Uji Reliabilitas Uji Coba Intrumen
Dalam penelitian ini terdapat satu variabel dependen yaitu produktivitas kerja, dua variabel independen yaitu gaya kepemimpinan
transformasional dan kompensasi, dan variabel kontrol yang diambil dari data karakteristik responden yang meliputi jenis kelamin, usia,
pendidikan, status perkawinan, dan lama bekerja. Pengujian pengaruh produktivitas kerja dengan menggunakan model regresi berganda.
Persamaan statistik yang digunakan untuk membantu menentukan variabel kontrol yang mendukung pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan kompensasi terhadap produktivitas karyawan adalah sebagai berikut:
Y = σ + β
1
Jenis Kelamin + β
2
Usia + β
3
Pendidikan + β
4
Status Perkawinan + β
5
Lama Bekerja + R ........................... I Y = σ + β
1
Jenis Kelamin + β
2
Usia + β
3
Pendidikan + β
4
Status Perkawinan + β
5
Lama Bekerja + β
6
X
1
+ R .............. II Y = σ + β
1
Jenis Kelamin + β
2
Usia + β
3
Pendidikan + β
4
Status Perkawinan + β
5
Lama Bekerja + β
5
X
2
+ R ............ III Y =
σ + β
1
Jenis Kelamin + β
2
Usia + β
3
Pendidikan + β
4
Status Perkawinan + β
5
Lama Bekerja + β
6
X
1
+ β
7
X
2
+ R IV Keterangan:
Y : Produktivitas Kerja
σ : Konstanta
β
1-6
: Koefisien regresi dari tiap-tiap variabel-variabel independen
X
1
: Gaya Kepemimpinan Transformasional X
2
: Kompensasi R
: Residual
Untuk mengetahui apakah variabel independen berpengaruh atau tidak terhadap variabel dependen maka dapat dilihat dari taraf
signifikansinya dengan standar signifikansi 5. Apabila tingkat signifikansi yang diperoleh dari hasil lebih dari 5 maka hipotesis ditolak,
sebaliknya jika hasil uji hipotesis berada diantara 0-5 maka hipotesis diterima. Sementara itu, untuk melihat regresi yang dihasilkan berpengaruh
positif atau negatif melalui koefisien beta β. Apabila koefisien beta memiliki tanda minus - berarti pengaruh yang dihasilkan adalah negatif,
sebaliknya apabila koefisien beta tidak memiliki tanda minus -, maka arah pengaruh yang dihasilkan adalah positif + Ghozali, 2011.