TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI

BAB VII TATA CARA EVALUASI KUALIFIKASI

A. Dokumen Kualifikasi yang akan dievaluasi harus memenuhi per syar atan sebagai berikut :

1. for mulir i sian kual ifikasi ditandatangani oleh:

a. dir ektur utama/ pimpinan perusahaan;

b. penerima kuasa dari dir ektur utama/ pimpinan per usahaan yang nama pener ima kuasanya ter cantum dalam akta pendir ian atau per ubahannya;

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantor pusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik pada saat pembukti an kualifikasi ; atau

d. pejabat yang menurut per janjian ker ja sama ber hak mew akili per usahaan yang beker ja sama.

2. memiliki izi n usaha sesuai dengan per atur an perundang- undangan, seper ti Izi n Usaha Jasa Konstruksi;

3. menyampaikan per nyataan/ pengakuan ter tulis bahw a per usahaan yang ber sangkutan dan manajemennya tidak dal am pengaw asan pengadilan, tidak pai lit, kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan dan/ atau dir eksi yang bertindak untuk dan atas nama per usahaan, tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana;

4. salah satu dan/ atau semua pengur us dan badan usahanya tidak masuk dalam Daftar Hitam;

5. memiliki NPW P dan telah memenuhi kew ajiban perpajakan tahun pajak ter akhir (SPT Tahunan) serta memiliki l apor an bul anan PPh Pasal 21, PPh Pasal 23 (bila ada tr ansaksi), PPh Pasal 25/ Pasal 29 dan PPN (bagi Pengusaha Kena Pajak) paling kur ang 3 (tiga) bulan ter akhir dalam tahun ber jal an. Peserta dapat mengganti laporan per pajakan tersebut dengan Sur at Keter angan Fiskal (SKF);

6. memperoleh pali ng sedikit 1 (satu) peker jaan sebagai penyedia dalam kurun w aktu 4 (empat) tahun terakhir , baik di lingkungan pemer intah maupun swasta ter masuk pengal aman subkontr ak, kecuali bagi Penyedia Usaha Kecil yang baru ber di ri kur ang dari

3 (tiga) tahun;

7. M emiliki kemampuan pada klasifikasi/ sub kl asifi kasi peker jaan yang sesuai/ sejenis untuk badan usaha non kecil;

8. memiliki kemampuan menyedi akan fasilitas dan per alatan ser ta per soni l yang diperlukan untuk pelaksanaan peker jaan;

9. menyampaikan/ mengisi daf tar per ol ehan pekerjaan yang sedang diker jakan;

10. memiliki surat keter angan dukungan keuangan dar i bank pemer intah/ sw asta untuk mengikuti pengadaan peker jaan konstruksi

paling kurang 10% (sepuluh per ser atus) dar i nilai total HPS. Dalam hal kemitr aan yang menyampaikan sur at dukungan keuangan hanya lead fir m;

11. untuk usaha non-kecil (paket di atas Rp 2.500.000.000,00) memiliki Kemampuan Dasar (KD) pada sub klasifikasi peker jaan yang sejenis/ kompleksitas yang setara, dengan ketentuan :

a. KD = 3 NPt NPt

= Nilai pengalaman ter tinggi pada sub klasifikasi peker jaan yang sesuai dalam 10 (sepuluh) tahun ter akhir ;

b. dal am hal kemitr aan/ KSO yang diper hi tungkan adalah KD dari per usahaan yang mew akili kemitraan/ KSO;

c. KD sekur ang-kur angnya sama dengan nilai total HPS;

d. pengalaman perusahaan dinilai dar i sub klasifikasi pekerjaan, nilai kontr ak dan status peser ta pada saat menyelesai kan kontrak sebelumnya;

e. nilai pengalaman peker jaan dapat dikonversi menjadi nil ai pekerjaan sekar ang (pr esent value) menggunakan perhitungan sebagai berikut:

NPs

Nilai pekerjaan sekar ang

Npo

Nilai pekerjaan keseluruhan ter masuk eskalasi (apabila ada) saat ser ah terima per tama

Io = Indeks dar i Bir o Pusat Statistik (BPS) pada bul an

serah terima per tama

Is = Indeks dar i BPS pada bulan penilai an pr akualifikasi (apabila belum ada, dapat dihitung dengan r egr esi linier ber dasar kan indeks bulan-bul an sebelumnya)

Indeks BPS yang dipakai adalah indeks yang mer upakan komponen ter besar dari peker jaan;

12. mempunyai Sisa Kemampuan Paket (SKP), dengan ketentuan :

a. SKP = KP – jumlah paket yang sedang dikerjakan KP

= Kemampuan menangani paket peker jaan

untuk usaha kecil KP = 5 untuk usaha non kecil KP = 6 atau KP = 1,2 N

Jumlah paket pekerjaan ter banyak yang dapat di tangani pada saat ber samaan selama kurun w aktu

5 (lima) tahun ter akhir ;

b. dal am hal kemitr aan/ KSO, yang diper hi tungkan adalah SKP dari masing- masi ng perusahaan yang ber mitr a/ KSO;

c. untuk paket peker jaan non kecil perhitungan SKP di pilih yang nilainya terbesar dar i cara sesuai butir a.

13. dalam hal peser ta akan melakukan kemitr aan/ KSO :

a. peser ta

perjanjian Kerja Sama Oper asi/ kemitr aan yang memuat persentase kemi traan/ KSO dan per usahaan yang mew akili kemitraan/ KSO ter sebut;

w ajib

mempunyai mempunyai

hanya atas nama kemitr aan/ KSO;

B. Evaluasi kualifikasi dil akukan dengan menggunakan metode penilai an sistem gugur . Pokja ULP memer iksa dan membandingkan persyaratan dan data isian peser ta dalam Dokumen Isian Kuali fikasi dal am hal :

1. kelengkapan Dokumen Isi an Kualifikasi; dan

2. pemenuhan per syar atan kual ifikasi.

C. For mulir Isian Kuali fikasi yang tidak dibubuhi mater ai tidak digugurkan, peserta diminta untuk membubuhi materai senil ai Rp.12.000,00 (dua belas ribu r upiah).

D. Apabila ditemukan hal- hal dan/ atau data yang kur ang jel as maka Pokja ULP dapat meminta peserta untuk menyampaikan klar ifikasi secara ter tuli s namun tidak boleh mengubah substansi for mulir isian kualifikasi termasuk dapat melakukan peni njauan lapangan pada pihak- pihak/ instansi terkait.

E. Pakta Integr itas telah dii si dan ditandatangani oleh peserta sebelum pemasukan penaw aran.

F. Evaluasi kualifikasi (pascakual ifikasi) sudah merupakan kompetisi, maka data yang kur ang tidak dapat dilengkapi.