besar responden menyatakan setuju bahwa responden selalu tepat waktu datang ke kantor
5. Pada peryataan kelima saya selalu mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju, 3 orang responden 7,5 menyatakan tidak setuju, 9 orang responden 22,5 menyatakan kurang setuju 26 orang responden 65
menyatakan setuju dan 2 orang responden5 menyatakan sangat setuju. dalah hal ini dapat diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan
setuju dengan pernyataan yang menyatakan selalu mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab.
6. Dalam pernyataan keenam saya harus mentaati peraturan yang telah ditetapkan di perusahaan dalam pernyataan ini tidak ada responden yang
menyatakan sangat tidak setuju dan tidak setuju, ada 6 orang responden 15 yang menyatakan kurang setuju, 27 orang responden 67,5
menyatakan setuju dan 7 orang responden menyatakan sangat setuju, dalam hal ini dapat diketahui bahwa sebagian besar responden menyatakan
bahwa mereka haus mentaati peraturan yang telah ditetapkan perusahaan.
4.3 Analisi Regresi Linier Berganda
Analisis regresi linier berganda dilakukan dengan bantuan SPSS 16.0 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas yang
terdiri dari Motivasi X1, Pengalaman Kerja X2 terhadap Produktivitas Karyawan sebagai variabel terikat Y. Persamaan regresi linier bergada yang
digunakan adalah:
Universitas Sumatera Utara
Y= a + b1X1 + b2X2 + e Dimana:
Y = Produktivitas Karyawan
a = Konstanta
b1, b2 = Koefisien regresi Berganda X1
= Motivasi Kerja X2
= Pengalaman Kerja e
= Variabel Pengganggu standart error berdasarkan pengujian menggunakan program SPSS Statistics 16.0 for
windows, maka hasil persamaan regresi linier sederhana penelitian dapat dilihat pada Tabel 4.8
Tabel 4.8 Hasil Regresi Linier Berganda
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1 Constant
-5.890 4.140
-1.423 .163
Motivasi .815
.211 .469
3.872 .000
Pengalaman kerja .357
.104 .417
3.441 .001
a. Dependent Variable: Produktivitas karyawan
Sumber: Hasil Penelitian, 2012 diolah
Tabel 4.8 diketahui kolom kedua Unstandardized Coefficients bagian bagian B diperoleh nilai b
1
variabel motivasi sebesar 0,815 nilai b
2
variabel
Universitas Sumatera Utara
pengalaman kerja 0,357 dan nilai konstanta a adalah -5890, maka diperoleh persamaan regresi linier berganda sebagai berikut:
Y = -5.890 + 0,815 X1 + 0, 357 X2 + e
Berdasarkan persamaan diatas maka dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Konstanta a = -5.890, ini mempunyai arti bahwa variabel motivasi dan
pengalaman kerja dianggab konstan maka tingkat variabel produktivitas karyawan Y pada PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales Operation
AUTO 2000 Cabang Medan sudah ada sebesar -5.890 2. Koefisien b
1
X1 = 0,815 variabel motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan pada PT. Astra Internasional, Tbk –
Toyota Sales Operation AUTO 2000 Cabang Medan. Dengan koefisien regresi sebesar 0,815. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi kenaikan
variabel motivasi sebesar 1 dengan menganggap faktor lain tetap maka akan dapat meningkatkan produktivitas karyawan naik sebesar 0,815.
3. Koefisien b
2
X2 = 0,357 variabel pengalaman kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Astra Internasional, Tbk – Toyota Sales
Operation AUTO 2000 Cabang Medan, dengan koefisien regresi sebesar 0,357. Ini mempunyai arti bahwa setiap terjadi kenaikan variabel motivasi
sebesar 1 dengan menganggap faktor lain tetap maka akan dapat meningkatkan produktivitas karyawan naik sebesar 0,357.
Universitas Sumatera Utara
4.3 Uji Asumsi Klasik
