Pembahasan Hasil Penelitian 1. Pengujian Hipotesis

Hasil uji autokorelasi di atas menunjukkan nilai statistik Durbin-Watson D- W sebesar 1,602, maka disimpulkan bahwa tidak terjadi autokorelasi baik positif maupun negatif. 5.4. Pembahasan Hasil Penelitian 5.4.1. Pengujian Hipotesis Hasil pengujian hipotesis yang menyatakan Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara dapat diterima. Pengujian goodness of fit dilakukan untuk menentukan kelayakan suatu model regresi, karena variabel penelitian lebih dari dua variabel maka kelayakan tersebut dapat dilihat dari nilai R Square. Nilai R Square yang diperoleh dari hasil pengolahan data dapat dilihat pada tabel 5.12. di bawah ini : Tabel 5.12. Pengujian Goodness of Fit Model R R Square Adjusted R Square 1 .536 a .287 .275 b. Dependent Variable: X1_PDPA Sumber : Data DiolahOutput SPSS Lampiran 5 Nilai R Square pada tabel 5.12 diatas sebesar 0,287. Hal ini menunjukkan bahwa 28,7 variabel Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PDAM di Propinsi Sumatera. Sedangkan sisanya sebesar 71,3 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan oleh model penelitian ini. Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh signifikan tergambar dalam Tabel 5.13 berikut : Tabel 5.13. Hasil Perhitungan Uji T Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. Constant 43.167 3.122 13.826 .000 1 X1_PDPA .581 .120 .536 4.830 .000 a. Dependent Variable: Var_Y Sumber : Data DiolahOutput SPSS Lampiran 3 Dari tabel coefficient di atas maka model regresi yang dapat dibentuk : Y = 43.167 + 0.581X 1 + i Hasil uji statistik tersebut menunjukkan bahwa t hitung variabel Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara sebesar 4.830 sedangkan t tabel pada tingkat keyakinan 95 adalah 1,671 4.830 1,671. Karena t hitung t tabel maka hipotesis diterima. Partisipasi manajer dalam penyusunan anggaran pada PDAM Propinsi Sumatera Utara yang berpengaruh terhadap kinerja manajerial sesuai dengan teori Effendy, 1998:185 bahwa partisipasi juga sangat mudah diterima oleh semua khalayak karena mengandung azas musyawarah dan mufakat, sehingga terdapat kegairahan untuk terus berjalan dalam melaksanakan hal-hal yang telah disepakati bersama baik tanpa pimpinanya ada atau tidak disamping mereka karena pada umumnya semakin besar keterlibatan para manajer maupun bawahan dalam merumuskan suatu hal yang dapat menghasilkan keputusan dalam perusahaan, maka sangat tinggi rasa tanggung jawab mereka untuk menyukseskan kesepakatan atau keputusan tersebut terlaksana dengan baik. Penerapan partisipasi dalam penyusunan anggaran memberikan banyak manfaat antara lain Siegel Marconi, 1998:139: 1. partisipasi orang terlibat dalam proses penyusunan anggaran menjadi ego- involved tidak hanya task-involved dalam kerja mereka 2. partisipasi akan menaikkan rasa bersama dalam kelompok, yang akibatnya akan menaikkan kerja sama anggota kelompok dalam penerapan sasaran 3. Partisipasi dapat mengurangi rasa tertekan akibat adanya anggaran 4. Partisipasi dapat mengurangi rasa ketidaksamaan di dalam alokasi sumber daya di antara bagian-bagian organisasi. Maka penelitian ini menerima hasil penelitian yang dilakukan oleh Yusfaningrum 2005:31 yakni partisipasi anggaran berpengaruh positip dan signifikan terhadap kinerja manajerial dan hasil penelitian ini menolak hasil penelitian yang dilakukan J.Sumarno 2005:27 yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dan hubungan negatif yang kuat antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. 5.5. Pengujian Asumsi Klasik Model II 5.5.1. Pengujian Normalitas Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Komitmen Tujuan Anggaran, Dan Job Relevant Information (JRI)

5 78 73

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Dan Komitmen Sebagai Variabel Moderating Pada Pdam Propinsi Sumatera Utara

0 33 76

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: ROTASI PEKERJAAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

1 16 54

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: ROTASI PEKERJAAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

7 89 54

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi empiris pada perusahaan manufaktu

1 3 13

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi empiris pada perusahaan manufaktur di kota Yogyakarta).

0 2 7

HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL Job Relevant Information Dan Kepuasan Kerja Dalam Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial.

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta).

5 33 151

KAMP-06. ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 11

PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN JOB-RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 15