Motivasi Kerja X1 Lingkungan Kerja X2 Kinerja Pegawai

LAMPIRAN 4 HASIL UJI VALIDITAS DAN REABILITAS

A. Uji Validitas

1. Motivasi Kerja

No Koefisien Keterangan No Koefisien Keterangan 1. 0,464 Valid 11. 0,365 Valid

2. 0,712

Valid 12. 0,506 Valid

3. 0,435

Valid 13. 0,458 Valid 4. 0,437 Valid 14. 0,444 Valid

5. 0,467

Valid 15. 0,622 Valid

6. 0,557

Valid 16. 0,470 Valid

7. 0,460

Valid 17. 0,394 Valid

8. 0,454

Valid 18. 0,424 Valid 9. 0,376 Valid 19. 0,569 Valid 10. 0,306 Tidak Valid 20. 0,448 Valid

2. Lingkungan Kerja

No Koefisien Keterangan No Koefisien Keterangan 1. 0,418 Valid 12. 0,064 Tidak Valid

2. 0,369

Valid 13. 0,367 Valid

3. 0,503

Valid 14. 0,485 Valid 4. 0,469 Valid 15. 0,577 Valid

5. 0,387

Valid 16. 0,406 Valid

6. 0,421

Valid 17. -0,080 Tidak Valid 7. 0,564 Valid 18. 0,411 Valid

8. 0,533

Valid 19. 0,368 Valid

9. 0,421

Valid 20. 0,419 Valid

10. 0,404

Valid 21. 0,474 Valid

11. 0,390 Valid

22 0,411 Valid

3. Kinerja Pegawai

No Koefisien Keterangan No Koefisien Keterangan

1. 0,476

Valid 11. 0,485 Tidak Valid

2. 0,650

Valid 12. 0,672 Valid 3. 0,547 Valid 13. 0,589 Valid

4. 0,663

Valid 14. 0,676 Valid

5. 0,597

Valid 15. 0,643 Valid 6. 0,623 Valid 16. 0,395 Valid

7. 0,610

Valid 17. 0,365 Valid

8. 0,543

Valid 18. 0,367 Valid

9. 0,511

Valid 19. 0,433 Valid

10. 0,478 Valid

B. Uji Reabilitas

1. Motivasi Kerja

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .811 20 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Item_1 59.50 30.121 .402 .803 Item_2 59.83 27.178 .645 .786 Item_3 59.57 30.116 .365 .804 Item_4 59.93 29.789 .354 .804 Item_5 60.13 29.499 .383 .803 Item_6 59.97 28.792 .478 .797 Item_7 59.93 29.926 .390 .803 Item_8 60.13 29.844 .379 .803 Item_9 59.60 30.386 .300 .807 Item_10 59.83 30.420 .201 .813 Item_11 60.13 29.844 .254 .810 Item_12 59.87 29.016 .418 .801 Item_13 60.43 28.875 .345 .806 Item_14 60.47 28.947 .327 .807 Item_15 60.27 27.513 .531 .793 Item_16 60.20 28.993 .367 .804 Item_17 61.13 30.189 .315 .806 Item_18 61.07 30.409 .363 .805 Item_19 60.20 27.752 .464 .798 Item_20 59.87 29.430 .354 .804

2. Lingkungan Kerja

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .754 22 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Item_1 64.67 33.471 .319 .744 Item_2 64.90 33.679 .256 .748 Item_3 65.00 32.621 .407 .737 Item_4 64.70 33.114 .377 .740 Item_5 64.43 34.323 .312 .745 Item_6 64.53 34.189 .351 .743 Item_7 64.80 32.097 .475 .732 Item_8 64.93 31.168 .403 .737 Item_9 64.67 33.264 .315 .744 Item_10 66.17 33.730 .309 .744 Item_11 65.33 33.540 .281 .746 Item_12 64.63 36.378 -.050 .769 Item_13 64.77 34.047 .272 .747 Item_14 64.70 32.769 .386 .739 Item_15 64.53 32.533 .503 .732 Item_16 64.67 33.402 .298 .745 Item_17 64.87 37.154 -.160 .768 Item_18 64.87 33.568 .313 .744 Item_19 64.83 34.006 .271 .747 Item_20 64.83 33.247 .310 .744 Item_21 64.40 33.490 .396 .740 Item_22 64.67 33.195 .296 .745

Dokumen yang terkait

pengaruh kepemimpinan, motivasi, kepuasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada dinas bina marga, sumber daya air, energi dan sumber daya mineral kabupaten kendal.

0 2 16

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN MAGELANG.

0 0 9

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI JAWA BARAT PADA BAGIAN SEKRETARIAT.

0 2 59

PENGELOLAAN PENAMBANGAN PASIR OLEH DINAS PEKERJAAN UMUM, ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DI KABUPATEN MAGELANG.

1 1 13

PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN SIGI | Revita | Katalogis 6430 21307 1 PB

1 1 9

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN MAMUJU UTARA | Alam | Katalogis 6540 21701 1 PB

0 0 11

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN DONGGALA | Anggreany M. | Katalogis 7953 26125 1 PB

0 0 8

Tunjangan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral

0 0 8

PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Purbalingga)

0 1 15

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL KABUPATEN JEPARA

0 0 13