Distribusi pendapat responden mengenai Disiplin Waktu dan Absensi

53 Tabel 4.9 menunjukkan bahwa: a. Pada pertanyaan butir 10 Saudara memiliki semangat dalam bekerja, 47.5 responden menjawab sangat setuju, 45 responden menjawab setuju, 7.5 responden menjawab ragu-ragu. b. Pada pertanyaan butir 11 Saudara menunjukkan sikap positif dalam bekerja, 40 responden menjawab sangat setuju, 52.5 responden menjawab setuju dan 7.5 responden menjawab ragu-ragu. Tabel 4.9 menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju terhadap pertanyaan yang berkaitan sikap karyawan PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Pembantu Pulau Brayan dan Kantor Cabang Pembantu Sumatera sehingga mempengaruhi prestasi kerja karyawan.

10. Distribusi pendapat responden mengenai Disiplin Waktu dan Absensi

Tabel 4.10 Disiplin Waktu dan Absensi X 6 Butir Pertanyaan Frekuensi Pendapat Responden Total Total Responden SS S RG TS STS 12 Saudara selalu hadir tepat waktu. 22.5 47.5 27.5 2.5 - 100 40 13 Saudara siap menerima konsekuensi atas ketidakhadiran. 35 55 10 - - 100 40 Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner, Oktober 2009 Tabel 4.10 menunjukkan bahwa: a. Pada pertanyaan butir 12 Saudara selalu hadir tepat waktu, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 47.5 responden menjawab setuju, 27.5 responden menjawab ragu-ragu dan 2.5 responden menjawab sangat tidak setuju. c. Pada pertanyaan butir 13 Saudara siap menerima konsekuensi atas ketidakhadiran, 35 responden menjawab sangat setuju, 55 responden menjawab setuju dan 10 responden menjawab ragu-ragu. 54 Tabel 4.10 menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju terhadap pertanyaan yang berkaitan dengan disiplin waktu dan absensi karyawan PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Pembantu Pulau Brayan dan Kantor Cabang Pembantu Sumatera sehingga mempengaruhi prestasi kerja karyawan. 11. Distribusi pendapat responden mengenai variabel Prestasi Kerja Karyawan Tabel 4.11 Prestasi Kerja Karyawan Y Butir Pertanyaan Frekuensi Pendapat Responden Total Total Responden SS S RG TS STS 14 Saudara terampil menggunakan alat- alat kerja yang berhubungan dengan pekerjaan. 25 60 15 - - 100 40 15 Saudara menguasai ketentuan dan peraturan-peraturan perusahaan. 45 40 15 - - 100 40 16 Saudara mampu mengatasi keluhan nasabah dengan baik. 22.5 57.5 20 - - 100 40 17 Saudara mampu bersikap sopan kepada nasabah. 37.5 57.5 5 - - 100 40 18 Saudara mampu bersikap ramah kepada nasabah. 22.5 52.5 25 - - 100 40 19 Saudara bersedia membantu rekan kerja. 25 60 15 - - 100 40 20 Saudara dapat menghargai orang lain. 45 40 15 - - 100 40 21 Saudara mampu menyampaikan pendapat secara sistematis baik lisan maupun tertulis. 22.5 57.5 20 - - 100 40 22 Saudara mau menerima pendapat orang lain. 37.5 57.5 5 - - 100 40 23 Saudara mampu bekerja dalam tekanan. 35 47.5 15 2.5 - 100 40 24 Saudara mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja. 22.5 52.5 25 - - 100 40 Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner, Oktober 2009 Tabel 4.11 menunjukkan bahwa: a. Pada pertanyaan butir 14 Saudara terampil menggunakan alat-alat kerja yang berhubungan dengan pekerjaan, 25 responden menjawab sangat setuju, 60 responden menjawab setuju dan 15 responden menjawab ragu-ragu. 55 b. Pada pertanyaan butir 15 Saudara menguasai ketentuan dan peraturan- peraturan perusahaan, 45 responden menjawab sangat setuju, 40 responden menjawab setuju dan 15 responden menjawab ragu-ragu. c. Pada pertanyaan butir 16 Saudara mampu mengatasi keluhan nasabah dengan baik, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 57.5 responden menjawab setuju, 20 responden menjawab ragu-ragu. d. Pada pertanyaan butir 14 Saudara terampil menggunakan alat-alat kerja yang berhubungan dengan pekerjaan, 25 responden menjawab sangat setuju, 60 responden menjawab setuju dan 15 responden menjawab ragu-ragu. e. Pada pertanyaan butir 15 Saudara menguasai ketentuan dan peraturan- peraturan perusahaan, 45 responden menjawab sangat setuju, 40 responden menjawab setuju dan 15 responden menjawab ragu-ragu. f. Pada pertanyaan butir 16 Saudara mampu mengatasi keluhan nasabah dengan baik, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 57.5 responden menjawab setuju, 20 responden menjawab ragu-ragu. g. Pada pertanyaan butir 17 Saudara mampu bersikap sopan kepada nasabah, 37.5 responden menjawab sangat setuju, 57.5 responden menjawab setuju dan 5 responden menjawab ragu-ragu. h. Pada pertanyaan butir 18 Saudara mampu bersikap ramah kepada nasabah, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 52.5 responden menjawab setuju dan 25 responden menjawab ragu-ragu. i. Pada pertanyaan butir 19 Saudara bersedia membantu rekan kerja, 25 responden menjawab sangat setuju, 60 responden menjawab setuju, 15 responden menjawab ragu-ragu. 56 j. Pada pertanyaan butir 20 Saudara dapat menghargai orang lain, 45 responden menjawab sangat setuju, 40 responden menjawab setuju dan 15 responden menjawab ragu-ragu. k. Pada pertanyaan butir 21 Saudara mampu menyampaikan pendapat secara sistematis baik lisan maupun tertulis, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 57.5 responden menjawab setuju dan 20 responden menjawab ragu-ragu. l. Pada pertanyaan butir 22 Saudara mau menerima pendapat orang lain, 37.5 responden menjawab sangat setuju, 57.5 responden menjawab setuju, 5 responden menjawab ragu-ragu. m. Pada pertanyaan butir 23 Saudara mampu bekerja dalam tekanan, 35 responden menjawab sangat setuju, 47.5 responden menjawab setuju, 15 responden menjawab ragu-ragu dan 2.5 responden menjawab tidak setuju. n. Pada pertanyaan butir 24 Saudara mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, 22.5 responden menjawab sangat setuju, 52.5 responden menjawab setuju, 25 responden menjawab ragu-ragu. Tabel 4.11 menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju terhadap pertanyaan yang berkaitan dengan prestasi kerja karyawan Y pada PT Bank Central Asia, Tbk Kantor Cabang Pembantu Pulau Brayan dan Kantor Cabang Pembantu Sumatera sehingga dapat dilihat bahwa karyawan memiliki prestasi kerja yang baik dan memuaskan dalam hal memberikan pelayanan kepada nasabah. 57

B. Uji Validitas dan Realibilitas