PROSES OUTPUT Implikasi Manajerial

BAGIAN 2. Petunjuk Pengisian : Berilah tanda check list √ pada jawaban yang tersedia. STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju R = Ragu-raguNetral S = Setuju SS = Sangat Setuju

1. INPUT

No Pernyataan Jawaban STS TS R S SS 1 Sistem 360 derajat yang diterapkan perusahaan sudah sesuai dengan tujuannya yaitu mengembangkan kompetensi karyawan. 2 Perusahaan telah mempersiapkan perlengkapan-perlengkapan seperti waktu dan biaya dengan baik sebelum menerapkan sistem 360 derajat. 3 Adanya umpan balik yang saya terima setelah melakukan sistem penilaian 360 derajat. 4 Saya merasa dalam melakukan penilaian tidak mengkaitkan dengan perasaan pribadi saya. 5 Saya merasa telah bekerja dengan rekan kerja yang tepat 6 Saya dapat mengetahui hasil dari penilaian sistem 360 derajat dengan baik.

2. PROSES

No Pernyataan Jawaban STS TS R S SS 1 Saya sudah melakukan penilaian diri sendiri dengan baik dalam sistem penilaian 360 derajat 2 Reaksi terhadap umpan balik yang diharapkan sudah saya antisipasi sebelum melaksanakan penilaian 360 derajat 3 Reaksi terhadap umpan balik yang tidak diharapkan sudah diantisipasi sebelum melaksanakan penilaian 360 derajat 4 Perusahaan memberikan pengarahan untuk memperbaiki diri khususnya terhadap kompetensi yang saya perlukan 5 Setelah melaksanakan penilaian kompetensi 360 derajat, saya bisa menentukan tujuan yang lebih spesifik mengenai apa yang harus saya Perbaiki No Pernyataan Jawaban STS TS R S SS 6 Saya akan mengembangkan rencana tindakan untuk memperbaiki kompetensi saya setelah melakukan sistem penilaian 360 derajat 7 Penilai menerima hasil penilaian dari sistem 360 derajat 8 Prosedur dalam melaksanakan sistem penilaian kompetensi 360 derajat jelas dan mudah dipahami 9 Perusahaan telah menentukan tujuan perbaikan yang lebih spesifik untuk memperbaiki kompetensi karyawan sebelum melakukan proses penilaian 360 derajat 10 Perusahaan menentukan rencana tindakan untuk memperbaiki kompetensi karyawan setelah melakukan sistem penilaian 360 derajat 11 Perusahaan memberikan pelatihan berdasarkan kompetensi pekerjaan yang saya butuhkan 12 Perusahaan sering melakukan penilaian terhadap kompetensi karyawan. 13 Perusahaan sangat memperhatikan pada pengembangan kompetensi karyawannya 14 Saya merasa bertanggungjawab untuk memperbaiki kompetensi pekerjaan saya setelah melaksanakan sistem penilaian 360 derajat

3. OUTPUT

No Pernyataan Jawaban STS TS R S SS 1 Saya termotivasi untuk meningkatkan kompetensi pekerjaan saya setelah melakukan sistem penilaian 360 derajat 2 Saya merasa adanya perbaikan perilaku dalam bekerja dengan adanya pelatihan dan pengarahan terhadap kompetensi yang saya butuhkan 3 Dengan adanya sistem penilaian 360 derajat, saya bisa mengurangi hal-hal yang tidak dapat dibicarakan dengan penilai 4 Saya bisa melakukan peninjauan sistem 360 derajat secara informal melalui umpan balik yang dihasilkan 5 Saya merasa adanya peningkatan dalam pelatihan manajemen yang diberikan oleh perusahaan untuk memperbaiki kompetensi karyawan TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA Lampiran 2. Struktur Organisasi PT X ORGANISASI PT X BOGOR ASMAN OM ACC SUP GM PT. X BOGOR DGM PT. X BOGOR MANAGER GS MANAGER CC MANAGER ANO MANAGER BP MANAGER FPS MANAGER DVS MANAGER ANM JM KANCATEL CIBINONG JM KANCATEL DEPOK ASMAN PCAN ASMAN LOGISTIK ASMAN PERFORMANCE ASMAN WIRELINE SP ASMAN DATA INTERNE SP ASMAN PRIME CUST CARE ASMAN COPP.A.M AJM SERVICE CIBINONG AJM SERVICE DEPOK ASMAN CCAN ASMAN ASSET ASMAN FRAUD MGT ASMAN WIRELESS SP ASMAN CONT VAS SP ASMAN PERSONAL CC ASMAN F R ACC.MANT AJM OMAN CIBINONG AJM OMAN DEPOK ASMAN INDIR CHANEL MGN ASMAN SEKRET ASMAN QUALITY M ASMAN CUST DATA MAN ASMAN CPE TELUM ASMAN ACCESS AJM ADM SUPPORTCBI AJM ADM SUPPORT DATA MGN ASMAN DIR CHANEL MGN ASMAN TECH ACCESS SUP ASMAN ACC PROG PERFOR Lampiran 3. Hasil Uji Validitas Nomor Pernyataan Pearson Keterangan A1 0,722 Valid A2 0,815 Valid A3 0,847 Valid A4 0,633 Valid A5 0,634 Valid A6 0,808 Valid B1 0,719 Valid B2 0,753 Valid B3 0,56 Valid B4 0,859 Valid B5 0,779 Valid B6 0,575 Valid B7 0,725 Valid B8 0,651 Valid B9 0,807 Valid B10 0,846 Valid B11 0,628 Valid B12 0,778 Valid B13 0,74 Valid B14 0,875 Valid C1 0,795 Valid C2 0,751 Valid C3 0,833 Valid C4 0,646 Valid C5 0,706 Valid Lampiran 4. Hasil Uji Reliabilitas Case Processing Summary N Cases Valid 30 100.0 Excludeda .0 Total 30 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .965 25 Lampiran 5. Hasil Perhitungan dengan Menggunakan Diagram Kotak-Garis 1. Komponen Input Peubah N Mean Min Q1 Median Q3 Maks A1 78 4,06 1 4 4 5 5 A2 78 4,06 1 4 4 4 5 A3 78 4,01 1 4 4 4 5 A4 78 4,17 1 4 4 5 5 A5 78 3,99 1 4 4 4 5 A6 78 4,08 1 4 4 4 5

2. Komponen proses