64
terbukti.
B. Saran
Berdasarkan data yang terkumpul dari hasil penelitian, maka saran yang diberikan penulis adalah sebagai berikut.
1. Usia dan masa kerja tidak ada hubungan yang signifikan dengan kinerja. Masing-masing variabel tidak bisa menjelaskan adanya hubungan yang
signifikan dengan kinerja. Maka dari itu, untuk peneliti selanjutnya yang mengambil topik yang sama diusahakan menggunakan variabel-variabel
lain diluar variabel dalam penelitian ini. Aplikasi bagi kebijakan universitas yakni perekrutan tenaga baru jangan berpedoman pada usia dan
masa kerja seseorang, namun perekrutan lebih baik menyesuaikan dengan kebutuhan supaya mampu meningkatkan kinerja. Pertimbangan-
pertimbangan lain sangat diperlukan guna mendapatkan tenaga pengajar yang optimal dalam pencapaian tujuan Fakultas dan bahkan Universitas.
2. Kebijakan lain yang perlu dilakukan yakni regenerasi. Keahlian seseorang, kecepatan tertentu, kecerdasan, tenaga, dan koordinasi menyusut dari
waktu ke waktu. Hal itu menambah kejenuhan bekerja dan juga berkurangnya rangsangan intelektual yang mempengaruhi menurunnya
kinerja. Maka dari itu pada kisaran usia tertentu perlu dilakukan regenerasi.
3. Untuk mendongkrak kinerja maka perlu dilakukan pelatihan, seminar, studi lanjut, studi banding, penelitian dan restrukturisasi kebijakan yang
berpihak pada kesejahteraan dosen. Dengan demikian mereka akan termotivasi untuk berprestasi dan menunjang keberhasilan anak didik serta
65
kemajuan fakultas.
C. Keterbatasan Penelitian
Dalam melakukan penelitian penulis merasakan masih jauh dari sempurna. Hal ini disebabkan oleh banyak faktor yang mempengaruhinya,
antara lain adanya keterbatasan waktu dan tolak ukur di dalam lingkup studi penelitian dan hambatan dalam mengumpulkan data yang diperlukan.
1. Responden Peneliti tidak bisa mengetahui apakah jawaban yang diberikan responden
murni dan jujur. 2. Bahan Bacaan
Keterbatasan kemampuan dan pengetahuan penulis sehingga penulis hanya bisa memuat item yang mungkin masih kurang mencerminkan artimakna
kinerja yang sebenarnya masih sangat banyak. 3. Studi Kasus
Penelitian ini bersifat studi kasus, sehingga hasil penelitian yang diperoleh hanya berlaku pada dosen Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma.
4. Waktu dan Biaya Karena keterbatasan waktu dan biaya maka penulis hanya menggambil 20
orang dari 21 orang yang mengembalikan kuesioner. Satu buah kuesioner tidak dipakai karena tidak lengkap dalam isian dan dianggap cacat.
Kategori