak 236 orang selebihnya outsourcing dan Tenaga Suka Rela. SDM yang berstatus PNS terbagi atas tenaga medis, keperawatan, farmasi, kesehatan masyarakat, gizi, keterampilan fisik, keteknisan medis dan non medis. Tabel 4.1 Tabel Ketenagaan di Rumah Sakit Umum Daerah Sidikalang Ketenagaan Jumlah 1. Tenaga Medis 2. Tenaga Keperawatan 3. Tenaga Farmasi 4. Tenaga Kesehatan Masyarakat 5. Tenaga Gizi 6. Tenaga Keterapian Fisik 7. Tenaga Keteknisan Medis 8. Tenaga Non Kesehatan 22 126 12 18 7 3 21 27 9,3 53,3 5,1 7,6 2,9 1,3 9,0 11,5 Total 236 100,0 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 4.2 Analisis Deskriptif Univariat Analisis deskriptif bertujuan untuk menampilkan angka maksimal, minimal, rerata dan standard deviasi dan normalitas dari varibael-variabel penelitian yaitu umur, kadar kolesterol, obesitas, tekanan darah sistol dan tekanan darah diastole Tabel 4.2 Hasil Analisis Univariat dari Variabel-Variabel Penelitian Variabel Minimal Maksimal Rerata Sd Sign Umur IMT Kolesterol Sistol Diastol 33,00 22,15 190,00 140,00 80,00 71,00 35,38 323,00 210,00 110,00 57,38 27,71 262,82 170,57 96,10 9,771 2,670 35,055 22,989 10,963 0,000 0,055 0,000 0,000 0,000 Dari tabel diatas, sign variabel umur, kolesterol, sistol dan diastol yang diperoleh kurang dari α 0,05 berarti data berdistribusi normal. Dan sign IMT 0,055 α 0,05, artinya data IMT tidak berdistribusi normal.

4.3 Analisis Bivariat