d Dukungan sumber daya yang bisa digunakan untuk
menunjang kelancaran pelaksanaan tugas e
Kebijakan perusahaan yang bisa merangsang kreativitas dan inovasi
f Perlakuan yang menyenangkan yang bisa diberikan oleh
pimpinan dan atau rekan kerja g
Praktik manajemen yang diterapkan oleh pimpinan h
Lingkungan kerja yang ergonomis i
Kesesuaian antara tugas yang diemban dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, minat, keahlian, dan
keterampilan yang dikuasai j
Komunikasi inter dan antar individu dalam membangun kerja sama.
2 Faktor Eksternal
a Peraturan perundangan, kebijakan pemerintah, dan situasi
politis b
Kemitraan
networking
yang dikembangkan c
Kultur dan
mindset
lingkungan di sekitar organisasi d
Dukungan masyarakat dan
stakeholders
secara keseluruhan e
Tingkat persaingan f
Dampak globalisasi
2. Kepemimpinan Transformasional
a. Pengertian kepemimpinan transformasional
Kepemimpinan merupakan kemampuan seorang pemimpin untuk mempengaruhi dan mengarahkan pengikutnya dalam upaya mencapai
tujuan organisasi. Seorang pemimpin harus mampu meberikan contoh serta memberikan motivasi kepada pengikutnya. Seperti halnya
pemimpin transformasional, pemimpin yang menganut
gaya kepemimpinan transformasional akan memotivasi pengikutnya untuk
mencapai kinerja yang melampaui harapan. Sedangkan pengertian kepemimpinan transformasional, menurut
Bernard Bass Stone et al, 2004: “
Transformational leaders transform the personal values of followers to support the vision and goals of the
organization by fostering an environment where relationships can be formed and by establishing a climate of trust in which visions can be
shared
”. Robbins
2008 mengatakan
Pemimpin transformasional
mendorong bawahannya agar lebih inovatif dan kreatif. Para pemimpin transformasional dipandang lebih efektif karena mereka lebih kreatif,
mereka juga lebih efektif karena mampu mendorong pengikutnya menjadi kreatif. Pemimpin transformasional menghasilkan komitmen
di pihak para pengikut dan menanamkan pada diri mereka rasa percaya yang lebih besar kepada pemimpin. Pemimpin transformasional
menaruh perhatian terhadap pengembangan diri para pengikutnya,
