BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini adalah survey explanatory research yaitu untuk menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa dan
cross-sectional.
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Haji Medan. Waktu penelitian adalah bulan Juni-Juli 2008.
3.3. Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi dalam penelitian ini sebanyak 33 orang yaitu kepala-kepala bidang dan kepala kepala instalasi. Seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian.
Dalam penelitian yang menyangkut persepsi dan opini untuk menguji pengaruh partisipasi dalam penganggaran dengan kinerja manajerial, peneliti
menggunakan unit analisis pada tingkat individu, yaitu para manajer yang mempunyai keterlibatan dalam penyusunan anggaran di RS Haji Medan. Ini dapat
diidentifikasi dari job description masing-masing manajer yang diperoleh penulis langsung dari lokasi penelitian.
Muthia Nimphar : Pengaruh Partisipasi Manajer Dalam Penganggaran Terhadap Kinerja Manajerial Di Rumah Sakit Haji Medan Tahun 2008, 2009
USU Repository © 2008
3.4. Metode Pengumpulan Data
Data penelitian dikumpulkan dengan mengirimkan kuesioner kepada para manajer di Rumah Sakit Haji Medan. Kuesioner yang dikirimkan terdiri dari butir-
butir pertanyaan baik tentang partisipasi dalam penyusunan anggaran maupun tentang kinerja manajerial contoh pertanyaan terlampir. Data dalam penelitian ini diambil
dari data primer dan data sekunder.
3.4.1. Uji Validitas dan Uji Reliabilitas
a. Uji Validitas
Uji validitas dimaksudkan untuk menilai sejauhmana alat ukur tersebut diyakini dapat dicapai sebagai alat untuk mengukur item-item dalam penelitian.
Teknik yang dipakai untuk mengukur validitas butir item adalah validitas isicontent validity.
Dalam penelitian ini digunakan taraf signifikansi 1. Penentuan valid tidaknya pernyataan atau item ditentukan melalui besarnya koefisien korelasi. Jika r
dihitung positif dan r hitung r tabel, maka skor butir pertanyaan valid. Sebaliknya jika r hitung negatif atau r hitung r tabel, maka butir pertanyaan dinyatakan tidak
valid.
Muthia Nimphar : Pengaruh Partisipasi Manajer Dalam Penganggaran Terhadap Kinerja Manajerial Di Rumah Sakit Haji Medan Tahun 2008, 2009
USU Repository © 2008
Tabel 3.1. Hasil Uji Validitas Variabel Butir
Nilai CITC
Status
1 0,7385 Valid 2 0,7334 Valid
3 0,7593 Valid 4 0,7085 Valid
5 0,8411 Valid 6 0,9348 Valid
7 0,8698 Valid 8 0,7229 Valid
9 0,8204 Valid
10 0,6251 Valid 11 0,6517 Valid
Partisipasi Manajer X
12 0,6490 Valid 1 0,4960 Valid
2 0,7865 Valid 3 0,9257 Valid
4 0,7145 Valid 5 0,8410 Valid
6 0,6390 Valid Kinerja Manejerial
Y
7 0,6936 Valid Berdasarkan tabel di atas, nilai Corrected Item-Total Correlation dari variabel
partisipasi manajer dalam penganggaran untuk butir 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 dari nilai r tabel sebesar 0,325 df = 37-2 ; 0,05, dengan demikian dinyatakan valid
sedangkan nilai Corrected Item-Total Correlation dari variabel partisipasi manajer dalam penganggaran untuk butir 1,2,3,4,5,6,7, r tabel, juga dinyatakan valid.
b. Uji Reliabilitas
Kategori