3.5 Skala Pengukuran Variabel Penelitian
Skala pengukuran data dalam penelitian ini adalah skala likert. Menurut Sugiyono 2008:86, skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi
seorangkelompok tentang fenomena sosial. Dalam melakukan penelitian terhadap variabel- variabel yang akan diuji pada setiap jawaban akan diberi skor. Skor yang diberikan adalah
sebagai berikut:
Tabel 3.2 Instrumen Skala
Likert Pertanyaan
Nilai
a. Sangat Setuju SS b. Setuju S
c. Ragu-ragu R d. Tidak Setuju TS
e.
Sangat Tidak Setuju STS 5
4 3
2 1
Sumber : Sugiyono2008
3.6 Populasi dan Sampel
3.6.1 Populasi
Menurut Sugiyono 2008:115 menyatakan bahwa populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertntu
yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari kemudian ditarik kesimpulan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pelaksana golongan IA-IID yang bekerja di PTPN III Distrik Deli
Serdang 2 DSER2 Sei Karang berjumlah 61 orang.
Tabel 3.3 Jumlah Karyawan PTPN III Distrik Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang
Bagian Karyawan
Umum 30
Pembiayaan 31
Jumlah 61
Sumber: PTPN III Distrik Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang 2015
3.6.2 Sampel
Penelitian ini menggunakan seluruh populasi yang berjumlah 61 orang menjadi sampel penelitian atau sampel jenuh. Menurut Sugiyono 2008:217 Sampel jenuh merupakan sampel
yang mewakili jumlah populasi biasanya dilakukan jika populasi dianggap kecil atau kurang dari 100. Penulis menjadikan karyawan pelaksana golongan IA-IID yang bekerja di PTPN III Distrik
Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang 61 orang sebagai sampel.
3.7 Jenis Data
Data yang digunakan dalam penelitian ini menurut cara perolehannya berupa: 1. Data Primer, yaitu data yang diperoleh secara langsung dari responden yang terpilih
pada lokasi penelitian. Data primer diperoleh dengan memberikan kuesioner dan wawancara kepada karyawan PTPN III Distrik Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang.
2. Data Sekunder, yaitu dokumen tentang budaya perusahaan PTPN III, profil perusahaan, jumlah data karyawan, dan data penilaian kinerja karyawan.
3.8 Metode Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah :
1. Dokumentasi
Studi dokumentasi yaitu dilakukan dengan cara meninjau catatan-catatan serta dokumen- dokumen yang ada misalnya sejarah perusahaan, struktur organisasi dan jumlah karyawan.
Studi dokumentasi dilakukan dengan cara meninjau data litelatur, jurnal, internet, majalah dan sumber-sumber lain yang mendukung penelitian.
2. Daftar pertanyaan questioner Metode pengumpulan data dengan membuat daftar pertanyaan dalam bentuk angket yang
ditunjukkan kepada para karyawan PTPN III Distrik Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang, dengan menggunakan skala interval dengan bentuk checklist dimana setiap pertanyaan
mempunyai 5 opsi, yaitu :
Tabel 3.4 Skala
Likert Pertanyaan
Bobot
Sangat Setuju 5
Setuju 4
Kurang Setuju 3
Tidak Setuju 2
Sangat Tidak Setuju 1
Sumber : Sugiyono2008
3. Wawancara Wawancara yaitu melakukan tanya jawab secara langsung dengan karyawan PTPN III
Distrik Deli Serdang 2 DSER2 Sei Karang mengenai informasi atau keterangan yang dibutuhkan dalam penelitian ini.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas 3.9.1 Uji Validitas