Struktur Organisasi Deskripsi Pekerjaan

Kelapa Sawit PKS yang cakupan kerjanya meliputi TBS dari kebun sendiri maupun PKS PT Nesterwin Riau mampu mengolah TBS dengan kapasitas 30 ton TBSjam. PT Nesterwin Riau memiliki tiga organisai kemasyrakatan, yaitu SP-BUN, MTSI dan PHBK. PT Nesterwin Riau memiliki tiga bidang usaha sebagai berikut : 1. Usaha Perkebunan Kelapa Sawit 2. Produksi crude palm oil 3. Produksi Inti sawit Kering.

B. Struktur Organisasi

Struktur organisasi merupakan mekanisme formal organisasi dikelola yang menunjukan kerangka dan susunan perwujudan pola tetap hubungan-hubungn diantara fungsi – fungsi, bagian – bagian maupun orang-orang yang menunjukan kedudukan, tugas, wewenang dan tanggung jawab yang berbeda – beda dalam suatu organisasi. Struktur organisasi perusahaan disesuaikan dengan bidang – bidang aktivitas yang dilaksanakannya. Berikut adalah gambar struktur organisasi perusahaan PT NESTERWIN RIAU yang akan dipaparkan pada Gambar 3.1. Universitas Sumatera Utara Gambar 3.1 STRUKTUR ORGANISASI PT NESTERWIN RIAU Sumber : PT Nesterwin Riau Ass. SDM UMUM Pap am Ass. PKS 2 Ass. PKS 1 Ass. Gudang Staf Pendidik Ass. Teknik Pabrik Ass. Teknik Sipil Kadis Teknik Manajer Kadis Pengolahan Kadis Tata Usaha Kadis Tana man Ass. Tan Afd I Ass. Tan Afd II Ass. Tan Afd III Universitas Sumatera Utara

C. Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi pekerjaan atau uraian aktivitas kerja untuk masing- masing karyawan pimpinan dapat dituliskan sebagai berikut:

a. Manajer

Manajer PT Nesterwin Riau bertugas untuk: 1. Melaksanakan tugas dan kebijaksanaan dewan direksi PT Nesterwin Riau 2. Memberi Saran Pengembangan uasaha pada dewan direksi PT Nesterwin Riau 3. Melaksanakan rapat kerja dan rekonsiliasi 4. Mengamankan asset usaha PT Nesterwin Riau 5. Bertanggungjawab penuh terhadap aktivitas pengolahan TBS dan asset kelapa sawit PT Nesterwin Riau 6. Mengangkat dan memberhentikan karyawan pelaksana dilingkungan PT Nesterwin Riau 7. Mengusulkan kenaikan pangkat atau golongan dijajarannya kepada dewan direksi PT Nesterwin Riau 8. Meminta laporan pertanggungjawaban dari Asisten Manajer, Kepala Tata Usaha, Kepala Divisi Tanaman, Kepala Divisi Pengolahan dan Kepala Divisi Teknik. Universitas Sumatera Utara

b. Kepala Tata Usaha

Kepala Tata Usaha PT Nesterwin Riau bertugas untuk : 1. Menganalisa hasil penyusunan Rencana Kerja Anggaran perusahaan terhadap realisasi yang diperoleh. 2. Memberikan laporan pertanggungjawaban kepada manajer 3. Mengusulkan kenaikan golongan maupun memberhentikan karyawan pelaksana yang ada di divisinya. 4. Melaksanakan kebijaksanaan Manajerial yang berkenaan dengan aktivitas tata usaha sehubungan dengan kegiatan efisiensi kertas kerja. 5. Meminta dan menganalisa laporan pertanggungjawaban dari divisi kesehatan, kepala divisi keamanan dan staff pendidik. 6. Mengetahui aktivitas pengeluaran kas, nota debet, nota kredit, penerimaan barang maupun pengeluaran barang serta nilai akun kantor pusat pada pembukuan karena mencerminkan jumlah pinjaman perusahaan yang Universitas Sumatera Utara nantinya akan didebit dengan nilai penjualan crude palm oil dan inti sawit.

c. Kepala Divisi Teknik

Kepala Divisi Teknik PT Nesterwin Riau bertugas untuk: 1. Melaksanakan kebijakan manajerial yang berkenaan dengan kelancaran operasi mesin dan peralatan dalam rangka efisiensi kerja. 2. Memberikan laporan pertanggungjawaban kepada Manajer 3. Meminta laporan pertanggungjawaban dari Asisten Teknik Pabrik dan Asisten Teknik Sipil. 4. Membuat Rencana Kerja Anggaran Perusahaan tahunan bagian teknik dan Rencana kerja Operasional per triwulan. 5. Mengusulkan kenaikan golongan maupun pemberhentian karyawan pelaksana yang berada dibawah jajarannya.

d. Kepala Divisi Pengolahan

Kepala Divisi Pengolahan PT Nesterwin Riau bertugas untuk : 1. Melaksanakan kebijakan Manajerial yang berkenaan dengan pengolahan Tandan Buah Segar TBS dan menganalisa mutu TBS serta crude palm oil CPO pada Universitas Sumatera Utara Pabrik Kelapa Sawit PKS PT Nesterwin Riau melalui sub divisi laboratorium. 2. Memberikan laporan pertanggungjawaban kepada Manajer . 3. Meminta laporan pertanggungjawaban laporan kerja dari asisten PKS I dan asisten PKS II. 4. Membuat Rencana Kerja Operasi bagian Pengolahan per triwulan serta rencana Anggaran Perusahaan tahunan. 5. Mengusulkan kenaikan golongan maupun pemberhentian karyawan di bidang pengolahannya kepada Manajer

e. Kepala Divisi Tanaman.

Kepala Divisi Tanaman unit PT Nesterwin Riau bertugas untuk: 1. Melaksanakan kebijakan manajerial yang berkenaan dengan peningkatan hasil produksi TBS dari areal perkebunan. 2. Mengatur sistem pengangkutan TBS dari masing- masing tempat penampungan TBS sementara di masing- Universitas Sumatera Utara masing afdeling sampai kepusat pengolahan TBS di PKS. 3. Meminta laporan pertanggungjawaban kerja dari masing-masing asisten afdeling I-III. 4. Menysusun Rencana Kerja Anggaran Perusahaan tahunan bidang tanaman dan Rencana Kerja Operasi per triwulan. 5. Memberikan laporan pertanggungjawaban hasil produksi TBS dari areal perkebunan kepada Manajer 6. Mengusulkan kenaikan golongan maupun pemberhentian karyawan yang berada dibidang tanaman. 7. Mengatur pengadaan kontrak pembersihan lahan dan penurunan TBS dari pohon ketempat penampungan TBS sementara.

f. Kepala Divisi Kesehatan

Kepala Divisi Kesehatan PT Nesterwin Riau bertugas: 1. Melaksanakan kebijakan manajerial yang berkenaan dengan peningkatan kualitas kesehatan karyawan pimpinan maupun karyawan pelaksana. 2. Memberikan laporan pertanggungjawaban kerja dibidang kesehatan sehubungan dengan jumlah pasien dengan jenis penyakit yang diderita agar dapat dijadikan dasar Universitas Sumatera Utara oleh bagian tata usaha dalam menyusun Rencana Kerja Anggaran Perusahaan tahunan kepada Kepala Bagian Tata Usaha. 3. Mengusulkan penambahan karyawan medis pada unit poliklinik 4. Mengusulkan kenaikan golongan maupun pemberhentian karyawan medis maupun non medis dilingkungannya.

g. Kepala Pengamanan

Kepala Pengamanan unit PT Nesterwin Riau bertugas untuk mengamankan asset-aset perusahaan, tenaga kerja, dan membuat laporan pertanggungjawaban kerja pengamanan yang ditunjukan secara langsung kepada Kepala Tata Usaha.

D. Bentuk Imbalan Pada PT Nesterwin Riau