Tabel 2 Bobot Nilai Pernyataan Skala Kepuasan Kerja
Bentuk Pernyataan
Skor SS
S N
TS STS
Favorable 5
4 3
2 1
Unfavorable 1
2 3
4 5
Bobot penilaian untuk pernyataan favourable adalah SS=5, S=4, N=3, TS=2 dan STS=1, sedangkan bobot penilaian untuk pernyataan unfavourable
adalah SS=1, S=2, N=3, TS=4 dan STS=5.
2. Data dokumentasi
Data dokumentasi perusahaan merupakan dokumen perusahaan yang berisi data-data tentang perusahaan dan para karyawan. Data tersebut meliputi data
pribadi karyawan dan data produksi karyawan. Dalam penelitian ini data yang diperlukan adalah data pribadi karyawan jenis kelamin, usia, pendidikan, dan
masa kerja serta data tentang produktivitas karyawan yang diperoleh dari premi yang dihasilkannya dalam enam bulan.
E. UJI COBA ALAT UKUR
Skala kepuasan kerja akan diuji validitas dan reliabilitasnya sebelum digunakan. Penjelasan mengenai validitas dan reliabilitas dapat diuraikan sebagai
berikut:
1. Validitas
Untuk mengetahui apakah alat ukur tersebut mampu menghasilkan data yang akurat yang sesuai dengan tujuan ukurnya, diperlukan suatu pengujian
Universitas Sumatera Utara
validitas. Suatu alat tes atau instrumen pengukuran dapat dikatakan memiliki validitas yang tinggi apabila alat tersebut menjalankan fungsi ukurnya atau
memberikan hasil ukur yang sesuai dengan maksud dilakukannya pengukuran tersebut Azwar, 2000. Validitas yang digunakan dalam penelitian ini ádalah
validitas isi content validity dimana peneliti meminta pendapat profesional profesional judgement dari dosen pembimbing dalam proses telaah terhadap isi
tes dan validitas muka face validity dimana dosen pembimbing juga diminta pendapatnya tentang tampilan bentuk skala.
2. Reliabilitas
Reliabilitas alat-alat ukur digunakan untuk menguji konsistensi hasil pengukuran terhadap subjek, yang mana apabila dilakukan beberapa kali
pelaksanaan pengukuran terhadap kelompok subjek yang sama, akan diperoleh hasil yang relatif sama. Tinggi rendahnya reliabilitas ditunjukkan oleh suatu angka
koefesien reliabilitas. Dalam penelitian ini, peneliti melakukan uji reliabilitas dengan
menggunakan koefisien Alpha dari Cronbach..
3. Hasil uji coba alat ukur
Uji coba skala kepuasan kerja dilakukan terhadap 50 orang agen asuransi. Peneliti menggunakan daya diskriminasi item r
≥ 0,3, yaitu item-item yang daya pembedanya dianggap memuaskan Azwar, 2005. Hasil uji coba alat ukur
diperoleh reliabilitas sebesar 0,95. Dari 70 aitem yang diuji cobakan terdapat 50 aitem yang memenuhi kriteria r
≥ 0,3.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 3 Blue Print Skala Kepuasan Kerja Setelah Ujicoba
Aspek Favourable
Unfavourable Total
Pekerjaan itu sendiri
6, 19, 24, 47, 68 7, 12, 27, 44
9 Upah
26, 40, 45, 59 25, 46, 60
7 Kesempatan
promosi 43, 62
9, 18, 23, 33, 48, 52, 67
9 Pengawasan
4, 17, 22, 34, 53, 66
5, 14, 29, 37, 42, 56, 63
13 Rekan kerja
3, 15, 30, 36, 55, 64
10, 21, 35, 50, 54, 65
12
Total 23
27 50
Tabel 4 Blue Print Skala Kepuasan Kerja Untuk Penelitian
Aspek Favourable
Unfavourable Total
Pekerjaan itu sendiri
4, 13, 17, 34, 50 5, 8, 20, 31
9 Upah
19, 28, 32, 42 18, 33, 43
7 Kesempatan
promosi 30, 44
6, 12, 16, 23, 35, 37, 49
9 Pengawasan
2, 11, 15, 24, 38, 48
3, 9, 21, 27, 29, 41, 45
13 Rekan kerja
1, 10, 22, 26, 40, 46
7, 14, 25, 36, 39, 47
12
Total 23
27 50
F. PROSEDUR PELAKSANAAN PENELITIAN
