Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penulisan

pelaksanaan jasa konstruksi belum sesuai yang diharapkan. Akibat dari itu tidak sedikit perusahaan dibidang jasa kontruksi ini yang mengalami kebangkrutan dan tutup. Salah satu hal yang dapat ditempuh perusahaan agar mampu bertahan dalam persaingan yang ketat yaitu dengan meningkatkan kinerja perusahaan.

B. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1. Bagaimana hubungan persepsi kompensasi dengan persepsi kinerja karyawan PT. Matra Engineering Construction? 2. Bagaimana hubungan perepsi motivasi kerja dengan persepsi kinerja karyawan PT. Matra Engineering Construction?

C. Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah yang telah dikemukakan di atas, maka tujuan penelitian ini adalah: 1. Untuk mengetahui hubungan persepsi kompensasi dengan persepsi kinerja karyawan PT. Matra Engineering Construction. 2. Untuk mengetahui hubungan persepsi motivasi kerja dengan persepsi kinerja karyawan PT. Matra Engineering Construction.

D. Manfaat Penelitian

Berdasarkan tujuan tersebut, maka hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut: 1. Manfaat bagi PT. Matra Engineering Construction Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat dijadikan masukan dan untuk mengetahui sejauh mana dari pelaksanaan program kompensasi dan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Matra Engineering Construction. 2. Manfaat bagi Universitas Sanata Dharma Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat dijadikan bahan referensi ataupun sebagai data pembanding sesuai dengan bidang yang akan diteliti, memberikan sumbangan pemikiran, menambah wawasan pengetahuan mengenai hubungan persepsi kompensasi dan persepsi motivasi kerja dengan persepsi kinerja karyawan. 3. Manfaat bagi Penulis Hasil penelitian ini diharapkan peneliti dapat mengetahui masalah yang sedang dihadapi perusahaan, serta mengetahui sejauh mana hubungan persepsi kompensasi dan persepsi motivasi kerja dengan persepsi kinerja karyawan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

E. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan ini merupakan gambaran keseluruhan dalam penulisan penelitian ini. Adapun sistematika penulisan adalah sebagai berikut: Bab I : Pendahuluan Bab ini menguraikan tentang latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penulisan. Bab II : Landasan Teori Bab ini menguraikan landasan teoritis yang menjelaskan teori-teori yang berhubungan dengan penelitian. Teori yang diuraikan adalah teori mengenai kompensasi, motivasi kerja, kinerja karyawan, persepsi, dan desain penelitian. Bab III : Metode Penelitian Bab ini menguraikan tentang jenis penelitian, subjek dan objek penelitian, tempat dan waktu penelitian, definisi operasional variabel, populasi dan sampel, teknik pengambilan sampel, data penelitian, teknik pengumpulan data, pengukuran variabel dan teknik analisis data. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Bab IV : Gambaran Umum Perusahaan Bab ini peneliti menguraikan tentang profil perusahaan, visi dan misi, struktur organisasi, tugas dan wewenang PT. Matra Engineering Construction. BAB V : Analisis Data dan Pembahasan Bab ini akan menguraikan tentang deskripsi data, analisis data dan pembahasan mengenai penelitian. Bab VI : Penutup Bab ini akan menguraikan mengenai kesimpulan, keterbatasan penelitian, dan saran-saran yang berguna bagi PT. Matra Engineering Construction dan peneliti selanjutnya. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 7

BAB II LANDASAN TEORI