BAB V ANALISIS DAN PEMBAHASAN
5.1. Deskriptif Data 5.1.1. Deskripsi Lokasi
Lokasi penelitian dilakukan di Propinsi Sumatera Utara pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan
anggaran terhadap kinerja manajerial dengan JRI dan komunikasi sebagai variabel moderating dimana PDAM Propinsi Sumatera Utara terdiri dari 18 Kantor Cabang, 8
Kerjasama Operasional, dan 15 PDAM Daerah Tingkat II
5.1.2. Karakteristik Penelitian
Karakteristik individu
yang digunakan dalam penelitian ini adalah para manajer yang terlibat dalam penyusunan anggaran yang terdiri dari Kepala Cabang,
Direktur, dan para Kepala Bagian Keuangan dan Kepala Bagian Operasional yang berjumlah 123 orang. Jumlah populasi yang dijadikan sebagai sampel untuk mengisi
kuesioner penelitian sebanyak 60 orang Purposive Sampling yang terdiri dari 4 variabel yaitu partisipasi penyusunan anggaran, Job-Relevant-Information,
komunikasi dan kinerja manajerial.
Tabel 5.1. Populasi
Keterangan Jumlah PDAM Tirtanadi 18 Cabang
54 orang KSOKerjasama Operasional 8 KSO
24 orang PDAM Daerah Tingkat II 15 Daerah
45 orang Total 123
orang
5.1.2.1. Komposisi responden berdasarkan jenis kelamin Dari hasil penelitian komposisi responden berdasarkan Jenis Kelamin,
ditemukan responden berjenis kelamin laki-laki sebanyak 49 orang 81,7 , dan wanita sebanyak 11 orang 18,3
5.1.2.2. Komposisi responden berdasarkan usia Dari hasil penelitian komposisi responden berdasarkan usia, ditemukan usia
35-40 tahun sebanyak 6 orang 10,40-45 tahun sebanyak 22 orang 36,7 ,46-51 tahun sebanyak 20 orang 33,3 orang, 52-57 tahun sebanyak 8 orang 13,33
dan sisanya diatas 57 tahun sebanyak 4 orang 6,7 .
5.1.2.3. Komposisi responden berdasarkan tingkat pendidikan Dari hasil penelitian komposisi responden berdasarkan berpendidikan
ditemukan pendidikan SLTP sebanyak - orang 0 , SLTA sebanyak - orang 0 , D3 sebanyak 12 orang 20 , Sarjana sebanyak 20 orang 33,33 orang dan
sisanya S2 ke atas sebanyak 28 orang 46,67 5.1.2.4. Deskripsi variabel
Tanggapan responden terhadap kuisioner yang diberikan adalah untuk mengetahui persepsi responden mengenai pengaruh Job-Relevant-Information JRI
terhadap komunikasi dari pimpinan kepada bawahan dalam proses penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Milik Daerah BUMD . Agar
terlihat lebih sistematis berikut ini disajikan data-data yang telah dikumpulkan ke dalam distribusi frekuensi. Distribusi frekuensi merupakan penyajian data skor ke
dalam bentuk tabel.
Tabel 5.2. Distribusi Frekuensi Partisipasi Penyusunan Anggaran X
1
Tanggapan Responden 1
2 3
4 5
6 7
Item No F
F F
F F
F F
1 19 4
1 13
17 6
- 2 -
6 9
10 18
12 5
3 - 8
6 15
23 8
- 4
- 9 15 16 13 6 1 5
- 1 15 16 17 9 2
6 - 4
7 19
16 13
1
Tabel 5.3. Distribusi Frekuensi JRI X
2
Tanggapan Responden 1
2 3
4 5
6 7
Item No F
F F
F F
F F
1 - 2 1 6 31
19 1 2
- - 2 6 19 30 3
3 - - 2 7 39
11 1 4
- - 2 1 17 18 22
5 - -
- 2
6 27
25
Tabel 5.4. Distribusi Frekuensi Komunikasi dalam Penyusunan Anggaran X
3
Tanggapan Responden 1
2 3
4 5
6 7
Item No F
F F
F F
F F
1 1 4
5 7
43 -
- 2 2
5 8
3 42
- -
3 3 8 18 12 19 -
- 4
8 9 8 15 20 - -
5 2 2 4 20 32 -
- 6
6 2 9 20 23 - -
7 10 3
19 21
7 -
- 8
7 3 21 19 10 - -
9 5 10
15 16 14 - -
10 4 9 17 18 12 -
- 11
4 5 15 22 14 - -
12 2 6 18 13 21 -
-
Tabel 5.5. Distribusi Frekuensi Kinerja Manajerial Y
Tanggapan Responden
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Item No
F F F F F F F F F 1 - - - 2 1 18
17 17 5
2 - - - - 10 7 24 15 4
3 - - - 1 7 13 18
17 4 4 - - - 1 3 19
23 12 2
5 - - - - 4 17 22
12 5 6
- - 1 - 4 16 28 9 2 7
- - 1 - 8 13 29 8 1 8
8 11 6 7 2 11 5 7 3 9 - 2 9 18 7 4 9 8 3
Distribusi frekuensi pada tabel 5.2, tabel 5.3, tabel 5.4 dan tabel 5.5 menunjukkan frekuensi tanggapan responden terhadap kuesioner yang diberikan.
5.2. Analisis Data
Kategori