Lanjutan Lampiran 2.
III. Pemberian nilai peringkatrating terhadap faktor-faktor strategi internal
Petunjuk Pengisian : 1. Pemberian nilai peringkatrating menunjukkan tingkat faktor strategi sebagai
kekuatan atau kelemahan. Pemberian nilai peringkat didasarkan pada keterangan berikut :
Nilai 4, jika faktor strategi tersebut dinilai menjadi kekuatan utama Nilai 3, jika faktor strategi tersebut dinilai menjadi kekuatan kecil
Nilai 2, jika faktor strategi tersebut dinilai menjadi kelemahan kecil Nilai 1, jika faktor strategi tersebut dinilai menjadi kelemahan utama
2. Pengisian kolom penilaian peringkatrating menggunakan tanda silang X Faktor Internal
4 3
2 1
Kekuatan
Kualitas tenaga kerja yang dimiliki Kualitas produk yang baik
Penggunaan teknologi modern Sumber daya keuangan memadai
Loyalitas karyawan tinggi
Kelemahan
Mesin-mesin yang sudah usang Tidak ada strategi yang jelas
Tidak ada regenerasi menajemen Kurangnya pendelegasian tugas
Promosi produk yang lemah
Lanjutan Lampiran 2.
IV. Pemberian nilai peringkatrating terhadap faktor-faktor strategi eksternal
A. Petunjuk Pengisian: 1. Pemberian nilai peringkatrating didasarkan pada kemampuan organisasi
dalam memanfaatkan peluang. Pemberian nilai peringkat didasarkan pada keterangan berikut:
Nilai 4, jika organisasi mempunyai kemampuan yang sangat baik dalam
meraih peluang tersebut
Nilai 3, jika organisasi mempunyai kemampuan yang baik dalam meraih
peluang tersebut
Nilai 2, jika organisasi mempunyai kemampuan yang cukup baik dalam
meraih peluang tersebut
Nilai 1, jika organisasi mempunyai kemampuan yang tidak baik dalam
meraih peluang tersebut 2. Pengisian kolom penilaian peringkatrating menggunakan tanda check list
Faktor Eksternal 4
3 2
1
Peluang
Diversifikasi produk Pertumbuhan pasar yang sangat cepat
Terbukanya pemanfaatan limbah daur ulang
Pertumbuhan perumahan sebagai sumber bahan baku
Hubungan baik dengan pemasok bahan baku
B. Petunjuk Pengisian: 1. Pemberian nilai peringkatrating didasarkan pada kemampuan organisasi
dalam menghindari ancaman. Pemberian nilai peringkat didasarkan pada keterangan berikut:
Nilai 4, jika faktor ancaman memberikan pengaruh yang sangat kuat
terhadap organisasi
Nilai 3, jika faktor ancaman memberikan pengaruh kuat terhadap organisasi Nilai 2, jika faktor ancaman memberikan pengaruh biasa terhadap
organisasi
Nilai 1, jika faktor ancaman tidak memberikan pengaruh terhadap
organisasi