Analisis Deskriptif Konsekuensi Jangka Panjang Tabel 4.13 Analisis Deskriptif Kondisi yang Memfasilitasi Tabel 4.15

Tabel 4.12 Tabel Deskriptif Frekuensi Kesesuaian Tugas No Interval Kelas Interval Nilai Kesesuaian Tugas Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 23 - 27 23 - 27 3 6,38 Sangat Tinggi 2 18 - 22 18 - 22 33 70,21 Tinggi 3 13 - 17 13 - 17 11 23,41 Cukup 4 8 - 12 8 - 12 Rendah 5 3 - 7 3 - 7 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.2.6 Analisis Deskriptif Konsekuensi Jangka Panjang Tabel 4.13

Hasil Analisis Deskriptif Konsekuensi Jangka Panjang Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Konsekuensi_Jk_Panjang 47 18 30 23,91 2,984 Valid N listwise 47 Sumber: data diolah, 2011 Berdasarkan Tabel 4.13 menunjukkan bahwa konsekuensi jangka panjang dengan jumlah data N sebanyak 47 memiliki nilai rata-rata sebesar 23,91 dengan nilai minimal 18 dan maksimal 30, sedangkan standar deviasi 2,984. Hal ini menunjukan bahwa konsekuensi jangka panjang yang diperoleh pegawai KPP Madya Semarang dari pemanfaatan teknologi informasi masuk dalam kategori yang tinggi karena berada dalam interval 21-25. Adapun data secara terperinci yang mendeskripsikan faktor konsekuensi jangka panjang dalam pemanfaatan teknologi informasi disajikan dalam Tabel 4.14 sebagai berikut: Tabel 4.14 Tabel Deskriptif Frekuensi Konsekuensi Jangka Panjang No Interval Kelas Interval Nilai Konsekuensi Jangka Panjang Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 26 - 30 26 - 30 13 27,66 Sangat Tinggi 2 21 - 25 21 - 25 30 63,83 Tinggi 3 16 - 20 16 - 20 4 8,51 Cukup 4 11 -15 11 -15 Rendah 5 6 -10 6 -10 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.2.7 Analisis Deskriptif Kondisi yang Memfasilitasi Tabel 4.15

Hasil Analisis Deskriptif Kondisi yang Memfasilitasi Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Kondisi_yg_Memfasilitasi 47 11 20 15,09 2,125 Valid N listwise 47 Sumber: data diolah, 2011 Berdasarkan Tabel 4.15 menunjukkan bahwa kondisi yang memfasilitasi dengan jumlah data N sebanyak 47 memiliki nilai rata-rata sebesar 15,09 dengan nilai minimal 11 dan maksimal 20, sedangkan standar deviasi 2,125. Hal ini menunjukan bahwa kondisi yang memfasilitasi pegawai KPP Madya Semarang dalam pemanfaatan teknologi informasi masuk dalam kategori yang tinggi karena berada dalam interval 15-18. Adapun data secara terperinci yang mendeskripsikan faktor kondisi yang memfasilitasi dalam pemanfaatan teknologi informasi disajikan dalam Tabel 4.16 sebagai berikut: Tabel 4.16 Tabel Deskriptif Frekuensi Kondisi yang Memfasilitasi No Interval Kelas Interval Nilai Kondisi yang Memfasilitasi Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 19 - 22 19 - 22 3 6,38 Sangat Tinggi 2 15 -18 15 -18 26 55,32 Tinggi 3 11 - 14 11 - 14 18 38,30 Cukup 4 7 - 10 7 - 10 Rendah 5 3 - 6 3 - 6 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.3 Analisis Regresi Berganda

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi empiris pada KPP Pratama di DIY)

0 2 97

PENGAR Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 4 17

BAB 1 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 9 8

PENGAR Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 5 16

Pengaruh persepsi penerimaan teknologi informasi berbasis tam, persepsi kepercayaan, dan persepsi tekanan sosial terhadap persepsi kinerja pegawai pajak .Studi kasus di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Purworejo.

1 10 131

Pengaruh persepsi penerimaan teknologi informasi berbasis tam, persepsi kepercayaan, dan persepsi tekanan sosial terhadap persepsi kinerja pegawai pajak .Studi kasus di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Purworejo

1 5 129

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK DALAM PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi Kasus Pada KPP Madya Semarang).

0 0 1

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK TERHADAP PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KINERJA INDIVIDUAL (Studi Kasus pada KPP Pratama Tegal) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR) SKRIPSI FULL TEXT

0 0 157

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK DALAM PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KPP PRATAMA PANGKALPINANG

0 0 17

BAB I PENDAHULUAN 1.1 - Persepsi Pegawai Pajak Dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pada KPP Pratama Pangkalpinang. - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 9