Kepala sekolah sebagai adminstrator Kepala sebagai supervisor

67 kinerja guru mengaplikasikan pembelajaran kedalam kehidupan sehari-hari.

c. Kepala sekolah sebagai adminstrator

Berdasarkan hasil observasi dan wawancara bahwa Peran kepala sekolah sebagai administrator sudah cukup baik namun masih kurang maksimal ini bisa dilihat dari data dalam mengatur tata laksana sistem administrasi di sekolah : Kemampuan dalam mengelola administrasi PBMBK sudah baik data ini di lihat dari hasil wawancara wali murid, Ibu Otik, kegiatan PMB di sekolah ini sudah baik ini dilihat dari keseharian saya melihat dan mengecek buku komunikasi orang tua dan guru yang di adakan di SD ini, jadi setiap hari saya tau kegiatan apa saja yang dilakukan oleh anak saya. 25 Kepala sekolah sudah dapat mengelola dengan baik administrasi sarana prasarana disekolah ini, ini bisa dilihat dari setiap sarana dan prasarana yang ada di sekolah ini benar-benar sudah sangat optimal kegunaannya. Di lihat dari potensi alam yang mendukung yaitu adanya kebun, adanya taman anggrek, adanya kolam ikan, labolatorium komputer yang digunakan untuk media pembelajaran, Namun ada yang masih kurang maksimal dan perlu di tingkatkan yaitu dalam Kemampuan mengelola administrasi persuratan, dalam administrasi persuratan ini, kepala sekolah masih kurang teliti, hal ini bisa dilihat dari seringnya terjadi kesalahan yaiatu dalam persuratan persuratan kediknasan. Kepala sekolah suka kurang cermat dan cepat dalam mendapatkan informasi dari diknas, sehingga terkadang surat yang di buat salah dan terkadang sukia terlambat untuk menyerahkan surat tersebut ke diknas.

d. Kepala sebagai supervisor

Kepala sekolah telah berperan dalam upaya membantu mengembangkan profesionalitas guru dan tenaga kependidikan lainnya. Ini 25 Hasil wawancara dengan Ibu otik wali kelas murid SD 1 Tanah Tingal pada Tangal 25 Maret 2013 68 bisa dilhat dalam melaksanakan program supervisi, kepala sekolah melakukan pengawasan 2 kali selama dalam satu semester, hal ini bisa dilihat dalam kegiatan kepala sekolah datang langsung ke kelas untuk melihat dan menilai cara pengajaran guru dan melihat RPP yang di buat oleh guru.

e. Kepala sekolah sebagai leader

Dokumen yang terkait

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA GURU.

0 2 2

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA SEKOLAH DENGAN EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SD NEGERI KECAMATAN PADANG TUALANG.

0 11 40

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN DISIPLIN KERJA GURU MELALUI PROGRAM Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Disiplin Kerja Guru Melalui Program Workshop Motivasi Kerja Di Mts Muhammadiyah Surakarta.

0 4 18

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN DISIPLIN KERJA GURU MELALUI PROGRAM Kontribusi Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Disiplin Kerja Guru Melalui Program Workshop Motivasi Kerja Di Mts Muhammadiyah Surakarta.

0 3 14

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DAN DAMPAKNYA Kontribusi Kepemimpinan Dan Komunikasi Kepala Sekolah Terhadap Motivasi Kerja Guru Dan Dampaknya Pada Kinerja Guru Sd Di Uptd Dikpora Kecamatan Jebres Kota S

0 1 20

PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA GURU Peran Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Guru Di Smp Negeri I Eromoko Kabupaten Wonogiri.

0 3 15

PERAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU SD NEGERI Peran Persepsi Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Terhadap Profesionalisme Guru SD Negeri Se-Kecamata

0 1 11

Hubungan Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja dengan Disiplin Kerja pada Guru SD di Kecamatan Bantul.

0 0 2

2 1 kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru

0 0 16

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU DI SMP NEGERI 3 SEPONTI

1 1 14