Model Pengujian Hipotesis Model dan Teknik Analisis Data 1. Model Analisis Data

4.6.3. Model Pengujian Hipotesis

Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi berganda multiple regression analysis. Regresi bertujuan untuk menguji hubungan pengaruh antara satu variabel terhadap variabel lain. Regresi yang memiliki satu variabel dependen dan lebih dari satu variabel independen disebut regresi berganda. Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikansi 0,05 atau 5 . Untuk menguji apakah hipotesis yang diajukan diterima atau ditolak, maka dilakukan pengujian terhadap variabel-variabel penelitian dengan cara menguji secara simultan melalui uji sifnifikansi simultan uji statistik F, yang bermaksud untuk dapat menjelaskan pengaruh variabel independen dan variabel moderating terhadap variabel dependen. Sedangkan untuk menguji masing-masing variabel secara parsial, dilakukan dengan uji signifikansi parameter individual uji t statistik yang bertujuan untuk mengetahui apakah variabel independen maupun variabel moderating berpengaruh atau tidak terhadap variabel dependen, serta variabel mana yang dominan mempengaruhi variabel dependen. Untuk menguji regresi dengan variabel moderating digunakan uji interaksi menurut Jogiyanto2006;151, uji interaksi atau sering disebut dengan Moderated Regression Analysis MRA merupakan aplikasi khusus regresi berganda linier dimana dalam persamaan regressinya mengandung unsur interaksi perkalian dua atau lebih variabel independen dengan rumus , sebagai berikut : Y 1 = a + b 1 X 1 + e Y 2 = a + b 1 X 1 + b 2 X 2 + b4 X 1 .X 2 + e Y 3 = a + b 1 X 1 + b 3 X 3 + b 5 X 1 .X 3 + e Y 4 = a+b 1 X 1 +b 2 X 2 +b 3 X 3 +b 4 X 1 .X 2 +b 5 X 1 .X 3 +b 6 X 2 .X 3 +b 7 X 1 .X 2 .X 3 + e Dimana : Y = Kinerja Manajerial a = Konstanta X 1 = Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran X 2 = JRI Dalam Penyusunan Anggaran X 3 = Komunikasi b 1 ,b 2 ,b 3 ,b 4 ,b 5 ,b 6 ,b 7 = Koefisien Regresi X 1 .X 2 = Interaksi antara Partisipasi dengan Job-Relevant Information X 1 .X 3 = Interaksi antara Partisipasi dengan Komunikasi X 2 .X 3 = Interaksi antara JRI dengan Komunikasi X 1 .X 2 .X 3 = Interaksi antara Partisipasi , JRI dan Komunikasi

BAB V ANALISIS DAN PEMBAHASAN

5.1. Deskriptif Data 5.1.1. Deskripsi Lokasi Lokasi penelitian dilakukan di Propinsi Sumatera Utara pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara untuk mengetahui pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan JRI dan komunikasi sebagai variabel moderating dimana PDAM Propinsi Sumatera Utara terdiri dari 18 Kantor Cabang, 8 Kerjasama Operasional, dan 15 PDAM Daerah Tingkat II

5.1.2. Karakteristik Penelitian

Karakteristik individu yang digunakan dalam penelitian ini adalah para manajer yang terlibat dalam penyusunan anggaran yang terdiri dari Kepala Cabang, Direktur, dan para Kepala Bagian Keuangan dan Kepala Bagian Operasional yang berjumlah 123 orang. Jumlah populasi yang dijadikan sebagai sampel untuk mengisi kuesioner penelitian sebanyak 60 orang Purposive Sampling yang terdiri dari 4 variabel yaitu partisipasi penyusunan anggaran, Job-Relevant-Information, komunikasi dan kinerja manajerial.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Perusahaan Melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Komitmen Tujuan Anggaran, Dan Job Relevant Information (JRI)

5 78 73

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Dan Komitmen Sebagai Variabel Moderating Pada Pdam Propinsi Sumatera Utara

0 33 76

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: ROTASI PEKERJAAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

1 16 54

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH: ROTASI PEKERJAAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING

7 89 54

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi empiris pada perusahaan manufaktu

1 3 13

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi empiris pada perusahaan manufaktur di kota Yogyakarta).

0 2 7

HUBUNGAN PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL Job Relevant Information Dan Kepuasan Kerja Dalam Hubungan Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial.

0 0 15

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi pada Dinas Pemerintah Kota Yogyakarta).

5 33 151

KAMP-06. ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 11

PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN JOB-RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

0 0 15