Sehingga minat merupakan kecenderungan atau arah keinginan seseorang terhadap sesuatu memenuhi keinginan dan dorongan hati, dorongan kuat bagi
seseorang untuk melakukan segala sesuatu dalam memenuhi kebutuhan dan mewujudkan cita-cita yang menjadi keinginannya. Kerja merupakan sesuatu yang
dibutuhkan oleh manusia. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa, pada diri manusia terdapat kebutuhan-kebutuhan yang pada saatnya membentuk tujuan-
tujuan yang hendak dicapai dan dipenuhinya. Demi mencapai tujuan-tujuan itu, orang terdorong melakukan aktivitas yang disebut kerja Anoraga, 2009 :11.
Minat memasuki dunia kerja adalah keinginan dalam diri yang menimbulkan dorongan dan semangat peserta didik untuk memasuki dunia kerja, yang betujuan
untuk memenuhi kebutuhan dan mencapai cita-cita yang diinginkan.
2.5.2. Jenis-jenis Minat
Jenis-jenis minat menurut Guilford dalam Munandir 2001 : 147 adalah sebagai berikut :
1. Minat Vokasional Jenis minat ini dibedakan atas ketertarikan orang terhadap bidang-
bidang pekerjaan. Menurut Guilford ada tiga penggolongan faktor minat, yaitu faktor minat taraf profesional, faktor minat komersial, dan faktor minat
kegiatan fisik. 2. Minat Profesional
Di dalam golongan ini dikenali tiga jenis minat, yaitu minat-minat keilmuan, ekspresi aestetis dan kesejahteraan sosial. Minat keilmuan
mengacu ke kesukaan orang pada hal-hal yang bersifat keilmuan. Minat
ekspresi aetetis berkenaan dengan keaktifan orang dalam kegiatan aestetis seperti seni, sastra, dsb.
3. Minat Kegiatan Fisik Ada tiga golongan minat ini yaitu minat mekanik, minat kegiatan luar,
dan minat aviasi. Orang yang memiliki minat mekanik menyenangi pekerjaan-oekerjaan permesinan atau yang ada hubungannya dengan
penemuan teknologi mekanik. Minat kegiatan luar berkenaan dengan kesukaan orang akan pekerjaan-pekerjaan yang dilakukan diluar rumah.
Minat aviasi berkenaan dengan pengetahuan tentang penerbangan dan pekerjaan pilot Guilford, 1956
2.5.3. Unsur-unsur Minat
Minat adalah penerimaan akan suatu hubungan antara diri sendiri dengan sesuatu di luar diri. Semakin kuatdekat hubungan tersebut semakin besar
minatnya. Minat menurut Walgito 2004:86 mengandung unsur-unsur: 1. Kognisi Mengenal
Minat itu didahului oleh informasi dan pengetahuan mengenai objek yang diminati tersebut. Apabila seseorang telah mempunyai informasi dan
pengetahuan tentang pekerjaan yang diminati maka seseorang tersebut cenderung akan berupaya mempersiapkan diri secara matang untuk mencapai
suatu pekerjaan 2. Emosi Perasaan
Minat mengandung unsur emosi karena dalam partisipasi atau pengalaman itu disertai dengan perasaan tertentu.
3. Konasi Kehendak Konasi merupakan kelanjutan dari unsur kognisi yang diwujudkan
dalam bentuk kemauan terhadap objek yang diminati pekerjaan.
2.5.4. Minat Kerja Siswa SMK Kompetensi Keahlian Akuntansi
