BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
A. Analisis Deskriptif
Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Penelitian ini dilakukan dengan wawancara dan membagikan kuesioner kepada 81 orang
responden, dimana responden yang menjawab penelitian ini adalah karyawan pelaksana di kantor pusat PTPN IV Persero Medan. Adapun jumlah pertanyaan
seluruhnya adalah 20 butir pertanyaan, yang terdiri dari variabel X dan variabel Y. Sebagaimana tujuan dari penelitian ini, kuesioner disebar kepada responden yang
berisikan pertanyaan-pertanyaan mengenai pengaruh koordinasi terhadap peningkatan efektivitas kerja karyawan pada PTPN IV Medan. Berikut adalah data dari 81 orang
responden pada penelitian yang telah dilakukan, yaitu :
1. Identitas Responden
Karakteristik responden pada penelitian ini dapat dilihat dari segi usia, jenis kelamin, dan masa kerja.
a. Usia Responden Tabel 4.1
Usia Responden Usia
Jumlah Responden
Persentase 20-32
44 54
33-42 25
29 42-52
12 17
Jumlah 81
100 Sumber: Hasil Penelitian Diolah 2009
Tabel 4.1 menunjukkan mayoritas usia responden 20-32 tahun adalah sebesar 54, usia 33-42 tahun adalah sebesar 29, dan usia 42-52 tahun adalah sebesar 17.
Universitas Sumatera Utara
b. Jenis Kelamin Responden Tabel 4.2
Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin
Jumlah Responden
Persentase Laki-Laki
55 68
Perempuan 26
32 Jumlah
81 100
Sumber: Hasil Penelitian Diolah 2009
Tabel 4.2 menunjukkan mayoritas jenis kelamin responden adalah laki-laki sebesar 68 dan perempuan sebesar 32.
c. Pendidikan. Tabel 4.3
Pendidikan responden Pendidikan
Frekuensi Persentase
SMU 48
59 Diploma
17 21
S1 16
20 Jumlah
81 100
Sumber: Hasil Penelitian Diolah 2009 Tabel 4.3 menunjukkan mayoritas pendidikan responden adalah SMU sebesar
59, Diploma sebesar 21, dan S1 sebesar 20.
2. Deskriptif Variabel
Secara deskriptif persentase hasil penelitian dengan variabel- variabel yang diteliti terdiri dari variabel independen : koordinasi X dan
variabel dependen : efektivitas kerja Y. Tanggapan responden diukur dengan menggunakan Skala Likert dengan 5 skor jawaban sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.4 Skor Pertanyaan
No. Pernyataan
Skor
1. Sangat setuju
5 2.
Setuju 4
3. Kurang setuju
3 4.
Tidak setuju 2
5. Sangat tidak setuju
1
Sumber : Sugiyono, 2006 : 86 Secara keseluruhan, hasil jawaban dari butir-butir instrumen kuesioner dari
variabel yang diteliti adalah sebagai berikut:
1. Koordinasi X
Tabel 4.5 Koordinasi
Butir Frekuensi
STS TS
KS S
SS 1
24 30
49 60
8 10
2 8
10 44
54 29
36 3
40 49
33 41
8 10
4 28
35 53
65 5
12 15
65 80
4 5
6 33
41 44
54 4
5 7
20 25
41 50
20 25
8 12
15 53
65 16
20 9
8 10
61 75
12 15
10 16
20 45
55 20
25 Sumber: Hasil penelitian diolah Juni 2009
Universitas Sumatera Utara
Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 81 orang responden untuk variabel koordinasi pada Tabel 4.5, yaitu:
a. Pada butir 1 pendelegasian wewenang kepada karyawan 30 menjawab kurang
setuju, 60 menjawab setuju, dan 10 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
b. Pada butir 2 keputusan yang diambil sesuai dengan wewenang 10 menjawab
kurang setuju, 54 menjawab setuju, 36 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
c. Pada butir 3 tingkat tanggung jawab 49 menjawab kurang setuju, 41
menjawab setuju, dan 10 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
d. Pada butir 4 posisi sudah sesuai dengan kemampuan 35 menjawab kurang
setuju, 65 menjawab setuju, Pada butir ini tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju, tidak setuju, dan sangat setuju.
e. Pada butir 5 penyelesaian tugas tergantung data bagian lain 15 menjawab
kurang setuju, 80 menjawab setuju, dan 5 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada yang memilih jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
f. Pada butir 6 beban pekerjaan merupakan hambatan 41 menjawab kurang
setuju, 54 menjawab setuju, 5 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
g. Pada butir 7 komunikasi dengan atasan berjalan baik 25 menjawab kurang
setuju, 50 menjawab setuju, 25 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak
Universitas Sumatera Utara
ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
h. Pada butir 8 komunikasi dengan rekan kerja berjalan baik 15 menjawab
kurang setuju, 65 menjawab setuju, dan 20 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak responden yang memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju dan
tidak setuju. i.
Pada butir 9 komunikasi antar bagian berjalan baik 10 menjawab kurang setuju, 75 menjawab setuju, dan 15 menjawab sangat setuju. Pada butir ini
tidak ada responden yang memilih alternatif jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
j. Pada butir 10 komunikasi antar bagian berpengaruh terhadap penyelesaian
pekerjaan 19,8 menjawab kurang setuju, 55,6 menjawab setuju, 24,7 menjawab sangat setuju. Pada butir ini tidak ada responden yang memilih
alternatif jawaban sangat tidak setuju dan tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
2. Efektivitas kerja Y
Kategori