82 kerja. Artinya, jika variabel disiplin kerja ditingkatkan sebesar satu satuan, maka
prestasi kerja akan meningkat sebesar 0,829.
4.5.2 Uji Signifikan Simultan Uji-F
Pengujian ini dilakukan untuk melihat apakah semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap
variabel terikat. Kriteria pengujiannya adalah :
Ho : b1 = 0, artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat.
Ho : b1 ≠ 0, artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Kriteria pengambilan keputusan adalah:
Ho diterima j ika F hitung F tabel pada α= 5
Ho ditolak jika F hitung F tabel pada α= 5
Untuk menentukan nilai F, maka diperlukan adanya derajat bebas pembilang dan derajat bebas penyebut, dengan rumus sebagai berikut:
df Pembilang = k – 1 df Penyebut = n – k
Keterangan : n = jumlah sampel penelitian
k = jumlah variabel bebas dan terikat Pada penelitian ini diketahui jumlah sampel n 44 dan jumlah keseluruhan
variabel k adalah 3, sehingga diperoleh :
83 1. df pembilang = 3 – 1 = 2
2. df penyebut = 44 – 3 = 41 Nilai F
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS, kemudian akan dibandingkan dengan F
tabel
pada tingkat α = 5.
Tabel 4.14 Hasil Uji Signifikan Simultan Uji-F
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean Square
F Sig.
1 Regression
631.235 2
315.618 27.573
.000
a
Residual 469.310
41 11.447
Total 1100.545
43 a. Predictors: Constant, Disiplin_Kerja, Pengawasan_Kerja
b. Dependent Variable: Prestasi_Kerja
Sumber: Hasil Penelitian, 2015 data diolah
Pada Tabel 4.14 dapat dilihat bahwa hasil perolehan F
hitung
pada kolom F yakni sebesar 27,573 dengan tingkat signifikansi = 0.000, lebih besar dari nilai
F
tabel
yakni 3.226, dengan tingkat kesalahan α = 5, atau dengan kata lain F
hitung
F
tabel
27,573 3,226. Berdasarkan kriteria pengujian hipotesis jika F
hitung
F
tabel
dan tingkat signifikansinya 0.000 0.05, menunjukkan bahwa pengaruh variabel bebas
pengawasan kerja, dan disiplin kerja secara serempak adalah signifikan terhadap variabel terikat prestasi kerja.
4.5.3 Pengujian Koefesien Determinasi R
Kategori