Analisis Deskriptif Kompleksitas Tabel 4.9 Analisis Deskriptif Kesesuaian Tugas Tabel 4.11

Tabel 4.8 Tabel Deskriptif Frekuensi Affect No Interval Kelas Interval Nilai Affect Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 23 - 27 23 - 27 6 12,77 Sangat Tinggi 2 18 - 22 18 - 22 29 61,70 Tinggi 3 13 - 17 13 - 17 11 23,40 Cukup 4 8 - 12 8 - 12 1 2,13 Rendah 5 3 - 7 3 - 7 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.2.4 Analisis Deskriptif Kompleksitas Tabel 4.9

Hasil Analisis Deskriptif Kompleksitas Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Kompleksitas 47 4 16 9,32 2,563 Valid N listwise 47 Sumber: data diolah, 2011 Berdasarkan Tabel 4.9 menunjukkan bahwa kompleksitas dengan jumlah data N sebanyak 47 memiliki nilai rata-rata sebesar 9,32 dengan nilai minimal 4 dan maksimal 16, sedangkan standar deviasi sebesar 2,563. Hal ini menunjukan bahwa kompleksitas pegawai KPP Madya Semarang dalam pemanfaatan teknologi informasi masuk dalam kategori rendah karena berada dalam interval 7- 10. Adapun data secara terperinci yang mendeskripsikan faktor kompleksitas dalam pemanfaatan teknologi informasi disajikan dalam Tabel 4.10 sebagai berikut: Tabel 4.10 Tabel Deskriptif Frekuensi Kompleksitas No Interval Kelas Interval Nilai Kompleksitas Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 19 - 22 19 - 22 Sangat Tinggi 2 15 -18 15 -18 2 4,26 Tinggi 3 11 - 14 11 - 14 12 25,53 Cukup 4 7 - 10 7 - 10 29 61,70 Rendah 5 3 - 6 3 - 6 4 8,51 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.2.5 Analisis Deskriptif Kesesuaian Tugas Tabel 4.11

Hasil Analisis Deskriptif Kesesuaian Tugas Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Kesesuaian_Tugas 47 14 24 19,21 2,264 Valid N listwise 47 Sumber: data diolah, 2011 Berdasarkan Tabel 4.11 menunjukkan bahwa kesesuaian tugas dengan jumlah data N sebanyak 47 memiliki nilai rata-rata sebesar 19,21 dengan nilai minimal 14 dan maksimal 24, sedangkan standar deviasi sebesar 2,264. Hal ini menunjukan bahwa bahwa kesesuaian tugas dan teknologi yang dipakai oleh pegawai KPP Madya Semarang masuk dalam kategori yang tinggi karena berada dalam interval 18-22. Adapun data secara terperinci yang mendeskripsikan faktor kesesuaian tugas dalam pemanfaatan teknologi informasi disajikan dalam Tabel 4.12 sebagai berikut: Tabel 4.12 Tabel Deskriptif Frekuensi Kesesuaian Tugas No Interval Kelas Interval Nilai Kesesuaian Tugas Frekuensi Distribusi Persentase Frekuensi Distribusi Kategori 1 23 - 27 23 - 27 3 6,38 Sangat Tinggi 2 18 - 22 18 - 22 33 70,21 Tinggi 3 13 - 17 13 - 17 11 23,41 Cukup 4 8 - 12 8 - 12 Rendah 5 3 - 7 3 - 7 Sangat Rendah Sumber : Data Setelah diolah, 2011

4.1.2.6 Analisis Deskriptif Konsekuensi Jangka Panjang Tabel 4.13

Dokumen yang terkait

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi empiris pada KPP Pratama di DIY)

0 2 97

PENGAR Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 4 17

BAB 1 Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 9 8

PENGAR Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Pratama Sukoharjo).

0 5 16

Pengaruh persepsi penerimaan teknologi informasi berbasis tam, persepsi kepercayaan, dan persepsi tekanan sosial terhadap persepsi kinerja pegawai pajak .Studi kasus di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Purworejo.

1 10 131

Pengaruh persepsi penerimaan teknologi informasi berbasis tam, persepsi kepercayaan, dan persepsi tekanan sosial terhadap persepsi kinerja pegawai pajak .Studi kasus di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Purworejo

1 5 129

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK DALAM PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL (Studi Kasus Pada KPP Madya Semarang).

0 0 1

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK TERHADAP PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KINERJA INDIVIDUAL (Studi Kasus pada KPP Pratama Tegal) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR) SKRIPSI FULL TEXT

0 0 157

PERSEPSI PEGAWAI PAJAK DALAM PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KPP PRATAMA PANGKALPINANG

0 0 17

BAB I PENDAHULUAN 1.1 - Persepsi Pegawai Pajak Dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual Pada KPP Pratama Pangkalpinang. - Repository Universitas Bangka Belitung

0 0 9