Kompetensi Karakteristik Kompetensi TINJAUAN PUSTAKA

II. TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Kompetensi

Menurut Boyatzis 1982 dikutip Karmawidjaja 2007, mendefinisikan kompetensi sebagai suatu karakteristik mendasar dari seseorang yang mungkin terdiri dari aspek motivasi, sifat dan keahlian orang tersebut atau peran sosial atau sumber pengetahuan. Dubois 1993 dikutip Karmawidjaja 2007, merumuskan definisi kompetensi sebagai kemampuan seorang karyawan untuk mencapai atau melampaui persyaratan pekerjaan dengan menghasilkan output kerja sesuai standar yang diharapkan dengan kualitas kerja yang berada dalam batasan-batasan internal dan eksternal organisasi. Menurut Hornby dan Thomas 1989 dikutip Prihadi 2004, mendefinisikan kompetensi sebagai pengetahuan, keterampilan dan kualitas-kualitas manajer atau pemimpin yang efektif.

2.2 Karakteristik Kompetensi

Kompetensi membutuhkan dasar-dasar pemikiran individu secara konsisten serta perilaku orang atau individu tersebut di dalam situasi yang bermacam-macam. Karakteristik dari kompetensi bersumber pada lima hal Karmawidjaja, 2007 yaitu: 1. Motif Merupakan kebutuhan-kebutuhan yang mengarahkan perilaku individu kepada atau menjauh dari sasaran dan bertindak sebagai penggerak. Afiliasi, kekuasaan dan motivasi untuk mencapai sesuatu akan mengarahkan seseorang untuk berperilaku sesuai dengan penggerak. 2. Konsep diri Merupakan sikap seseorang terhadap dirinya atau persepsi diri atau citra diri ditunjukkan dengan rasa percaya diri atau rasa rendah diri inferioritycomplex. 3. Sifat Hal ini menjurus kepada karakter individu yang mengarah pada respon-respon konsisten terhadap stimulus atau situasi tertentu. 4. Pengetahuan Hal ini merujuk kepada informasi yang dimiliki oleh seseorang tentang area tertentu. Terdiri dari banyak faktor seperti daya ingat, kemampuan numerik, bahasa, kemampuan untuk berhubungan sosial dan kompetensi yang kompleks. Dengan mengukur pengetahuan yang dimiliki individu, dapat diprediksi apa yang dapat dilakukan dan bukan apa yang akan dilakukan oleh individu tersebut. 5. Keahlian Merupakan aplikasi dari suatu kemampuan atau kemampuan untuk melaksanakan suatu tugas yang spesifik, baik mental maupun fisik seperti pemikiran rasional dan logika, analisa dan sintesa.

2.3. Klasifikasi Kompetensi