signifikansi = 0,000 0,05 maka H ditolak, yang berarti ada hubungan yang
positif dan signifikan antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja karyawan.
C. KATEGORISASI SKOR PENELITIAN
Berdasarkan hasil deskripsi data penelitian dapat dilakukan pengelompokan yang mengacu pada kriteria kategorisasi. Kriteria kategori
variabel kepuasan kerja yang digunakan dalam penelitian ini dibagi tiga yaitu rendah, sedang, dan tinggi. Produktivitas kerja dibagi tiga yaitu rendah, sedang,
dan tinggi. 1. kategorisasi kepuasan kerja
Jumlah aitem yang digunakan untuk mengungkap variabel kepuasan kerja adalah sebanyak 50 aitem yang diformat dalam bentuk skala Likert dalam 5
alternatif pilihan jawaban. Hasil perhitungan mean emprik dan mean hipotetik disajikan dalam tabel berikut ini.
Tabel 12 Perbandingan Mean Hipotetik dan Mean Empirik
Variabel empirik
hipotetik min
max mean
sd min
max mean
sd
Kepuasan kerja
123 215
186,05 18,041 50
250 150
33,33
Dari mean hipotetik sebesar 150 dan standar deviasi sebesar 33,33 dapat
dibuat kategorisasi kepuasan kerja seperti yang terlihat dalam tabel 13.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 13 Kategorisasi Skor Kepuasan Kerja
Variabel Rentang Nilai
Kategori Jumlah
Persentase
Kepuasan kerja
X 116 Rendah
116 ≤ X 183
Sedang 14
35 183
≤ X Tinggi
26 65
TOTAL 40
100
Dari tabel, dapat dilihat bahwa subjek yang memiliki kepuasan kerja rendah sebanyak 0 orang 0 atau dengan kata lain tidak terdapat subjek yang memiliki
kepuasan kerja rendah, subjek yang memiliki kepuasan kerja sedang sebanyak 14 orang 14 dan subjek yang memiliki kepuasan kerja tinggi sebanyak 26 orang
65 . Berdasarkan perhitungan mean empirik sebesar 186,05 maka secara umum
kepuasan kerja agen asuransi Bumiputera berada pada kategori tinggi 183 ≤ X .
2. kategorisasi produktivitas kerja
Tabel 14 Deskripsi Produktivitas Kerja
Variabel min
max mean
Sd
Produktivitas kerja
43499 63045231
8382334,88 12476796,545
Dari mean empirik sebesar 8382334,88 dan standar deviasi sebesar 12476796,545 dapat dibuat kategorisasi produktivitas kerja seperti yang terlihat
dalam tabel 14.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 15 Kategorisasi Skor Produktivitas Kerja
Variabel Rentang Nilai
Kategori Jumlah
Persentase
Produktivitas kerja
X -4094461.68 Rendah
-4094461.68 ≤ X 20859131.43
Sedang 35
87,5 20859131.43
≤ X Tinggi
5 12,5
Dari tabel, dapat dilihat bahwa subjek yang memiliki produktivitas kerja tinggi sebanyak 5 orang 12,5, subjek yang memiliki produktivitas kerja sedang
sebanyak 35 orang 87,5 dan subjek yang memiliki produktivitas kerja rendah sebanyak 0 orang 0 atau dengan kata lain tidak terdapat subjek yang memiliki
produktivitas kerja rendah. Berdasarkan perhitungan mean empirik sebesar 8382334,88 maka secara
umum produktivitas kerja agen asuransi Bumiputera berada pada kategori sedang -4094461.68
≤ X 20859131.43.
D. PEMBAHASAN
