Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berwirausaha
18
b Pengarahan yaitu
seorang pemimpin
harus mampu
mengarahkan orang lain agar tidak terjadi penyimpangan dari strategi dan tujuan yang telah ditetapkan.
c Komunikasi yaitu seorang pemimpin harus mampu berkomunikasi dengan orang lain.
d Konsultasi yaitu
seorang pemimpin
harus mampu
mengembangkan sikap keterbukaan dengan orang lain. e Pelayanan yaitu seorang pemimpin harus mampu melayani
dengan baik dan memuaskan. Uraian fungsi seorang pemimpin di atas maka jika fungsi koordinasi,
pengarahan, komunikasi, konsultasi, dan pelayanan dilaksanakan dengan baik dan berhasil, maka secara otomatis tugas seorang pemimpin juga
berhasil. Seseorang dalam memacu kreatifitas dan kemandirian dalam menjalankan tugas tidak ada petunjuk apa yang harus dilakukan,
bagaimana memperoleh, dan bagaimana melakukannya tetapi harus bertanya dan mencari informasi sebanyak mungkin kemudian mengambil
keputusan sendiri. Menurut
Rivai Veithzal 2004: 59 “untuk membangun Self leadership
adalah melalui membentuk budaya yang memacu kreatifitas”. Menurut Wirawan 2014: 518 menyatakan “kepemimpinan diri sendiri
merupakan suatu proses melalui apa orang dapat dan melakukan mengarahkan diri sendiri dan memotivasi diri sendiri yang diperlukan
untuk melaksanakan tugas- tugas dan pekerjaan mereka”. Kepemimpinan
diri membuat seseorang menjadi lebih antusias dalam melakukan suatu aktivitas atau pekerjaan berdasarkan keyakinan yang dimilikinya. Menurut
Charles C. Manz. 1986: 12 “kepemimpinan diri sendiri adalah proses untuk mempengaruhi diri sendiri”.
19
Menurut Ray Johnson 2001: 276 menyatakan “kepemimpinan pertama-tama ada dalam pikiran para pemimpin sendiri. Kepemimpinan
itu merupakan kombinasi yang bagus antara pendidikan, pengalaman, dan pengenalan tentang diri sendiri
”. Kepemimpinan diri membuat seseorang tahu cara mengelola diri sendiri dan orang lain, tegas mengambul
keputusan dan bertindak, serta mampu menilai baik kekuatan maupaun kelemahan sendiri dengan tepat. Seseorang akan memahami dengan benar
atas apa yang dilakukannya, kapan waktu yang tepat untuk memberi nasihat, dan kapan mencari nasihat orang lain.
Kepemimpinan diri yang baik akan menghasilkan kemampuan dan keterampilan kepemimpian yang tepat dalam mencapai sasaran. Sasaran
kepemimpinan ada dua yakni visi dan motivasi. Menurut Ray Johnson 2001: 276 menyatakan “visi berarti mengetahui arah atau tujuan yang
tepat yang harus dilalui dan motivasi berarti kemampuan mendorong orang untuk mewujudkan visi”. Keduanya tidak akan dapat diraih bila tidak ada
unsur kepemimpinan yakni semangat, etika, keberanian, komunikasi, penilaian, dan wawasan.
Berdasarkan uraian tentang kepemimpinan diri di atas maka dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan diri adalah kemampuan memotivasi
dan mempengaruhi diri sendiri agar bertindak dan berperilaku sesuai apa yang diinginkan sendiri.
20