Loyola College in Maryland USA 3. Ateneo de Manila University Phillipines Sophia University 5. Hull University La Sapeienza 7. Federico II Monash Universtiy Australia 9. Holy Cross College in Maryland National University of Singapore 11. The Ateneo of

45 Drs. Th. Sarjumunarso, S.J., M.A

H. Fasilitas

Koleksi Buku di Perpustakaan Ruang Baca di Perpustakaan Ruang Server Apotek Poliklinik Kapel Laboratorium Komputer Dasar Kampus I Kampus II Kampus III Kampus IV Kampus V

I. Kemitraan

LUAR NEGERI : 1. AMES International The Language and Literacy Specialist

2. Loyola College in Maryland USA 3. Ateneo de Manila University Phillipines

4. Sophia University 5. Hull University

6. La Sapeienza 7. Federico II

46

8. Monash Universtiy Australia 9. Holy Cross College in Maryland

10. National University of Singapore 11. The Ateneo of Zamboaga

12. Australian Volunteer International AVI 13. MISEREOR Zentrastelle Fuer Entwicklunshilfe

14. University of Italiano DALAM NEGERI

: 1. Business Development A. Budidarmodjo and Asc. 2. Sekjen Dewan Pertahanan dan Keamanan Nasional 3. Penerbit Kanisius 4. PT. Aplikanusa Lintasrta 5. Kolose St. Yosef Dili Timor Leste 6. Bank Lippo 7. Pt. Sarana Yogya Ventura 8. Akademi Keperawatan Panti Rapih Yogyakarta 9. DPD ASITA DIY 10. DIKTI 11. Toyota Foundation 12. Kompas Gramedia Jakarta 13. Bapeda Litbang Kab. Bantul 14. Dinas Pariwisata DIY 15. Universitas Indonesia 16. Universitas Gadjah Mada 17. Yogyakarta Plaza Hotel 47 18. Melia Purosani Hotel Yogyakarta 19. Ibis Hotel Yogyakarta 20. Novotel Hotel Yogyakarta 21. PT. Djarum Kudus 22. PT. Tri Sinar Sakti PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

Dalam bab ini diuraikan tentang analisis data penelitian. Penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data yang dibutuhkan. Kuesioner dibagikan kepada semua responden untuk mengukur apakah kuesioner valid sahih dan reliabel andal atau tidak, dan selanjutnya apabila kuesioner tersebut valid dan reliabel maka dapat diterapkan untuk penelitian. Sesuai dengan permasalahan dan perumusan model yang telah dikemukakan, serta kepentingan pengujian hipotesis, maka teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistik kualitatif dan analisis kuantitatif. Analisis kualitatif yaitu analisa data yang dinyatakan dalam bentuk persentase, dan tabel yang didasarkan pada pendapat dari obyek penelitian sehingga mendukung hasil kesimpulan. Untuk analisis ini dengan cara mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul dengan menyajikan data dalam bentuk persentase. Sedangkan analisis kuantitatif yaitu analisis yang mengacu pada perhitungan statistik untuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Untuk itu penulis membagikan kuesioner kepada 27 responden, dengan rincian 21 kuesioner kembali termasuk satu buah kuesioner gagal karena jawaban kurang lengkap. Maka dari itu yang digunakan untuk menghitung validitas, realibilitas dan olah data adalah sebanyak 20 kuesioner. Kuesioner yang dibagikan terdiri dari 2 bagian. Pada bagian pertama, terdiri dari 2 variabel dengan masing-masing 1 satu butir pertanyaan untuk mengetahui usia dan masa kerja responden, yakni sebagai variabel independen dari penelitian. Kuesioner bagian kedua terdiri dari 1 variabel dengan 8 indikator, 48 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI 49 secara keseluruhan berjumlah 41 pertanyaan, yang berhubungan dengan kinerja.

A. Analisis Validitas dan Reliabilitas

1. Hasil Pengujian Validitas

Dalam pengujian validitas, kuesioner yang akan digunakan dibagi kepada 20 orang responden. Proses analisis ini menggunakan bantuan komputer program SPSS versi 11. Jika hasil pemrosesan pada komputer menunjukan lebih besar atau sama dengan taraf signifikasi α = 0,05 atau 5; 20-2 yakni sebesar 0,444 maka item tersebut dinyatakan valid atau sahih. Sebaliknya jika hasilnya lebih kecil dari taraf signifikansi, maka item tersebut dinyatakan gugur. Item pernyataan yang diuji dapat dilihat pada tabel 5.2 berikut: Tabel 5.2 Koefisien Validitas Kinerja Butir No Korelasi Moment Tangkar r tabel df=N-2 Status Kesetiaan 1 0,3939 0,444 Tidak Sahih 2 0,5789 0,444 Sahih 3 0,5111 0,444 Sahih 4 0,7060 0,444 Sahih 5 0,5239 0,444 Sahih Prestasi kerja 1 0,7475 0,444 Sahih 2 0,6495 0,444 Sahih 3 0,6592 0,444 Sahih 4 0,5278 0,444 Sahih 5 0,5480 0,444 Sahih 6 0,7310 0,444 Sahih 7 0,8672 0,444 Sahih Tanggung jawab 1 0,2604 0,444 Tidak Sahih 2 0,7181 0,444 Sahih 3 0,5516 0,444 Sahih 4 0,3056 0,444 Tidak Sahih 5 0,5248 0,444 Sahih 6 0,5223 0,444 Sahih PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

Dokumen yang terkait

Persepsi pengukuran kinerja Fakultas dengan metode balanced scorecard : studi kasus di Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakart.

0 0 2

Faktor-faktor yang menjadi alasan mahasiswa-i memilih Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma Studi Kasus pada Mahasiswa-i Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sanata Dharma.

0 0 2

Analisis kepuasan mahasiswa pada kualitas pelayanan sekretariat Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta. Studi kasus: sekretariat Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

0 0 106

Hubungan antara orientasi tujuan dan prestasi akademik pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta.

0 5 130

Hubungan antara stres kerja dan kepuasan kerja dengan komitmen afektif karyawan terhadap organisasi : studi kasus pada karyawan tetap administratif Universitas Sanata Dharma.

1 1 161

Hubungan antara orientasi tujuan dan prestasi akademik pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

0 0 128

MANAJEMEN WAKTU MAHASISWA TERHADAP KURIK

0 1 17

Hubungan antara kepuasan kerja dengan loyalitas karyawan : studi kasus terhadap karyawan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta - USD Repository

0 0 98

Hubungan antara usia dan masa kerja dengan kinerja dosen : studi kasus Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma - USD Repository

0 0 105

Hubungan antara usia dan masa kerja dengan kinerja dosen : studi kasus Fakultas Ekonomi Universitas Sanata Dharma - USD Repository

0 0 105