70
4.2.2.3 Kepuasan Kerja Y
Tanggapan responden mengenai kepuasan kerja Y
Tabel 4.7 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Kepuasan Kerja
Item pertanyaan
SS 5 S 4
KS 3 TS 2
STS 1 Total
F F
F F
F F
1 9
13.2 18
26.5 24
35.3 14
20.6 3
4.4 68
100 2
6 8.8
21 30.9
32 47.1
9 13.2
68 100
3 9
13.2 12
17.6 22
32.4 22
32.4 3
4.4 68
100 4
3 4.4
5 7.4
27 39.7
30 44.1
3 4.4
68 100
5 9
13.2 12
17.6 22
32.4 22
32.4 3
4.4 68
100 6
9 13.2
17 25.0
27 39.7
12 17.6
3 4.4
68 100
7 9
13.2 12
17.6 22
32.4 22
32.4 3
4.4 68
100 8
3 4.4
3 4.4
33 48.5
26 38.2
3 4.4
68 100
9 13 19.1
19 27.9
18 26.5
14 20.6
4 5.9
68 10
10 11 16.2
28 41.2
19 27.9
9 13.2
1 1.5
68 100
11 12 17.6
20 29.4
18 26.5
15 22.1
3 4.4
68 10
12 15 22.1
22 32.4
22 32.4
9 13.2
68 100
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 Data diolah
1. Pada pernyataan “Saya merasa puas terhadap keadilan ditempat saya
bekerja” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat tidak setuju, 14 orang atau 20.6 responden
menyatakan tidak setuju, 24 orang atau 35.3 responden menyatakan kurang setuju, 18 orang atau 26.5 responden menyatakan setuju dan 9
orang atau 13.2 responden menyatakan sangat setuju. 2.
Pada Pernyataan “Saya merasa mendapatkan tanggung jawab yang sama dengan seluruh pegawai lainnya” dapat digambarkan bahwa tidak ada atau
0 responden menyatakan sangat tidak setuju, 9 orang atau 13.2 responden menyatakan tidak setuju, 32 orang atau 47.1 responden
Universitas Sumatera Utara
71
menyatakan kurang setuju, 21 orang atau 30.9 responden menyatakan setuju dan 6 orang atau 8.8 responden menyatakan sangat setuju.
3. Pada pernyataan “Saya dan pegawai lainnya saling menyemangati dalam
bekerja ” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden
menyatakan sangat tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan
kurang setuju, 12 orang atau 17.6 responden menyatakan setuju dan 9 orang atau 13.2 responden menyatakan sangat setuju.
4. Pada pernyataan “Saya bersemangat dalam mengerjakan pekerjaan saya
ini” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat tidak setuju, 30 orang atau 44.1 responden
menyatakan tidak setuju, 27 orang atau 39.7 responden menyatakan kurang setuju, 5 orang atau 7.4 responden menyatakan setuju dan 3
orang atau 4.4 responden menyatakan sangat setuju. 5.
Pada pernyataan “Saya merasa senang dengan pekerjaan saya” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan
sangat tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan kurang setuju, 12
orang atau 17.6 responden menyatakan setuju dan 9 orang atau 13.2 responden menyatakan sangat setuju.
6. Pada pernyataan “Saya merasa puas dengan kondisi pekerjaan saya selama
ini” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat tidak setuju, 12 orang atau 17.6 responden
Universitas Sumatera Utara
72
menyatakan tidak setuju, 27 orang atau 39.7 responden menyatakan kurang setuju, 17 orang atau 25.0 responden menyatakan setuju dan 9
orang atau 13.2 responden menyatakan sangat setuju. 7.
Pada pernyataan “Pimpinan saya mampu menghargai hasil kerja saya” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden
menyatakan sangat tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan
kurang setuju, 12 orang atau 17.6 responden menyatakan setuju dan 9 orang atau 13.2 responden menyatakan sangat setuju.
8. Pada pernyataan “Pimpinan mampu menempatkan diri ketika didalam
maupun diluar lingkungan kerja” dapat digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat tidak setuju, 26 orang atau
38.2 responden menyatakan tidak setuju, 33 orang atau 48.5 responden menyatakan kurang setuju, 3 orang atau 4.4 responden menyatakan
setuju dan 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat setuju. 9.
Pada pernyataan “Saya merasa pekerjaan saya sesuai dengan kemampuan saya” dapat digambarkan bahwa sebanyak 4 orang atau 5.9 responden
menyatakan sangat tidak setuju, 14 orang atau 20.6 responden menyatakan tidak setuju, 18 orang atau 26.5 responden menyatakan
kurang setuju, 19 orang atau 27.9 responden menyatakan setuju dan 13 orang atau 19.1 responden menyatakan sangat setuju.
10. Pada pernyataan “Saya merasa nyaman dengan kemampuan saya dalam
bekerja” dapat digambarkan bahwa sebanyak 1 orang atau 1.5 responden
Universitas Sumatera Utara
73
menyatakan sangat tidak setuju, 9 orang atau 13.2 responden menyatakan tidak setuju, 19 orang atau 27.9 responden menyatakan
kurang setuju, 28 orang atau 41.2 responden menyatakan setuju dan 11 orang atau 16.2 responden menyatakan sangat setuju.
11. Pada pernyataan “Saya merasa nyaman dalam melakukan pekerjaan” dapat
digambarkan bahwa sebanyak 3 orang atau 4.4 responden menyatakan sangat tidak setuju, 15 orang atau 22.1 responden menyatakan tidak
setuju, 18 orang atau 26.5 responden menyatakan kurang setuju, 20 orang atau 29.4 responden menyatakan setuju dan 12 orang atau 17.6
responden menyatakan sangat setuju. 12.
Pada pernyataan “Setiap pegawai mendapatkan rasa aman yang sama dalam melakukan pekerjaan” dapat digambarkan bahwa tidak ada atau 0
responden menyatakan sangat tidak setuju, 9 orang atau 13.2 responden menyatakan tidak setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan
kurang setuju, 22 orang atau 32.4 responden menyatakan setuju dan 15 orang atau 22.1 responden menyatakan sangat setuju.
Universitas Sumatera Utara
74
4.3 Analisis Linier Berganda
Analisis linier berganda dilakukan dengan bantuan SPSS 17.0 dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel bebas Gaya
Kepemimpinan X1 dan Komunikasi X2 terhadap variabel terikat yaitu Kepuasan Kerja Y.
Tabel 4.8
Variables EnteredRemoved
Model Variables
Entered Variables
Removed Method
1 komunikasi,
gaya_kepemimpi nan
a
. Enter
a. All requested variables entered.
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2015
Berdasarkan Tabel 4.8 disimpulkan hasil analisis statistik tiap indikator
sebagai berikut. Tabel 4.9
Analisis Linier Berganda
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error
Beta 1
Constant 3.264
1.757 1.857
.068 gaya_kepemimpinan
.120 .070
.124 2.718
.009 komunikasi
.625 .053
.844 11.691
.000 a. Dependent Variable: kepuasan_kerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2015
Universitas Sumatera Utara
Kategori