ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA Grafik Histogram Uji Normalitas Scatter Plot Uji Heterokedastisitas Hasil Uji Scatter Plot Uji Heterokedastisitas Hasil Uji Glejser Hasil Uji Multikolinearitas Hasil Uji Signifikansi Simultan uji-F Hasil Uji Signifikansi

3. ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA

Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Constant -5.890 4.140 -1.423 .163 Motivasi .815 .211 .469 3.872 .000 Pengalaman kerja .357 .104 .417 3.441 .001 b. Dependent Variable: Produktivitas karyawan

3. Grafik Histogram Uji Normalitas

Universitas Sumatera Utara

4. Scatter Plot Uji Heterokedastisitas

5. Hasil Uji

Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 40 Normal Parameters a Mean .0000000 Std. Deviation 1.74999332 Most Extreme Differences Absolute .092 Positive .059 Negative -.092 Kolmogorov-Smirnov Z .580 Asymp. Sig. 2-tailed .889 a. Test distribution is Normal. Universitas Sumatera Utara

6. Scatter Plot Uji Heterokedastisitas

7. Hasil Uji Glejser

Hasil Uji Glejser Heteroskedastisitas Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant 1.411 2.336 .604 .549 Motivasi .089 .119 .137 .746 .460 Pengalaman kerja -.059 .059 -.187 -1.006 .321 a. Dependent Variable: absut Universitas Sumatera Utara

8. Hasil Uji Multikolinearitas

Uji Nilai Tolerance dan VIF Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 Constant -5.890 4.140 -1.423 .163 Motivasi .815 .211 .469 3.872 .000 .761 1.314 Pengalama n kerja .357 .104 .417 3.441 .001 .761 1.314 a. Dependent Variable: Produktivitas Kerja

9. Hasil Uji Signifikansi Simultan uji-F

Hasil Uji Signifikan Simultan uji-F ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 168.963 2 84.482 26.171 .000 a Residual 119.437 37 3.228 Total 288.400 39 a. Predictors: Constant, Pengalaman kerja, Motivasi b. Dependent Variable: Produktivitas Kerja Universitas Sumatera Utara

10. Hasil Uji Signifikansi Parsial Uji t

Uji Signifikansi Parsial Uji t Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 Constant -5.890 4.140 -1.423 .163 Motivasi .815 .211 .469 3.872 .000 Pengalaman kerja .357 .104 .417 3.441 .001 a. Dependent Variable: Produktivitas kerja

11. Hasil Uji Koefisien Determinasi R²

Dokumen yang terkait

Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Toyota Sales Operation Auto 2000 Cabang Medan Amplas

11 77 163

Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Astra International TBK. Toyota Sales Operation (AUTO 2000) Cabang Pasteur Bandung

6 100 84

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra International TBK. Toyota Sales Operation (Auto 2000) Cabang Pasteur Bandung

9 74 106

Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Toyota Sales Operation Auto 2000 Cabang Medan Amplas

0 0 15

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 11

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 2

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 11

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 27

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 2

Pengaruh Motivasi dan Pengan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operasion Auto (2000) cabang Medan

0 0 21