Skala Pengukuran Variabel Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan

3.5 Skala Pengukuran Variabel

Skala pengukuran yang digunakan oleh penulis untuk mengetahui masing- masing variabel yaitu variabel X Kompetensi SDM dan variabel Y Efektivitas Kerja adalah skala Likert. Skala tersebut digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial Sugiyono,2008:132. Skala likert digunakan untuk keperluan analisis kuntitatif penelitian, maka setiap pertanyaan diberi skala sangat setuju sampai sangat tidak setuju yang mana skala tersebut mempunyai bobot nilai. Setiap jawaban diberi bobot nilai seperti Tabel 3.2 Tabel 3.2 Instrumen Skala likert Keterangan Skor Sangat Setuju SS 5 Setuju S 4 Kurang Setuju KS 3 Tidak Setuju TS 2 Sangat Tidak Setuju STS 1 Sumber: Sugiyono 2008:132 3.6 Populasi dan Sampel 1. Populasi Populasi adalah kelompok elemen yang lengkap dan biasanya berupa orang, objek, transaksi atau kejadian dimana kita tertarik untuk mempelajari atau menjadi objek penelitian Kuncoro 2003:103. Pada penelitian ini yang menjadi Universitas Sumatera Utara populasi adalah karyawan yang ada pada Perusahaan Carrefour Citra Garden Padang Bulan Medan yang berjumlah 309 orang. 2. Sampel Sampel adalah suatu himpunan bagian subset dari unit populasi dan sampel diambil dengan menggunakan Rumus Slovin dalam Umar,2008:78, yaitu : dimana: n = Jumlah Sampel N = Jumlah Populasi e =Persen kelonggaran ketidak telitian karena kesalahan pengambilan sampel yang masih dapat ditolerir atau diinginkan. Sehingga sampel dapat di hitung dengan cara: Dalam penilitian ini jumlah sampel dibulatkan menjadi 76 sehingga seluruh sampel berjumlah 76 orang, kemudian disusun dengan tehnik sampel secara random atas dasar strata yang proporsional Sugiyono 2008 : 118 seperti Tabel 3.3 Universitas Sumatera Utara Tabel 3.3 Teknik Sampel secara Random Atas Dasar Strata yang Proporsional No Bidang Divisi Populasi Sampel orang 1 Staff Groseri 10 2 Bazar 6 2 Fresh 21 5 Teknis 4 1 Eletronik 4 1 Supporting 20 4 Cashier 13 4 2 SPG 196 48 3 Security 25 7 4 Celaning Service 5 1 5 Troly boy 5 1 Total 309 76 3.7 Jenis Data Prosedur pengambilan data dalam penelitian ini adalah menggunakan : 1. Data Primer Data primer merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari responden yang ada dilokasi penelitian. Data tersebut diperoleh dari hasil wawancara dan diskusi dengan atasan karyawan serta dari hasil kuesioner. 2. Data Sekunder Data yang diperoleh untuk melengkapi data primer yang meliputi data mengenai sejarah dan perkembangan perusahaan, sruktur organisasi, dan uraian tugas perusahaan, jumlah karyawan, serta buku-buku ilmiah dan literatur lainnya yang diperoleh sehubungan dengan masalah yang diteliti. Universitas Sumatera Utara

3.8 Metode Pengumpulan Data