Kerangka Teori Pendekatan Masalah

commit to user 23 kerja dengan jumlah tertentu. Jumlah tenaga kerja sebagai akibat dan jumlah output sebagai sebab. Rumus : LijYj t = LijYj to + f t Lij = tenaga kerja dengan jabatan I dalam industri j Yj = produksi industri j output j t = waktu

C. Kerangka Teori Pendekatan Masalah

Tenaga kerja penduduk usia kerja adalah penduduk yang secara potensial dapat bekerja, pada umumnya yang termasuk kelompok ini dibatasi adalah penduduk yang berusia 15-64 tahun. Tenaga kerja Kabupaten Cilacap terbagi menjadi angkatan kerja dan bukan angkatan kerja. Angkatan kerja adalah bagian dari jumlah penduduk yang mempunyai pekerjaan dan yang sedang mencari kesempatan untuk melakukan pekerjaan tidakbelum bekerja atau angkatan kerja merupakan penduduk yang bekerja dan mereka yang tidak bekerja tetapi siap untuk bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Bekerja adalah mereka yang melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang dan jasa dengan tujuan untuk memperoleh penghasilan atau keuntungan, baik bekerja penuh maupun tidak bekerja penuh. Mencari pekerjaan menganggur adalah mereka yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan menurut referensi tertentu, atau mereka yang pernah bekerja dibebas tugaskan, tetapi sedang menganggur atau mencari pekerjaan. Setengah menganggur adalah mereka yang bekerja akan tetapi bila dilihat dari jam kerja yang dilakukan kurang dari yang ditetapkan, biasanya kurang dari 35 jam per minggu. Angkatan kerja terdiri dari golongan yang bekerja, golongan yang mengangggur dan golongan yang mencari pekerjaan. Kelompok bukan angkatan kerja terdiri dari golongan yang bersekolah, golongan yang mengurus rumah tangga dan golongan lain-lain atau penerima pendapatan. Penduduk yang bekerja di Kabupaten Cilacap dibagi menjadi penduduk yang bekerja di sektor pertanian dan luar sektor pertanian. Dimana penduduk yang bekerja di sektor pertanian dipengaruhi oleh commit to user 24 pertumbuhan kesempatan kerja sektor lain, tingkat pertumbuhan PDRB dan kebijakan pemerintah Kabupaten Cilacap. Untuk mengetahui peranan sektor pertanian dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Cilacap berdasarkan besarnya tenaga kerja yang terserap di sektor pertanian digunakan rumus angka pengganda tenaga kerja. Rumus angka pengganda tenaga kerja yaitu sebagai berikut: NB N K  Dimana : K : pengganda tenaga kerja N : jumlah tenaga kerja di seluruh sektor NB : jumlah tenaga kerja di sektor pertanian Angka pengganda tenaga kerja yang diperoleh, dikalikan dengan perubahan tenaga kerja di sektor pertanian akan dihasilkan angka pertumbuhan kesempatan kerja total dengan rumus: ΔN = ΔNB X K Dimana: ΔN : pertumbuhan tenaga kerja total Kabupaten Cilacap. ΔNB: pertumbuhan tenaga kerja sektor pertanian Kabupaten Cilacap. Pertumbuhan kesempatan kerja sektor pertanian terhadap kesempatan kerja total wilayah dianalisis dengan menggunakan analisis shift share, sehingga akan diketahui progresifitas dari sektor pertanian. Secara matematik dapat dinyatakan sebagai berikut: ΔYij = PNij + PPij + PPWij Y’ij – Y ij = ΔYij = Yij Ra – 1 + Yij Ri – Ra + Yij ri – Ri Dimana : Ra = Y’ Y Ri = Y’i Yi ri = Y’ij Yij Keterangan: PN : komponen pertumbuhan nasional PP : komponen pertumbuhan proporsional PPW : komponen pertumbuhan pangsa wilayah commit to user 25 Y : kesempatan kerja total Provinsi Jawa Tengah tahun 2005 Y’ : kesempatan kerja total Provinsi Jawa Tengah tahun 2009 Yi : kesempatan kerja sektor pertanian Provinsi Jawa Tengah tahun 2005 Y’i : kesempatan kerja sektor pertanian Provinsi Jawa Tengah tahun 2009 ∆Yij : pertumbuhan dalam kesempatan kerja sektor pertanian Kabupaten Cilacap Yij : kesempatan kerja di sektor pertanian Kabupaten Cilacap pada tahun dasar analisis tahun 2005 Y’ij : kesempatan kerja di sektor pertanian Kabupaten Cilacap pada tahun akhir analisis tahun 2009 Ra - 1 : persentase perubahan kesempatan kerja yang disebabkan oleh komponen pertumbuhan nasional Ri-Ra : persentase perubahan kesempatan kerja yang disebabkan oleh komponen pertumbuhan proporsional ri - Ri : persentase perubahan kesempatan kerja yang disebabkan oleh komponen pertumbuhan pangsa wilayah Proyeksi kesempatan kerja di sektor pertanian tahun 2010 sampai tahun 2014 dan tahun 2019 dapat dihitung dengan model proyeksi pure forecast. Secara sederhana dibuat persamaan sebagai berikut : L it = L ito 1+ Gn t Dimana: L it :kesempatan kerja sektor pertanian Kabupaten Cilacap tahun akhir proyeksi L ito :kesempatan kerja sektor pertanian Kabupaten Cilacap tahun akhir periode dasar proyeksi Gn : pertumbuhan kesempatan kerja t : selisih tahun proyeksi dengan tahun akhir periode dasar proyeksi commit to user 26 Kerangka teori pendekatan masalah dalam penelitian ini dapat digambarkan dalam bagan berikut ini: Gambar 1. Kerangka Teori Pendekatan Peranan Sektor Pertanian dalam Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Cilacap TidakBelum bekerja Bekerja Sektor Pertanian Luar Sektor Pertanian  Pertumbuhan kesempatan kerja sektor lain Kabupaten Cilacap  Tingkat pertumbuhan PDRB  Kebijakan pemerintah Tenaga Kerja Tahun 2005-2009 Proyeksi Tahun 2014 dan 2019 Analisis Shift Share Angka Pengganda Tenaga Kerja Pure Forecast Peranan sektor pertanian dalam penyerapan tenaga kerja tahun 2014 dan 2019 di Kabupaten Cilacap PPij PPWij PBij Pertumbuhan kesempatan kerja di sektor pertanian Kabupaten Cilacap Peranan sektor pertanian dalam penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Cilacap Angkatan Kerja Tenaga Kerja Kabupaten Cilacap Bukan Angkatan Kerja PNij commit to user 27

D. Asumsi-Asumsi