99
b. Faktor Pendukung
Selain ada faktor penghambat, ada pula faktor pendukung dalam meningkatkan mutu guru sekola dasar di Kecamatan Srumbung. Tidak
hanya pihak Dinas dan UPT DISDIKPORA Kec.Srumbung yang berperan dalam upaya meningkatkan mutu melainkan banyak faktor pendukung
agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai. Berikut adalah beberapa faktor pendukung dalam upaya peningkatan mutu guru sekolah dasar di
Kecamatan Srumbung.
1 Faktor Sumber Daya Manusia SDM yang Memadai
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi dalam upaya meningkatkan mutu guru. Dalam hal ini yang
dimaksud dengan sumber daya manusia adalah tentor atau pelatih dalam workshop dan diklat. Pihak dinas dan UPT DISDIKPORA memiliki SDM
yang memadai yang berasal dari pengawas. Selain itu, apabila pihak Dinas dan UPT merasa kekurangan dengan tentor yang berkualitas, mereka
bekerja sama dengan pihak LPMP untuk melakukan pelatihan guna mencapai tujuan yang diharapkan. Seperti yang dikatan Bapak SR berikut
ini : “.....kalau soal SDM itu sudah cukup juga. Disini banyak pengawas
yang kompeten kalaupun masih ada kekurangan kami minta bantuan dari LPMP Semarang. Sekarang ini setiap guru juga
mempunyai raport jadi dari hasil penilaian raport itu kami akan mengetahui bagaimana kinerja guru “waw. 30 April 2016.
100 Hal tersebut juga disampaikan oleh Bapak SJ selaku Kepala UPT
DISDIKPORA Kec. Srumbung sebagai berikut : “......pihak UPT juga mempunyai narasumber yang berkompeten itu
bisa dari pengawas” waw.26 Maret 2016.
Dalam upaya meningkatkan mutu guru sekolah dasar di Kecamatan Srumbung pihak UPT bekerja sama dengan pihak Dinas Pendidikan
Pemuda dan Olahraga Kabupaten Magelang beserta Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Semarang dengan mengadakan berbagai
pelatihan peningkatan mutu seperti BINTEK, diklat dan workshop yang diikuti oleh guru
– guru di Kecamatan Srumbung.
2 Pendapatan yang Tinggi
Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI No. 34 tahun 2014 mengenai Perubahan Keenambelas atas Peraturan Pemerintah No.7 tahun 1977
tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil penghasilan yang didapatkan oleh guru yang sudah berstatus PNS sudah cukup tinggi. Hal ini
dikarenakan selain mendapatkan gaji pokok, guru juga mendapatkan tunjangan profesi yang kisaran besarannya 1 kali gaji pokok. Dengan
keadaan yang seperti ini tentunya permasalahan ekonomi yang dulunya menjadi salah satu faktor penghambat rendahnya kualitas penddidikan
tidak akan ada lagi. Para tenaga pendidik diharapkan akan menjadi lebih fokus dalam mengajar. Hal ini sesuai dengan yang diungkapkan oleh
Bapak SJ berikut ini:
“menurut saya dari segi pendapatan apalagi kalau guru tersebut sudah
mendapatkan tunjangan profesi itu sudah sangat cukup hanya saja
101 haru didukung dengan kualitas pembelajaran yang lebih baik”
waw. 26 Maret 2016.
3 Lingkungan yang Nyaman dan Aman
Lingkungan kerja yang nyaman dan aman adalah lingkungan yang warganya bebas dari rasa takut, kondusif untuk belajar dan hubungan antar
warga sekolahnya positif. Suasana pembelajaran sangat dipengaruhi oleh keadaan lingkungan di sekitar sekolah. Kecamatan Srumbung merupakan
wilayah yang berada di Lereng Gunung Merapi yang menyebabkan suasananya masih sejuk dan tenang. Hal ini juga berdampak pada sekolah-
sekolah yang ada di Kecamatan Srumbung, mayoritas sekolah dasar di Kec. Srumbung memilki keadaaan lingkungan yang asri dan nyaman. Hal
tersebut seperti yang diungkapkan oleh Ibu SN sebagai berikut :
“....Selain itu tempatnya juga sudah nyaman sehingga guru tentu akan lebih fokus dalam bekerja” waw. 22 Maret 2016.
Peneliti juga mengamati bahwa lingkungan sekolah khususnya yang ada di SD Negeri Sikepan 1 dan SD Negeri Jamblangan terlihat
sangan nyaman. Halaman sekolah terlihat bersih dan dipenuhi dengan berbagai pephonon sehingga menambah keasrian lingkungan sekolah.
Selain itu, kebanyakan sekolah dasar di Kecamatan Srumbung berada di tengah desa. Hal ini justru dianggap menguntungkan dikarenakan
lingkungan sekolah tidak terganggu akan kebisingan suara ramai jalan raya.
102
C. Pembahasan
Kategori