Karakteristik Responden 1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Deskriptif Variabel .1 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Gaya Kepemimpinan

65 4.2. Karakteristik Responden 4.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel 4.1 Karateristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin No. Kategori Jumlah Nominal 1. Laki-laki 13 43,3 2. Perempuan 17 56,7 Total 30 Berdasarkan Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa mayoritas responden berjenis kelamin perempuan dengan persentase 56,7 atau berjumlah 17 orang, dan 13 responden berjenis kelamin laki-laki dengan persentase 43,3

4.2.2 Karateristik Responden Berdasarkan Usia Tabel 4.2

Karateristik Responden Berdasarkan Usia No. Kategori Tahun Jumlah Nominal 1. 20 – 25 23 76,7 2. 26 – 30 7 23,3 3. 31 – 35 4. 35 Total 30 Berdasarkan Tabel 4.2 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan usia terdiri dari usia 20 – 25 tahun berjumlah 23 orang 76,7 dan usia 26 – 30 tahun berjumlah 7 orang 23,3. Universitas Sumatera Utara 66

4.2.3 Karateristik Responden Berdasarkan Pendidikan Tabel 4.3

Karateristik Responden Berdasarkan Pendidikan No. Kategori Jumlah Nominal 1. SMA 23 76,7 2. Diploma 4 13,3 3. Sarjana 3 10 Total 30 Berdasarkan Tabel 4.3 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan pendidikan terdiri dari 23 orang 76,7 berpendidikan SMA, 4 orang 13,3 berpendidikan Diploma dan 3 orang 10 berpendidikan Sarjana.

4.2.4 Karateristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja Tabel 4.4

Karateristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja No. Kategori Tahun Jumlah Nominal 1. 1 – 2 16 53,3 2. 3 – 5 9 30 3. 6 5 1,7 Total 30 Berdasarkan Tabel 4.4 dapat dilihat karakteristik responden berdasarkan lama bekerja dari 16 orang 53,3 bekerja selama 1 - 2 tahun, 9 orang 30 bekerja 3 – 5 tahun dan 5 orang 1,7 bekerja lebih dari 6 tahun. Universitas Sumatera Utara 67 4.3 Deskriptif Variabel 4.3.1 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Gaya Kepemimpinan Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional Sumber: Hasil Penelitian 1. Pada pernyataan pertama, “ Pimpinan saya merupakan teladan bagi saya .”, sebanyak 13,3 responden menyatakan sangat setuju, 66,7 responden menyatakan setuju, dan 20 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. No. Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Total F F F F F F 1. 4 13,3 20 66,7 6 20 30 100 2. 2 6,7 23 76,7 5 16,7 30 100 3. 2 6,7 20 66,7 8 26,7 30 100 4. 6 20 20 66,7 4 13,3 30 100 5. 3 10 23 76,7 4 13,3 30 100 6. 5 16,7 21 70 4 13,3 30 100 7. 7 23,3 17 56,7 6 20 30 100 8. 8 26,7 17 56,7 5 16,7 30 100 9. 7 23,3 16 53,3 7 23,3 30 100 10. 6 20 19 63,3 5 16,7 30 100 11. 7 23,3 19 63,3 4 13,3 30 100 12. 9 30 17 56,7 4 13,3 30 100 13. 7 23,3 19 63,3 4 13,3 30 100 Universitas Sumatera Utara 68 2. Pada pernyataan kedua, “ Pimpinan menerapkan perilaku yang baik kepada saya ”, sebanyak 6,7 responden menyatakan sangat setuju, 76,7 responden menyatakan setuju, dan 16,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 3. Pada pernyataan ketiga, “ Pimpinan percaya dengan kemampuan saya ”, sebanyak 6,7 responden menyatakan sangat setuju, 66,7 menyatakan setuju, dan 26,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 4. Pada pernyataan keempat, “Pimpinan menjelaskan visi dan misi perusahaan”, sebanyak 20 responden menyatakan sangat setuju, 66,7 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakansetuju terhadap pernyataan tersebut. 5. Pada pernyataan kelima, “Pimpinan menginspirasi saya melalui motivasinya”, sebanyak 10 responden menyatakan sangat setuju, 76,7 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Universitas Sumatera Utara 69 6. Pada pernyataan keenam, “Pimpinan mengarahkan saya untuk tetap fokus saat bekerja”, sebanyak 16,7 responden menyatakan sangat setuju, 70 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 7. Pada pernyataan ketuju, “Pimpinan menuntut saya untuk bersikap kreatif.”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 56,7 responden menyatakan setuju, dan 20 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 8. Pada pernyataan kedelapan, “Pimpinan menuntut saya untuk mampu berinovasi”, sebanyak 26,7 responden menyatakan sangat setuju, 56,7 responden menyatakan setuju, dan 16,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 9. Pada pernyataan kesembilan, “Pimpinan mendorong saya untuk yakin akan kemampuan yang saya miliki”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 53,3 responden menyatakan setuju, dan 23,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Universitas Sumatera Utara 70 10. Pada pernyataan kesepuluh, “Pimpinan mengarahkan cara mengambil keputusan dengan tepat.”, sebanyak 20 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 16,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 11. Pada pernyataan kesebelas, “Pimpinan mau mendengarkan aspirasi dari bawahannya”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 12. Pada pernyataan kedua belas, “Pimpinan selalu mengajarkan bagaimana untuk bekerja dengan baik.”, sebanyak 30 responden menyatakan sangat setuju, 56,7 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 13. Pada pernyataan ketiga belas, “Pimpinan memotivasi saya akan target yang diinginkan”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Universitas Sumatera Utara 71

4.3.2 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kecerdasan Emosional Tabel 4.6

Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kecerdasan Emosional Sumber: Hasil Penelitian 1. Pada pernyataan pertama,“Saya mampu menangani perasaan saya.”, sebanyak 16,7 responden menyatakan sangat setuju, 56,7 responden menyatakan setuju, dan 26,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut 2. Pada pernyataan kedua, “ Saya mampu mengendalikan emosi saya ”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 53,3 responden menyatakan setuju, dan 23,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. No. Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Total F F F F F F 1. 5 16,7 17 56,7 8 26,7 30 100 2. 7 23,3 16 53,3 7 23,3 30 100 3. 7 23,3 20 66,7 3 10 30 100 4. 7 23,3 19 63,3 4 13,3 30 100 5. 3 10 25 83,3 2 6,7 30 100 6. 5 16,7 21 70 4 13,3 30 100 7. 22 73,3 8 26,7 30 100 8. 6 20 21 70 3 10 30 100 9. 3 10 25 83,3 2 6,7 30 100 10. 3 10 19 63,3 8 26,7 30 100 Universitas Sumatera Utara 72 3. Pada pernyataan ketiga, “ Saya memiliki keinginan dari dalam diri saya terhadap sesuatu yang ingin saya capai ”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 66,7 menyatakan setuju, dan 10 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 4. Pada pernyataan keempat, “ Ada dorongan dari dalam diri saya untuk mencapai keinginan saya ”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakansetuju terhadap pernyataan tersebut. 5. Pada pernyataan kelima, “ Saya memiliki sifat optimis ”, sebanyak 10 responden menyatakan sangat setuju, 83,3 responden menyatakan setuju, dan 6,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 6. Pada pernyataan keenam, “ Saya memiliki rasa empati kepada orang lain ”, sebanyak 16,7 responden menyatakan sangat setuju, 70 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Universitas Sumatera Utara 73 7. Pada pernyataan ketuju, “ Saya mampu mendengarkan perasaan disampaikan oleh orang lain .”, sebanyak 73,3 responden menyatakan setuju, dan 26,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 8. Pada pernyataan kedelapan, “ Saya mampu menerima pendapat dari orang lain ”, sebanyak 20 responden menyatakan sangat setuju, 70 responden menyatakan setuju, dan 10 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 9. Pada pernyataan kesembilan, “ Saya mampu berinteraksi dengan baik ”, sebanyak 10 responden menyatakan sangat setuju, 83,3 responden menyatakan setuju, dan 6,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 10. Pada pernyataan kesepuluh, “ Saya mampu berkomunikasi dengan baik ”, sebanyak 10 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 26,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. Universitas Sumatera Utara 74

4.3.3 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kepuasan Kerja Tabel 4.7

Distribusi Jawaban Responden Terhadap Kepuasan Kerja Sumber: Hasil Penelitian 1. Pada pernyataan pertama,“ Lingkungan kerja saya sekarang sesuai dengan yang saya harapkan ”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 53,3 responden menyatakan setuju, dan 23,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut 2. Pada pernyataan kedua, “ Uraian Tugas yang saya terima sesuai dengan harapan ”, sebanyak 10 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 responden menyatakan setuju, dan 26,7 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. 3. Pada pernyataan ketiga, “ Tanggung jawab saya sesuai dengan harapan ”, sebanyak 23,3 responden menyatakan sangat setuju, 63,3 menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakan setuju terhadap pernyataan tersebut. No. Item Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Total F F F F F F 1. 7 23,3 16 53,3 7 23,3 30 100 2. 3 10 19 63,3 8 26,7 30 100 3. 7 23,3 19 63,3 4 13,3 30 100 4. 9 30 17 56,7 4 13,3 30 100 Universitas Sumatera Utara 75 4. Pada pernyataan keempat, “ Penghasilan yang saya terima sesuai dengan beban kerja saya ”, sebanyak 30 responden menyatakan sangat setuju, 56,7 responden menyatakan setuju, dan 13,3 responden menyatakan kurang setuju dengan pernyataan tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menyatakansetuju terhadap pernyataan tersebut.

4.4 Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI.

0 8 13

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PRESTASI KERJA.

0 1 15

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kecerdasan Emosional, Pemberdayaan Karyawan, dan Kepuasan Kerja karyawan Lembaga Perkreditan Desa Adat Pecatu.

1 4 37

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 10

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 1

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 9

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 32

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

0 0 3

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cafe Goedang Coffee Medan

1 0 18

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERTIMBANGKAN KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN

0 1 16