67 Selanjutnya tanggung jawab untuk mempertimbangkan atau
mengevaluasi tindakan koreksi, sebaiknya terletak pada manajemen unit kerja yang di audit, manajemen Divisi Internal Audit hanya menerima tembusan
tanggapan atas tindakan-tindakan koreksi yang dilakukan.
4. Kehandalan Auditor Internal PT. Telkom
a. Keahlian Internal Auditor
Dalam Charter Audit Internal PT. Telkom Tbk Nomor: TEL 42PWOOOUTA-002001 Tanggal 30 Juli 2001, telah dijelaskan tentang
kriteria yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang pemeriksa intern. Persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pemeriksa dalam melaksanakan
tugasnya baik secara individu ataupun dalam bentuk tim, mereka harus memiliki keahlian dalam teori dan praktek, serta memiliki kualitas antara lain
kemampuan dibidang auditing, kemampuan dibidang hubungan antara manusia, serta jujur, obyektif, tegas, cermat, berintegritas dan loyalitas yang
tinggi, bertanggung jawab, dan mematuhi standar profesional audit internal. Jika dikaitkan dalam hal latar belakang pendidikan, internal auditor PT.
Telkom Tbk tidak harus mempunyai pendidikan formal akuntansi, paling tidak basic IT, dan tidak terdapat kewajiban untuk melanjutkan kejenjang
pendidikan yang lebih tinggiS1 bagi yang masih berpendidikan Diploma, tetapi tidak ada larangan bagi yang berkemauan melanjutkan kejenjang
berikutnya. PT. TELKOM Tbk memiliki konsep pendidikan dan latihan yang berkesinambungan untuk menjaga agar tidak terjadi krisis keahlian dan
68 keterampilan tenaga internal auditor. Internal auditor PT. Telkom Tbk dituntut
secara terus menerus untuk meningkatkan pengetahuan ,kemampuan dan keahlian dengan cara mengikuti pendidikan pelatihan training dibidang
audit dan bidang-bidang lainnya untuk mendukung tugasnya, karena untuk dapat menjalankan manajemen audit, internal auditor harus mempunyai
pengetahuan, pendidikan, dan keahlian yang dibutuhkan untuk menerapkan norma, prosedur dan teknik audit. Mereka harus memahami prinsip-prinsip
manajemen dan berbagai pengetahuan yang berkaitan dengan kegiatan operasional perusahaan. Hal ini merupakan dasar yang baik untuk membentuk
hubungan yang harmonis dangan manajemen unit kerja yang diaudit. Berdasarkan kriteria dan persyaratan-persyaratan yang harus dipenuhi
oleh para auditor internal tersebut diatas, maka dapat dikatakan auditor nternal PT. Telkom Tbk telah memenuhi kriteria yang ditetapkan.
b. Hubungan Manusia Antara Divisi Internal Audit Dengan Divisi Yang
