66 Dilihat dari segi pendidikan, responden dalam penelitian ini paling
banyak dari kelompok pendidikan S-1 yakni sebesar 82,05 , kedua dari kelompok pendidikan S-2 yakni sebesar 10,27 , disusul dengan pendidikan
SMA yakni sebesar 5,12 dan pendidikan Dan-3 yakni sebesar 2,56.
4.1.6. Pengolahan Data
Berdasarkan hasil jawaban responden melalui angket yang diberikan sebelumnya, maka jawaban responden tersebut dapat disajikan dalam bentuk
tabulasi data baik untuk variabel kepuasan kerja, variabel motivasi pegawai
maupun variabel peluang promosi. Untuk lebih jelasnya seluruh jawaban responden dapat dilihat pada
tabel tabulasi jawaban responden yang ada pada lampiran 3, lampiran 4 dan lampiran 5.
4.1.7. Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji validitas dan reliabilitas terhadap jawaban responden pada penelitian ini menggunakan bantuan program statistik SPSS Statistic
Product and Service Solution versi 18.
a. Hasil Uji Validitas
Pengujian validitas tiap butir pertanyaan digunakan analisis item, yaitu mengkorelasi tiap butir pernyatan dengan skor total yang merupakan jumlah
dari tiap skor butir pernyataan. Menurut Sugiyono 2007 : 124 menyatakan bahwa syarat minimum untuk dianggap memenuhi syarat adalah kalau r =
0,3. Jadi kalau korelasi antara butir dengan skor total kurang dari 0,3 maka butir dalam instrumen dinyatakan tidak valid.
Universitas Sumatera Utara
67 Berdasarkan hasil analisis tersebut, tingkat validitas instrumen ini
dianalisis dengan cara mengkorelasikan skor item tiap pertanyaan dan skor total untuk seluruh pertanyaan. Oleh karena itu, harga korelasi yang dipakai
adalah koefisien korelasi masing-masing item pertanyaan untuk jawaban responden para responden Sehingga besaran yang digunakan untuk
menyimpulkan tingkat validitas angket dapat diringkas sebagai berikut:
Tabel 4-2 Hasil Analisis Validitas Angket Responden tentang Kepuasan Kerja
Item Pertanyaan Harga Koefisien r
Harga r tabel Kesimpulan
P1 P2
P3 P4
P5 P6
P7 P8
P9 P10
0,256 0,605
0,258 0,552
0,311 0,506
0,347 0,482
0,549 0,576
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Sumber: Data Primer Diolah, 2013. Berdasarkan Tabel 4-2 di atas menunjukkan bahwa semua butir
pertanyaan untuk angket jawaban responden tersebut diketahui nilai r
hitung
r
tabel
yang berarti semua pernyataan dapat dinyatakan valid. Sehingga dapat dilakukan ke pengujian berikutnya.
Universitas Sumatera Utara
68
Tabel 4-3 Hasil Analisis Validitas Angket Responden tentang Motivasi Pegawai
Item Pertanyaan Harga Koefisien r
Harga r tabel Kesimpulan
P1 P2
P3 P4
P5 P6
P7 P8
P9 P10
0,284 0,614
0,264 0,561
0,541 0,464
0,359 0,583
0,555 0,636
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Sumber: Data Primer Diolah, 2013. Berdasarkan Tabel 4-3 menunjukkan semua butir pertanyaan untuk
angket jawaban responden diketahui nilai r
hitung
r
tabel
yang berarti semua pernyataan dinyatakan valid. Sehingga dapat dilakukan pengujian berikutnya
Tabel 4-4 Hasil Analisis Validitas Angket Responden tentang Peluang Promosi
Item Pertanyaan Harga Koefisien r
Harga r tabel Kesimpulan
P1 P2
P3 P4
P5 P6
P7 P8
P9 P10
0,612 0,567
0,518 0,367
0,320 0,272
0,264 0,478
0,553 0,554
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
0,254 0,254
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Valid Valid
Sumber: Data Primer Diolah, 2013.
Universitas Sumatera Utara
69 Berdasarkan Tabel 4-4 di atas menunjukkan bahwa semua butir
pernyataan untuk angket jawaban responden tersebut diketahui nilai r
hitung
r
tabel
yang berarti semua pertanyaan dapat dinyatakan valid. Sehingga dapat dilakukan ke pengujian berikutnya.
b. Hasil Uji Reliabilitas
