3. Deskripsi Iklim Komunikasi Organisasi di PT Antar Surya Jaya Secara Umum
Iklim komunikasi organisasi di PT Antar Surya Jaya dalam penelitian ini dijabarkan ke dalam 6 variabel. Keenam variabel tersebut dijabarkan menjadi
beberapa indikator yang masing-masing diukur dengan skala likert. Dari jawaban responden terhadap indikator-indikator variabel, maka jawaban
responden dapat dibagi dalam 3 kategori, yaitu kategori tinggi, sedang, dan rendah dengan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya.
Adapun deskripsi masing-masing variabel iklim komunikasi organisasi di PT Antar Surya Jaya berdasarkan jawaban responden adalah sebagai berikut:
a. Deskripsi Variabel Kepercayaan
Tabel 4.25 Variabel Kepercayaan
No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase
1 Tinggi 66
46,2 2 Sedang
69 48,3
3 Rendah 8
5,6 Jumlah 143
100,0 Dari tabel di atas, dapat diketahui bahwa 66 orang atau 46,2
responden menyatakan bahwa variabel Kepercayaan di PT Antar Surya Jaya pada pada kategori tinggi, kategori sedang sebanyak 69 orang atau 48,3,
dan kategori rendah sebanyak 8 orang atau 5,6. Dari tabel di atas, dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan bahwa variabel
Kepercayaan pada pada kategori sedang.
Hal ini berarti bahwa suasana yang saling percaya cukup dilaksanakan di PT Antar Surya Jaya, seperti atasan memiliki kepercayaan kepada
bawahan mereka, bawahan memiliki kepercayaan kepada atasan mereka, karyawan percaya kepada rekan kerjanya, dan terdapat rasa saling percaya di
antara orang-orang dalam kelompok kerjanya.
b. Deskripsi Variabel Pembuatan Keputusan Bersama
Tabel 4.26 Variabel Pembuatan Keputusan Bersama
No. Kategori Jawaban Frekuensi Persentase
1 Tinggi 71
49,7 2 Sedang
62 43,4
3 Rendah 10
7,0 Jumlah 143
143 Dari tabel di atas, dapat diketahui bahwa 71 orang atau 49,7
responden menyatakan bahwa variabel Keputusan Bersama di PT Antar Surya Jaya pada pada kategori tinggi, kategori sedang sebanyak 62 orang
atau 43,4, dan kategori rendah sebanyak 10 orang atau 7,0. Dari tabel di atas, dapat diketahui bahwa mayoritas responden menyatakan bahwa variabel
Keputusan Bersama pada pada kategori tinggi. Hal ini berarti bahwa pelaksanaan keputusan bersama cukup
dilaksanakan di PT Antar Surya Jaya, seperti personel di semua tingkat dalam organisasi berkomunikasi dan berkonsultasi mengenai kebijakan
organisasi yang relevan dengan kedudukan mereka, banyak ruang komunikasi yang tersedia bagi seluruh personel untuk berkonsultasi dengan
tingkat manajemen yang berada di atas mereka dalam proses pengambilan
keputusan dan penetapan tujuan organisasi, serta terdapat dukungan organisasi atas perbedaan pendapat dalam proses pengambilan keputusan dan
penetapan tujuan organisasi.
c. Deskripsi Variabel Kejujuran
Kategori