Bagian Pekerjaan Pencahayaan HASIL PENELITIAN

32 adalah bagian pekerjaan hukum dan financial controller masing – masing terdiri dari 1 orang 5,00. f. Pendapatan Per Bulan Tabel 6. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PENDAPATAN PERBULAN KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Bagian Pekerjaan Frekuensi f 1 ≤ Rp. 2.800.000 10 50,00 2 ≥ Rp. 2.800.000 10 50,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas bahwa responden mempunyai pendapatan berada antara ≤ Rp. 2.800.000,- sebanyak 10 orang 50, responden yang mempunyai pendapatan ≥Rp. 2.800.000,- sebanyak 10 orang 50

A. Faktor Fisik

a. Pencahayaan

Tabel 1. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP PENCAHAYAAN DI RUANGAN KERJA KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap pencahayaan di ruangan kerja Frekuensi f 1 Ya 17 85,00 2 Tidak 3 15,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan pencahayaan di ruangan kerja yaitu sebanyak 17 orang 85,00 dan hanya 3 orang 15,00 yang menyatakan bahwa mereka tidak puas dengan pencahayaan di ruangan kerja. 33 b. Sirkulasi Udara Tabel 2. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP SIRKULASI UDARA DI RUANGAN KERJA KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap sirkulasi udara Frekuensi f 1 Ya 18 90,00 2 Tidak 2 10,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan sirkulasi udara di ruangan kerja yaitu sebanyak 18 orang 90,00 dan hanya 2 orang 10,00 yang menyatakan bahwa mereka tidak puas dengan sirkulasi udara di ruangan kerja. c. Suhu Udara Tabel 3. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP SUHU UDARA DI RUANGAN KERJA KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap suhu udara Frekuensi f 1 Ya 17 85,00 2 Tidak 3 15,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan suhu udara di ruangan kerja yaitu sebanyak 17 orang 85,00 dan hanya 3 orang 15,00 yang menyatakan bahwa mereka tidak puas dengan suhu udara di ruangan kerja. 34

B. Faktor Kepuasan Psiko-Sosial

a. Minat Tabel 4. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP KESESUAIAN TUGAS DENGAN MINAT YANG DIMILIKI KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap kesesuaian tugas dengan minat yang dimiliki Frekuensi f 1 Ya 15 75,00 2 Tidak 5 25,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas bahwa 15 orang 75,00 menyatakan bahwa karyawan merasa puas terhadap kesesuaian tugas dengan minat yang dimiliki dan hanya 5 orang 25,00 yang menyatakan bahwa karyawan merasa tidak puas terhadap kesesuaian tugas dengan minat yang dimiliki. b. Ketenteraman Tabel 5. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP KETENTERAMAN SELAMA BEKERJA KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap Ketenteraman selama bekerja Frekuensi f 1 Ya 19 95,00 2 Tidak 1 5,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas bahwa hampir seluruh responden yaitu 19 orang 95,00 menyatakan puas terhadap ketenteraman yang mereka rasakan selama melakukan pekerjaan dan hanya 1 orang 5,00 yang menyatakan tidak puas terhadap ketenteraman selama melakukan pekerjaannya. 35

c. Keterampilan

Tabel 6. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP KESESUAIAN TUGAS DENGAN KETERAMPILAN YANG DIMILIKI KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap kesesuaian tugas dengan keterampilan yang dimiliki Frekuensi f 1 Ya 17 85,00 2 Tidak 3 15,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan pekerjaannya karena sesuai dengan keterampilan yang dimilki yaitu sebanyak 17 orang 85,00 merasa puas terhadap kesesuaian tugas dengan keterampilan yang dimiliki dan hanya 3 orang 15,00 yang menyatakan bahwa merasa tidak puas terhadap kesesuaian tugas dengan keterampilan yang dimiliki. d. Bakat Tabel 7. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP BAKAT YANG DIMILIKI KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap kesesuaian tugas dengan bakat yang dimiliki Frekuensi f 1 Ya 18 90,00 2 Tidak 2 10,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan pekerjaannya karena sesuai dengan keterampilan yang dimilki yaitu sebanyak 18 orang 90,00 dan hanya 2 orang 10,00 yang menyatakan bahwa mereka 36 tidak puas dengan pekerjaannya karena tidak berbakat dalam melakukan pekerjaan tersebut. e. Ketegasan Pimpinan Tabel 8. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP KETEGASAN PIMPINAN DALAM MENEGAKKAN DISIPLIN KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap ketegasan pimpinan dalam menegakkan displin Frekuensi f 1 Ya 18 90,00 2 Tidak 2 10,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan ketegasan pimpinan dalam menegakkan disiplin yaitu sebanyak 18 orang 90,00 dan hanya 2 orang 10,00 yang menyatakan bahwa mereka tidak puas dengan ketegasan pimpinan dalam menegakkan disiplin. f. Hubungan Kerjasama antara sesama karyawan Tabel 9. DISTRIBUSI RESPONDEN BERDASARKAN PUAS TIDAKNYA KARYAWAN TERHADAP HUBUNGAN KERJASAMA DENGAN SESAMA KARYAWAN KARYAWAN PT. FIRST MUJUR PLANTATION INDUSTRY MEDAN TAHUN 2008 No Kepuasan Karyawan terhadap hubungan kerjasama dengan sesama karyawan Frekuensi f 1 Ya 17 85,00 2 Tidak 3 15,00 Jumlah 20 100 Dari tabel di atas rata – rata responden menyatakan bahwa mereka puas dengan hubungan kerjasama antara sesama karyawan yaitu sebanyak 17 orang 85,00